Trainer-Datenbank

Achim Dohmeier	Coaching, Stressmanagement, Besprechungsmanagement,Verkauf,Telefontraining, Messetraining, Konfliktmanagement,Mediation, Teamentwicklung
Adrienne Rubatos	interkuturelles Training interkulturelle gestaltung von anderen trainings Führung Managemnt-Trainings Soft-Skills Teamentwicklung
Aggi Lichthardt-Heinz
Alexander Zehrer	Hochvolt Technik in Fahrzeugen HV Schulungen nach DGUV 209-093 (S 1S 2S 3S) Alternative Antriebe (HEV, PHEV, REEV, FCEV, BEV) Wasserstoffantrieb (FCEV) in PKW Grundlagen KFZ-Elektrik & KFZ Technik
Alexandra Maria Metzger	Interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt Spanien, Lateinamerika und Deutschland, Expatriate-/Impatriatetrainings, Führung in interkulturellem Kontext, internationales Verhandeln, internationaler Einkauf
Alois Summerer	Coaching, Führungs-Fresh-Up für erfahrene Führungskräfte, Lern- und Entwicklungsprogramm für neue Führungskräfte, Teamcoaching in Veränderungsprozessen, Besprechungskultur
Andi Schmidbauer
André Krüger	SAP- Schnittstellen Außenwirtschaftsverordnung im Bankenbereich Unterstützung bei der Erstellung von Online-Inhalten Hosting von moodle-Plattformen zur online Unterstützung Ihrer Präsenzseminare Schulungen zu moodle in Zusammenarbeit mit mehreren Partnern
André Schiemann	28 Jahre praktische Erfahrung in Automobilbranche, Service-Coach, Sales, After Sales, Kfz Technik, Teile und Zubehör, After Sales Marketing, Vertriebs- und Verkaufsstrategien, Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung, Mystery Shopping, Werkstatt Tester, Führen mit Kennzahlen, Steigerung der Kundenzufriedenheit, Business-Lösungen zur Kundenbindung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Kundenloyalität, Produktpräsentation, Automotive- Roadshows, Automotive Dealer Development, Interim Manager, Nachhaltigkeit mit Unterstützung als Transfer Coach, Senior Consultant Automotive Retail.
Andrea Eisert
Andrea Jansen
Andrea Laukamp	Technik-Trainings: Zoom, OBS (Open Broadcaster Software)elgato Stream DeckTechnik-Coach für Online-TrainingsCo-Moderatorin Online-TechnikSocial-Media im Trainertreffen
Andreas Edler	Internationale Projektteams, Team- und Linienführung, Kommunikation & Persönlichkeit. Über 50 Seminar-Themen von über 1111 TrainingsteilnehmerInnen bei www.seminarbewertung.de bewertet.
Andreas Räder	Verkaufstraining, - Coaching Kundenorientierung, Service, Teamentwicklung, Rhetorik, Verhandlung, Präsentationstechniken, Coaching, Beratung, Moderation, Zeitmanagement, Kommunikation, Seminare auf Segelschiffen (Outdoor), Coach the Boss (Kleinunternehmen bis 15 Mitarbeiter)
Andreas Sandvoß	Systemische Anti-Gewalt-Trainings(C), Deeskalations-Trainings, Ausbildung, Fortbildung, Training, Teambuilding, Organisationsberatung zum Thema Gewaltprävention, Deeskalationsstrategien im Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen.
Anja Mýrdal	Der Handwerkskoffer des Coaches, Vertrieb mit Leichtigkeit, Führen kraft Persona und nicht kraft Amt, menschliche Hindernisse beseitigen. Seit 1998 Beratung, seit 2003 Training und seit 2006 Coaching. Sowie Ausbildungen in diesen Bereichen.
Anke Prekop
Anna Hoffmann	Organisationsentwicklung mit Fokus auf Kommunikation, Rollen, Führung, Kontext, Wandel. Outdoortraining für Teamentwicklung und zur Abbildung von Risiko, Vertrauen, Kultur, Verantwortung. Soziologische Forschung zur Entwicklung der Arbeitswelt, insbesondere Kundenbeziehungen. Einzelcoachings zu individuellen Stressreaktionen. Lektorate soziologischer und pädagogischer Literatur.
Anne Fischer	Rhetorik, Verhandlung, Körpersprache, Moderation, Gesprächsführung, Präsentations-Visualisierungstechniken, Durchsetzungensstrategien (Frauen), Telefontraining, Bewerbertraining, Videoseminare (Selbstpräsentation) Schwerpunkt zur Zeit auf "Kundenorientierte Kommunikation" und "Umgang mit schwierigen Kunden"
Anne-Kathrin Kabitzke-Schiede
Annegret Körbitz
Annelie Tattenberg	Interkulturelle Kommunikation, interkulturelle Sensibilisierung (u.a. Reflektion eigener Denk-, Kommunikations- und Handlungsmuster), länderspezifische Vorbereitung (Deutschland, Serbien, Ungarn), Entsendung, Diversity, Equity & Inclusion, Vielfalt als Ressource, empathischer Führungsstil, Perspektivenwechsel, Zielgruppenorientierte Kommunikation, Train the Trainer
Annemarie Lobenhofer
Annette Delbrück
Astrid Mangold	Führungsleading Weiterbildung für Personalentwicklung Teambildung Konflikt und Beziehungsmanagement Prävention - Mobbing- Bossing - Burnout Fördermittelbearbeitung und Recherche
Astrid Windfuhr	Gesprächsführung, genderspezifische Kommunikation, Selbst-Präsentation: Überzeugend auftreten, moderne Umgangsformen, Stil und Kleidung, Schreibtrainings
Axel Quandt
Babak Kaweh
Barbara Dondrup
Barbara Frien
Beate Allendorf
Beate Stölzer
Benedikt Elles	Verhandlungstaktiken und -techniken, die Partnerschaftlichkeit im Visier haben – denn es nutzt Ihnen nichts, Ihren Verhandlungspartner „über den Tisch“ zu ziehen, wenn Sie langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehung führen wollen
Bernfried Fleiner	<p>Projektmanagement, Changemanagement, Strategieentwicklung, Krisenmanagement</p>
Bernhard Siegfried Laukamp
Bettina Roloff	Alltagstaugliche Flipchartgestaltng/Visualisierung Coaching on the job - ich komme zu Ihnen und begleite Sie in Ihrem Alltag Souveränitätstraining für Frauen Gewaltfreie Kommunikation im Alltag Coaching für Ersthundbesitzer Präsentation und Moderation - Techniken und Anwendung
Bianca Engelmann	Führungskompetenz gesunde Kommunikation Organisationsentwicklung, Change psychische Belastungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Qualitätsmanagement Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Birgit Kersten-Regenstein	Einsatz der ReflACTOR_Methode© mit Seminarschauspielern Für Mitarbeiter und Führungskräfte: Training und Coaching zu Kommunikation und Führung, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung und -Moderation, Rhetorik und Präsentation, Resilienz Für Trainer und Personalentwickler: TTT Kompakt - Trainerausbildung TTT ReflACTOR© - Spezielle Weiterbildung zur Arbeit mit der ReflACTOR_Methode© mit Seminarschauspielern
Brita Dose	Webdesign, Technik für Online-Business, MS Office
Britta Quade-Cherek
Bruno Wilhelm
Cersten Jacob
Christa Eversmeyer	Servicequalität, Kundenorientierung, Beziehungsmanagement, Kundenbindung, Messetraining: Neue Wege zum Kunden.
Christine Medert
Christoph Post
Claudia Bielefeldt
Claudia Faber
Claudia Härtl-Kasulke	Changemanagement, Changekommunikation, Integrationsmanagement, Integrationskommunikation, Veränderungsprozesse beraten und begleiten; Fokus interne und externe Kommunikation, PR, Marketing, Personalentwicklung, Entwickeln und Relaunch von (Print-)Medien(auftritten); Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufs-, Service- und Techniktrainings im Automotivebereich
Claudia Haußmann	Spielerische Lernreisen: Ailität spielerisch mit allen Sinnen erleben, interaktives Teambuildung, Agiles Selbstmanagement
Claudia Heil	<p>BGM-Expertin für Augengesundheit und Mitarbeiterproduktivität<br />Expertin für Entspannung am Bildschirmarbeitsplatz</p>
Cordula Goj	alles auch auf Englisch und Französisch alles rund um Selbstreflexion und Konflikte Teamentwicklung Persönlichkeitsentwicklung Kundenorientierung (LIVE und am Telefon) Kaltakquise am Telefon Moderationen von Tagungen und Workshops
Corinne Woll	Führung, Personal-, Organisations- und Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung, Krisenmanagement
Dagmar Engel	Schulung u. Training - Lebensmittelhygieneschulg. auf sämtl. Betriebsebenen (Grundlagen u. Fortgeschrittenenkurse), aufbauend auf dem international anerkannten Standard des Royal Environment Health Institute Of Scotland (REHIS)sowie eigene Kursprogramme, Einführungs- u. Spezialkurse für die Fachgebiete Mikrobiologie, Personal- u. Betriebshygiene, Schädlingsbekämpfung, HACCP-Kurse auf verschied. Niveaus für die Lebensmittelindustrie, HACCP Training für besond. Zielgruppen (Lebensmittelüberwachung, Schädlingsbekämpfer, Hygienetrainer etc.), Train-the-Trainer Programme, Train-the Auditor Programme (alle Seminare auch in Englisch)
Daniela Stotz	Spezialisierungen: 1. Coaching/ Supervision für Führungskräfte und deren Teams. 2. Körperintegriertes Coaching Trainingsthemen: souveränes Führungsverhalten und Veränderungsmanagement, authentisches Selbstmarketing,überzeugende Kommunikation und Konfliktmanagemen,, Zeit-/ Selbstmanagement, Work-Life-Balance und Burnout-Vermeidung, Zielfindungs- u. Entscheidungsfindungsprozesse, Fortbildung in Selbstcoaching
Detlef Horst Duwe	Arbeitswelt 4.0; Change-Management; Eignungs- und Potenzialdiagnostik; Sales & Service; Leadership; Mitarbeiterentwicklung (PE); Performance-Coaching; Mentale Selbstregulation und Stressreduktion mit Introvision; Persönlichkeitsentwicklung (Enneagramm); Selbstkompetenz; Emotionale Intelligenz.
Detlef Huß
Dirk Landeck	konstruktive Konfliktlösungen, Teambildung, HR Change Management, Leitbildentwicklung, Arbeiten in internationalen Teams/Unternehmen, Coaching von Führungskräften in "Sandwichpositionen", Karriereberatung
Eberhard P. Flamm	Teamleiter und Vorarbeiter aus Produktion und Logistik Themenbeispiele: - Nur wer sicher ist kann sicher auftreten - Wertschätzend und effektiv kommunizieren - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist normal - Erst ins Boot holen, dann rudern - Gemeinsam sind wir stark Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche: - Der praktische Ausbildungsplan - Mehr Nutzen für alle durch gute Ausbildungspläne - Die geistigen Reserven optimal nutzen
Edit Frater	Seminare zu den Themen: Absicherung und Versorgung, Altersversorgung, Geschäftsabsicherung, Existenzgründung und ZIELGRUPPENMARKETING für Trainer/innen. Organisatorin des Kongresses "Unternehmen Trainer" in Köln (seit 2001).
Elisabeth Zachariae-Kriegsmann	Rhetorik, Präsentation, Konfliktmanagement, Verhandlung Intensives Training an Auftreten, Ausstrahlung, Charisma, Rede-Sicherheit in jeder (anspruchsvollen)Rede-, Präsentations-/Verhandlungssituation
Erwin Oberender
Evelyn Reinecke	* Führungstraining / Führungsstil entwickeln / Positionierung * Effektive Mitarbeitergespräche führen * Feedbackkultur aufbauen * BEM - Rückkehrgespräche führen* Konfliktmanagement * Veränderungsmanagement * Professionelle Kommunikation - Überzeugungs-/ und Argumentatinstraining / Strategie und Taktik in der Verhandlung * Personalentwicklung * Teamentwicklung* Effektives Lesen / Kreativitäts- und Problemlösetraining * Coaching und Supervision für Führungskräfte und Teams
Falko E.P. Wilms	konsensorientiert etscheiden, effektiv zusammenarbeiten, miteinander denken, projektorientiertes Vorgehen
Frank Schirmer	Führungskräfte Qualifizierung Moderation von Strategiefindungen/ Jahresplanungen Teambuildings Coachings Rhetorik- und Verhandlungstrainings
Franz W. Wollmann	Ob klassisch oder im Blended Learning Ansatz, entwickeln und führen wir folgende Trainings für Sie durch: - Produkt- und Kick-Off Trainings bei Modellneuheiten - Neu- und Gebrauchtwagenverkauf - Systematische Marktbearbeitung und Akquisition - Ersatzteil-, Zubehör- und Tuningvertrieb - Servicemanagement / Servicemarketing - Werkstattorganisation - Kundenbindung und Kundenrückgewinnung - Financing, Controlling & Rating im Autohaus - Autohausrecht (AGB, Werbe- und Wettbewerbsrecht) - Rechnungswesen - Professionelle Kommunikation im Kundenkontakt - Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung - Konflikt- und De-Eskalationstraining (Führung - Mitarbeiter / Mitarbeiter - Kunde) - Personalmanagement - DISG Training
Frauke Johannsen
Friedbert Gay	Persönlichkeitsentwicklung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung
Gabriele Braemer	Führungskräfte - Entwicklung; Mitarbeiter - Gespräche; Agile Führung; Teamentwicklung und Teamcoaching cross–cultural; Organisationsberatung und Prozessbegleitung in Change - Projekten; Train-the-Trainer/Coach; Provokative Systemarbeit, Moderation von Großgruppenveranstaltungen; Unternehmenstheater; Zertifizierungen für das Persolog Persönlichkeitsmodell
Gabriele Leininger-Krings
Gabriele Weingärtner	Soft-Skill Training für Mitarbeiter und Führungskräfte, Ausbildung Führungskräftenachwuchs, Ausbildung der Ausbilder
Garnet Tode	Hierarchie- und Bereichsübergreifendes Konfliktmanagement in unternehmerischen, beruflichen und persönlichen Krisensituationen, Stressmanagement, Beziehungsorientiertes Kommunikationsmanagement in Anerkenntnis spezifischer Orga- und Humanbedürfnisse ------ Job-Coaching, Karriereberatung, Begleitung im Bewerbungsprozess ------ Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiter-Bindungsprogrammen zum ressourcensichernden Personalabbau und -aufbau in Unternehmen auf der Basis eines integrativen Bausteinkonzeptes ------- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen PR-Kommunikationskonzepten im Sinne einer wirkungsvollen Unternehmens-CI im maßgeschneiderten Verbund von PR-, Trainings- und Coaching-Maßnahmen.
Georg Müller	Führungs- und Managementtraining, Kommunikation, Konfliktmanagement, Verkaufstraining, Messetraining, Persönlichkeitsbildung / Rhetorik, Train the Trainer, Moderation + Präsentation, Teambildung und -entwicklung, Innovationsmanagement, Kunden-Serviceorientierung, Kundenzufriedenheit, systemische Prozessbegleitung, Coaching von Einzelpersonen, Teams und Abteilungen, Krisenintervention und -management, systemische Organisationsentwicklung, Steuerung von Veränderungsprozessen, Change Management, Unternehmensaufstellung zur Situationsanalyse und Problembewältigung,
Gerd Metz	Mentoring beim Erlernen und in den Alltag implementieren von Achtsamkeitspraktiken, Leiten von Meditationsretreats, Bedarf nach nach systemisch und integral orientiertem Coaching, Führungs-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching zu Lebensphasenübergängen (z.B. ab dem 55. oder 60. Lebensjahr)
Günther Lohmer	- Förderung des kindlichen Forscherdrangs durch altersgerechte Versuche. - Anschauliche und spannende Versuche mit Alltagsbezug inklusive Reproduzierbarkeit dieser Versuche.
Hannelore Josuks	Qualitätsmanagement,Führung,Personalentwicklung,Teamentwicklung, Moderation und Präsentation, Kommunikation- und Konfliktmanagement, Einführung und Umsetzung von Beschwerdemanagement, Projektmanagement, Kundenorientierung im Gesundheitswesen, Leitbildentwicklung und dessen praktische Umsetzung,Zeitmanagement und Pflege
Hans Kronawitter	Kommunikation und Coaching im Bereich Teamarbeit Telefontraining Konfliktmanagement
Hans-Christian Diels	Einzelcoaching, Konfliktmanagement, Delegation von Verantwortung
Hans-Christian Petersen
Hans-Jürgen Gloth
Hans-Peter Greif	Unternehmensleitlinien erarbeiten und implementieren
Hans-Peter Wellke	Verhaltensveränderungen betrieblicher Organisationssysteme (Teams, Abteilungen, Unternehmen), Workshopmoderationen, Personaltraining als Organisationsentwicklung, Begleitung schnell wachsender Organisationseinheiten, Moderation zur Konfliktdeeskalation (n
HansJörg Schumacher	Kommunikation & Leadership, Kommunikation & Change Management, Kommunikation & Verhandeln, Kommunikation & Präsentieren, Executive Coaching
Hanspeter Häberle	Gesprächsführung Konflikte wirkungsvolle Kommunikation
Heike Claussen	Change, Führung, Gesundheit, Teamentwicklung, Kommunikation,
Heike Singbartl	... Teams und deren Vernetzungen haben Hochkonjunktur. Durch ein Outdoor-Training lassen sich in ungewohnter Umgebung mit kreativen Aufgabenstellungen Fähigkeiten wie z.B. Innovationsbereitschaft, vernetztes Denken, Problemlösungs- und Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Kommunikation und Ideenreichtum fördern. Soziale Kompetenzen gewinnen an Relevanz und der optimale Einsatz vorhandener Ressourcen entscheidet über das Ergebnis der Aktion. Die Natur liefert dabei ein Lernfeld, das abseits der gewohnten Bedingungen neue Sichtweisen ermöglicht und natürliche Handlungskonsequenzen hervorruft. Störungen in der Gruppenzusammenarbeit, präventive Maßnahmen oder Veränderungsprozesse sind häufige Trainingsanlässe. Meine Aufgabe sehe ich darin, Teams und Arbeitsgruppen bei der Verbesserung von Arbeitsbeziehungen zu begleiten und zu unterstützen. Dabei ist es mir wichtig mit Empathie und Humor Lern- und Denkprozesse anzustacheln. Durch gute Beobachtungsgabe vermag ich die gegebene Situation schnell zu erfassen und helfe Ihnen neue Impulse zu setzen. Mit Interventionsmethoden draußen und drinnen lenke ich Sie und Ihr Team dahin, selbst Wege zu ebnen, auf denen ihre Ziele leichter erreicht werden können.
Heinz Kraft	Konflikt- und Gewalt-Deeskalationstrainings, Trainings für Personen mit Eingriffs-, Kontroll- oder Überwachungsbefugnissen. Spezialthema: "Amokalarm - Zweckmäßiges Verhalten in der Klasse" Workshops für Personen im Pforten- und Empfangsdienst und im Werkschutz. Zivilcouragetrainings (mit sehr unterschiedlichen Schwerpunkten, je nach Auftraggeber) Trainings gegen Mobbing und Sexuelle Belästigung nicht nur am Arbeitsplatz Ausbildung von Multiplikatoren für Deeskalations-, Anti-Rassismus- und Zivilcouragetrainings und für Trainings gegen häusliche Gewalt.
Heinz-Albert Becker	Interesse: Möglichkeit zur Kooperation oder Tätigkeit als Auftragstrainer
Helga Flamm	Strategieentwicklung, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Führungskräfte-Nachwuchsprogramme, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktmanagement, Teamentwicklung. Coaching in beruflichen Umbruchsituationen, Karriereplanung Stadtentwicklung und Inklusion
Ilka Piechowiak
Ingeborg Henning	Kommunikation, Gruppen/Teams, Motivation, Mitarbeiter-Führung, Kreativitätstraining, Konfliktbewältigung, Streß, Arbeits- und Zeitmanagement, Outplacement/Newplacement, Moderation, Präsentation, Assessment-Center. Coaching, Mediation
Ingo Zumpe	Durch die langjährige Arbeit mit Gästen, Kunden und Mitarbeitern ist der treffsichere Blick vorhanden, Kommunikations-Situationen zu analysieren. Dies ist Kern der Trainings: Die Analyse von Unstimmigkeiten in Ihrer Aussenwirkung, Stimme, Sprache und Körpersprache. Es folgen gezielte Optimierungen und Sie erleben, dass es in nahezu jeder Situation möglich ist, freundlich und dennoch konsequent abzugrenzen. Hierbei wie auch in jeder anderen Situation ist mir ein wertschätzender Umgang, Kommunikationsstil und Wortschatz wichtig. Im Mittelpunkt der Trainings stehen Ihr Erfolg und der direkte Nutzen für Sie. Trainingsthemen sind: Beratungen | Präsentationen | Serviceorientierte Sprache | Klientengespräche | Reklamationslösungen | Verhandlungen
Jacqueline Brenner-Just	Führungskräfteentwicklung Stress- und Burnoutprävention Changemanagement Selfemanagement
Jens Tomas	Kernthemen: Berufliche Spitzenkommunikation, Business - Psychologie, Neuro-Wissenschaften und Kommunikation, Consultative Selling, Negotiation Skills, Kunst des Auftritts - moderne Rhetorik. Darüber hinaus seit 10 Jahren NLP - Ausbildungen im Business.
Joachim Beyer-Wagenbach	Persönlichkeits-Entwicklung, unter anderem mit Stimmtraining, Stimme & Persönlichkeit, Sprechtraining, Präsentationstraining (Schwerpunkt Stimme & Wirkung), VortragsCoaching, Rhetorik (Schwerpunkt Stimme & Wirkung, „Zielführende Kommunikation und Interaktion“, Konfliktmanagement, Telefontraining, Kommunikation & Persönlichkeit
Johannes Scherer	Gesprächsführung in heiklen Situationen in Führung und Verkauf Workshopgestaltung und Moderation in Veränderungsprozessen und Klärungshilfe
Jörg Friebe	Reflexion von zwischenmenschlichen Prozessen: Teamentwicklung systemische Organisationsentwicklung Kollegiale Beratung   Trainerausbildung
Josef Maiwald	Führungskräftetrainings, Resilienz, Stressmanagement- und Burnoutprävention, Persönliches Talentmanagement, Systemisches Konsensieren, Smart Konsensieren
Julia Auschill
Jürgen Dohndorf	Werbeberatung für TrainerInnen, Trainingsinstitute, Trainingsakademien Werbefachmann für alle Aufgaben Media-Fachmann für o.a. Zielgruppe Messespezialist für o.a. Zielgruppe Erfahrung in PR-Arbeit und -Umsetzung Erfahrung in der Konzeption und Organisation der eigenen Homepage Organisation von Trainingsveranstaltungen Seminare "Messen & Ausstellungen"
Jürgen Hoffmann	- LIFE´S´COOL Akquisecoaching für Außendienst und/oder Telefon - Kommunikationstrainings - Dauerhafte Selbstmotivation im Vertrieb - Sprachmustertraining