Britta Quade-Cherek
Britta Quade-Cherek

Ich suche nicht, ich finde. Pablo Picasso

Britta Quade-Cherek

Dipl.-Ökonomin (BWL, VWL, Recht)

Über mich

Klarheitsfinder - Sparringspartner für souveräne Entscheidungen Impulsgeberin, Mutmacherin, Transformationsbegleiterin,...

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Britta Quade-Cherek

Im Heidkampe 162 D

30659 Hannover

Deutschland


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Klarheitsfinder - Sparringspartner für souveräne Entscheidungen

Impulsgeberin, Mutmacherin, Transformationsbegleiterin, (Top-)Executive Coach, Mentorin, Speaker

Fach- und Prozessberatung 

Führungskraft (national / International) in einem internationalen Mehrbereichsunternehmen mit 220 Tochtergesellschaften, deshalb breite Branchen- und Zielgruppenerfahrung

Hauptkontaktpersonen: Geschäftsführer und Vorstände

Klarheitsfinder - Sparringspartner für souveräne Entscheidungen

  • Auf Augenhöhe, professionell, reflektierend (spreche Tacheles)

Meine Schwerpunkte liegen im Coaching und in der Beratung bei beruflichen und persönlichen Übergängen – z. B. vom Leader zum Top-Management, vom Mitarbeitenden zur Führungskraft (neue Rolle), beim Wechsel aus der Wissenschaft in die Wirtschaft (Post-docs), vom Mitarbeitenden zur Führungskraft (neue Rolle) oder beim Übergang in den Ruhestand.

Dabei geht es dir darum, dass meine Coachees Stabilität und Souveränität zurückgewinnen umd ins Tun kommen – Just do it..

„Wer seinen eigenen Weg geht, kann von niemandem überholt werden“ (Dr. Helga Stödter)

Effektivität ist für mich zentral – ich bleibe dran, bis das vereinbarte Ziel erreicht ist. Komplexe und unerwartete Herausforderungen verstehe ich als Antrieb für tragfähige Lösungen.

Meine Expertise: Fach- und Prozessberaterin

Grundlage: Studium BWL, VWL, Jura, Systemische Beratung,

(Organisations-)empathie,

lebens- und berufserfahren (mehr als 20 Jahre als selbstständige Managementberaterin (bis 2025: Steuerung von mehrjährigen Zukunftsprojekten), 15+ Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem internationalen Mehrbereichsunternehmen mit 220 Konzern-Gesellschaften, viele KMUs – auch heute meine Hauptzielgruppe, besonders gern Familienunternehmen.

Veröffentlichungen

Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen (3. erweiterte Auflage)

Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen (3. erweiterte Auflage)

Die Nachwuchs-Führungskraftihre Probleme - ihre LösungenBernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) und 33 AutorenMit umfangreichem Unterstützungsmaterial auf www.junior-manager.deErschienen: März 2021BoD Verlag350 Seiten Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) Erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen anhand von 30 Fallbeispiele die typischen Prob...
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