Trainerwerkstatt Onlinekonferenz-Technik für Trainer, Berater und Coaches

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte

Webcams, Digital-Kameras & Co.

Unabhängig von der verwendeten Plattform ist es als Trainer erforderlich, eine geeignete Konferenztechnik zu verwenden, mit der die Online-Konferenzen, -Coachings, -Trainings und -Seminare durchgeführt werden sollen. In der Trainerwerkstatt "Online-Konferenz-Technik" geht es darum, die Basics der Online-Technik und die grundsätzlichen Fragen und bewährten Lösungen dazu kennenzulernen.

Im 1. Teil der Trainerwerkstatt ging es um das Thema Ton. Im 2. und 3. Teil kümmern wir uns um das "Bild", damit Dein erste Eindruck bei Teilnehmern und Auftraggebern positiv ausfällt. Für ein gutes (Erscheinungs-)Bild in ZOOM & Co brauchst Du sowohl eine gute Kamera, als auch das richtige Licht. Beides Themen, die so viel Fragen und Wissenswertes beinhalten, dass wir daraus zwei Teile gemacht haben, damit wir uns alle nicht überfordern.

Von Typen, Einsatzzwecke und was Du beim Ausfall Deiner Kamera machen kannst

Welche Hauptkamera hast Du - und was machst Du, wenn sie ausfällt? Hast Du auch schon eine Doku-Kamera oder gar eine für Deinen Flipchart? Bei der Planung seiner Kameratechnik sollte man sich auch Gedanken machen für den Fall, dass mal etwas nicht so läuft, wie gedacht. Was kann dabei Dein Smartphone leisten und was brauchst Du dazu, um es als Webcam einzusetzen? Um diese und viele andere Themen wird es bei dieser Technikwerkstatt gehen. 

Du wirst erfahren, wie andere solche und viele andere Probleme lösen, und was Du dazu vorbereiten musst, damit Du dann auch schnell wieder handlungsfähig bist. Du wirst erfahren, an welchen Schrauben Du drehen musst, damit Deine Kamera doch noch brauchbare Farben auswirft. Und Du wirst von den praktischen Erfahrungen der anderen Kollegen profitieren, die sie gemacht haben.

Das Systemische Konsensieren (SK) ist eine sehr mächtige Methode, mit deren Hilfe man strukturiert Lösungen auch zu komplexen und schwierigen Fragestellungen und Problemen erarbeiten und die Akzeptanz für jede Lösung ermitteln kann. Damit wissen Entscheidungsträger bereits zum Zeitpunkt der Entscheidung, ob eine Entscheidung akzeptiert ist oder er-hebliches Konfliktpotenzial in sich birgt. SK lässt sich mit vielen bewährten methodischen Ansätzen kombinieren und passt daher gut in bewährte Strukturen. Die Vorteile sind aber: SK führt in einem strukturierten Prozess zu innovativeren und trag-fähigeren Lösungen.

Du bist selbst dein eigener idealer Kooperationspartner, um deine Botschaft in die Welt zu tragen, z.B. über  die vielen Medien „da draußen“. Wie du sie begeistern kannst, deine Impulse aufzugreifen, vermittelt Klaus Schaake in seiner Serie zum öffentlichkeitswirksamen Kommunizieren.

Unternehmen können nicht kommunizieren. Die Umwelt kann nicht kommunizieren. Wenn eine Kommunikation zwischen Unternehmen und Umwelt gelingen soll, dann bedarf es Personen. Das Personal einer Unternehmung kann nur durch Kommunikationen mit Repräsentanten von Stakeholdern mit der Umwelt kommunizieren. Die Tragfähigkeit der Stakeholder-Beziehungen sind dabei ein Maß der Umweltkommunikation eines Unternehmens.Ausgangspunkt.

In meinem ersten Artikel zum Thema „Resilienz“ ging es um die Mythen, die sich um die seelische Widerstandsfähigkeit ranken und konkret um die 6 Irrtümer, die jede(r) Coach und Trainer(in) kennen sollte, der oder die zu dem Themenkomplex „psychische Gesundheitsförderung“ für Einzelne oder in Unternehmen arbeitet. In diesem Artikel wirst Du nun erfahren, wie Du als Trainer(in) oder Coach Unternehmen in ihrer Resilienz ganz konkret stärken kannst, welche Strategien nachhaltig wirken und auf welchen Ebenen die Trainings und Coachings stattfinden sollten..