Pinnwand

Erfahrenes Team von Handbuchautoren

MindManager-Einzellizenznehmer können im Juli-August 2011 ihre veralteten MindManager 6-X5-2002 und älteren Versionen in einer Sonderaktion zu einem Sonderpreis updaten. Der Clou: Sie bekommen vom Hersteller die MindManager 2012-Version im September 2011 noch obendrauf. Das gilt auch für Einzellizenznehmer, die den MindManager 9 für Windows jetzt erwerben.

Wer als Freiberufler oder Solo-Selbstständiger seine eigenen Stärken und Kompetenzen kennt, schafft damit wichtige Grundlagen für seinen Erfolg. Viel zu oft wertschätzen wir unsere Fähigkeiten nicht ausreichend, vielleicht gerade dann, wenn uns etwas besonders leicht fällt. Aber sollte es nicht darum gehen, mit wenig(er) Anstrengung erfolgreich zu sein?

Vielleicht haben wir auch schon öfters die Erfahrung gemacht, dass uns eine innere Stimme davor gewarnt hat, mit einem Kunden zu arbeiten – oder unser Bauchgefühl hat uns im Gegenteil geradezu in eine bestimmte Richtung „geschubst“. Aber manchmal lagen wir auch damit falsch. Was also ist dran an der Intuition? Und kann sie wirklich beim Thema Selbstmarketing helfen?

Beim 1. Lübecker Erfolgstag erfahren Sie mit dem Ressourcen-Mindmap, womit Sie sich im Job selbstbewusster präsentieren können und wie Sie Ihre Intuition auch im Geschäftsleben für Ihren Erfolg einsetzen können.

 

Dann bieten Sie Ihnen doch einen unvergesslichen Referenz-Filmspot mit viel Spaß am SET.

Und Kunden empfehlen Sie immer wieder!


Was ist bei Referenz-Film-Spots wichtig?

Gerne sende ich Ihnen die Referenz-Film-Spot-Checkliste auf Anfrage über das Kontaktformular meiner Website zu.
Oder Sie sprechen mich persönlich beim Trainertreffen an. 

Mehr dazu erfahren Sie unter: http://www.sek-moderation.de/27.html

Jörg Schneider

Amoklagen - wie gut sind Sie vorbereitet?
Neben einem 5 - 6-Stunden Praxistraining für Lehrerkollegien zum Thema "Amoklagen - Präventionsmöglichkeiten, Vorbereitungskonzepte und zweckmäßiges Verhalten im Ernstfall" biete ich Vorträge zum Thema "Amoklagen - wie gut sind Sie vorbereitet?" (Dauer: ca. 1 1/2 bis 2 Stunden) an. 

Die Kurzfassung des Votrags habe ich am 24.2.2011 auf der Bildungsmesse/didacta in Stuttgart präsentiert.
Der Bericht ist bei den TTD-Arbeitsgruppen abgedruckt.

Ich suche Möglichkeiten, den Vortrag einer größeren schulischen Öffentlichkeit (bundesweit), wie Schulen, Schulämtern, auf Fachtungen zum Thema "Gewalt an Schulen" oder ähnlich  zu präsentieren. Wer aus dem Trainertreffen Deutschland hat Bezug zu Schulen/Schulleitungen,  Lehrerkollegien oder Elternvertretungen und könnte für mich den Kontakt herstellen?

Die Rahmenbedingungen würde ich gerne telefonisch klären.

Heinz Kraft
58256 Ennepetal     Peter-Alfs-Str. 10
Tel.: 02333 977221
E-Mail: team@poltrain.de
Internet:  http:// www.gewalt-deeskalationstrainings.de/amok/amok.html

Unsere Seminare für das 2. Halbjahr 2011

Informationsveranstaltung zur TAM Trainer-Ausbildung am 09. Juli in Fulda

Ausbildung zur Seminarleiterin Teil1 - 02. bis 04. September in Fulda
Teil 2, 30.09. bis 02.10.

Beginn der TAM-Trainer-Ausbildung in Wochenendblöcken am 07. September in Fulda
(BDVT- und TÜV-Cert, Abschlussprüfung)

Fortbildung für Trainer und Coaches zum erlebnisorientierten Teamtrainer mit BDVT-Zertifkat
Teil 1, 15. bis 18. September, Teil 2, 27. bis 30. Oktober

Reflexionsmethoden für Seminare und Training 07. und 08. Oktober in Fulda

Informationen unter www.trainer-akademie.de




Gerne möchte ich Sie auf folgende Veranstaltung hinweisen: 

"Müssen wir uns Kinderarmut leisten"

Benefizveranstaltung mit Professor Götz W. Werner und Heinz Hilgers am 24. Mai 2011 im DorMero Hotel Hannover.

Ca. 2,4 Millionen Kinder sind von Armut betroffen!

Das Buch ist ein großartiger Ratgeber, Problemlöser und Begleiter durch die
Tiefen der Lehr- und Seminarpraxis. Es zeigt, was man bei welcher Sorte von Katastrophen im Seminar tun kann, wie man die dunklen Tage der Trainerlaufbahn vermeidet und selbst widrigste Umstände dynamisch für die Lernleistung der Teilnehmer nutzen kann.

Seminare, Trainings oder Workshops durchzuführen ist – je nach Teilnehmerzusammensetzung und Gruppendynamik – kein Zuckerschlecken, auch nicht für gestandene Trainer. Wie geht man als Seminarprofi um mit Störungen aller Art? Was tun mit schwierigen Teilnehmern? Was ist, wenn die Technik streikt? Wie kann man widrige Rahmenbedingungen überwinden? Das ist die Königsdisziplin für Trainer.

Sie sind schon ein/e erfahrene/r Trainer/in.

Erweitern Sie jetzt Ihr Know-how zur Outdoor-Trainerin / zum Outdoor-Trainer mit effektiven Aktionen und Reflexionen.

Erfahrungen werden so besprech- und bearbeitbar gemacht.

Outdoor-Training bringt die wesentlichen Faktoren von

■ Teamarbeit

■ Führungskompetenz

■ Projektarbeit

■ Kommunikative Kompetenz

auf den Punkt.

 

Viel Know-how wird aus de, vom Kursleiter geschriebene Buch "Reflexion im Training" vermittelt.

 

Kontakt:

www.kommaktiv.de

j.friebe@kommaktiv.de


Hallo liebe TT-Mitglieder. Ich habe mich mit dem zweiten Standbein auf Lehrerfortbildung spezialisiert und suche Möglichkeiten, mein Angebot auf Fachtagungen oder "Lehrertagen" / "Schulleitertagen"  zu präsentieren. Regional bin ich nicht gebunden.... also bundesweites Interesse.

Für die Veranstaltungen stelle ich mir vor, entweder als Referent zu aktuellen schulischen Themen, z. B. "Mobbing" oder "Verhalten in Amoklagen", aufzutreten oder wenigstens einen Informationsstand aufzubauen. Wer hat Tipps und Termine?

Heinz Kraft
www.gewalt-deeskalationstrainings.de  

84 Prozent aller Präsentationen werden als einschläfernd empfunden. 84 Prozent aller Präsentationsbücher vermutlich auch. Es ist Zeit für eine völlig neue Art des Präsentierens! Der Werbeprofi und Kommunikationstrainer Gerriet Danz hat eine außergewöhnliche Methode entwickelt: Er zeigt Ihnen, wie Sie mit Techniken aus der Werbung ungewöhnlich und neuartig präsentieren, so dass Ihr Publikum die Botschaft nicht nur versteht, sondern sich auch garantiert merkt!

Als ImageTrainerin bin ich immer wieder auf der Suche nach Methoden und Dingen, die uns das Leben erleichtern. Jetzt habe ich ein Tool entdeckt, welches hilft, das äußere Image zu stärken: Ein kleines mobiles Gerät mit galvanischem Heilstrom, welches innerhalb von max. 10 min hilft, sich "zu bügeln". Ja richtig: Rasierapparat groß, passend in jede Aktentasche, hilft es u.a. in seinem/ihrem Gesicht Frische zu zaubern, Fältchen weniger Tiefe zu geben, das Hautbild zu verbessern. Ich finde es genial! Es killt freie Radikale und hat mir dadurch schon zu ca. 2 Jahren jüngerem Aussehen verholfen. Gerade wir Frauen (aber auch die Männer) müssen immer unseren Mann stehen. Nach einem anstrengenden Tag sollen wir abends bei einem Businesstreffen noch strahlen. Andere sollen nicht gleich unsere Müdigkeit und Gestresstheit sehen. Das ist jetzt möglich! Und was mich besonders beeindruckt hat: Sie erhalten dadurch auch mehr Energie.

Und übrigens: Brad Pitt nutzt das auch...

Sollten Sie Interesse haben, rufen Sie mich gern an: Katrin Seifert 0331 9513195 oder bodycoaching@kimages.de

Handbuch Kreativität

Zukunftsfähigkeit »Kreativität«: Der erfahrene Kreativitätstrainer Bernd Weidenmann ist überzeugt, dass jeder kreativ sein kann. Dafür hat er mit diesem Handbuch die Basis geschaffen. Die 30 besten Kreativitätsmethoden werden ausführlich vorgestellt und in der Praxis angewandt. Dieses Buch ist für Einsteiger, Fortgeschrittene und Profis. Der Autor hat zudem ein »Drehbuch« entwickelt, mit dem Trainer oder Lehrende ein erfolgreiches Trainingsseminar zum Thema »Kreativität« durchführen können. Von den Teilnehmern hat dieses Kreativitätsseminar immer Bestnoten erhalten. Alle Kreativitätsmethoden sind vielfach erprobt und auf die jeweiligen Stärken und Schwächen abgeklopft. Mit diesem Buch als Kreativitätscoach kann jeder in seinem Alltag das Motto von Thomas Alva Edison leben: »Es gibt immer eine Möglichkeit, es besser zu machen – finde sie!«.

Verhandeln ist die Königsdisziplin auf dem Weg nach oben. Denn: Sie erhalten nicht mehr und nicht weniger als das, was Sie auszuhandeln imstande sind. Verhandeln ist Kommunikation mit System. Professionelle Verhandlungsführung ist für Verkäufer, Führungskräfte und alle Menschen, die täglich verhandeln müssen, eine zwingende Notwen-digkeit. Sie entscheidet über die Höhe Ihres Erfolges. Wird sie jedoch – infolge fehlenden Know-hows – nicht richtig inszeniert, ergeben sich Verlierer-Gewinner-Situationen, die eher Frust als Lust bewirken. Beim Verhandeln geht es um Menschen, um Positionen, Interessen, Vorstellungen, Optionen, Kriterien, Alternativen sowie das Denken in Problemlösungen. Wie diese Einzelkomponenten in einem System zusammenwirken können und müssen, wird Ihnen in diesem Hörbuch vermittelt. Als Zugabe erhalten Sie auf der vierten CD das Hörbuch »Don´t tell – sell!« von Gerhard A. Jantzen, das gerade auch als Buch erschienen ist. Gelesen von dem Schauspieler Michael Schwarzmaier.

Ganz einfach verkaufen

Verkaufen leicht gemacht: In diesem Hörbuch wird der Ablauf des professionellen Verkaufsgesprächs erstmals in 12 Phasen aufgegliedert - Vorbereitung, Eigenmotivation, Begrüßung, Gesprächseinstieg, Bedarfsanalyse, Präsentation, Einwandbehandlung, Preisverhandlung, Kaufbereitschaft herbeiführen, Abschluss, Verabschiedung, Nachbereitung.

Die logische und chronologische Struktur erleichtert das Verständnis, hilfreich sind die leicht anwendbaren Tipps zur Umsetzung. Einsteiger in das Thema Verkaufen, aber auch alle, die neue Impulse gewinnen möchten, finden hier wertvolle Hinweise und Anregungen.

Führen unter neuen BedingungenCovey bringt es mal wieder auf den Punkt: Wie können Unternehmen in den aktuellen Turbulenzen sicher und erfolgreich durch die wirtschaftlichen Stromschnellen gelangen? In seinem brandaktuellen Buch (USA 2009) beschreibt er die wichtigsten Führungsstrategien. Unternehmen sehen sich in schwierigen Zeiten vier großen Gefahren gegenüber: Misserfolg bei der Umsetzung, Vertrauenskrise, Verlust der Fokussierung und Angst. Um diese Gefahren zu bannen, bietet Covey vier pragmatische Strategien. »Dieses Buch vermittelte mir besser als jedes Managementbuch, das ich je zuvor gelesen habe, wie man ein Unternehmen richtig führt, und es ist überaus erfrischend zu lesen.« Clayton M. Christensen, Harvard Business School

Handbuch Active TrainingSchluss mit mühsamer Rosinenpickerei: Bernd Weidenmann hat für dieses Buch 850 Seminarmethoden gesichtet, die besten aktivierenden Methoden herausgefiltert und in der Praxis getestet. Neu: Übersicht, in der für spezielle Seminarsituationen und Ziele im Training die optimalen Methoden vorgeschlagen werden.

84 Prozent aller Präsentationen werden als einschläfernd empfunden. 84 Prozent aller Präsentationsbücher vermutlich auch. Es ist Zeit für eine völlig neue Art des Präsentierens! Der Werbeprofi und Kommunikationstrainer Gerriet Danz hat eine außergewöhnliche Methode entwickelt: Er zeigt Ihnen, wie Sie mit Techniken aus der Werbung ungewöhnlich und neuartig präsentieren, so dass Ihr Publikum die Botschaft nicht nur versteht, sondern sich auch garantiert merkt!

PRESSEMITTEILUNG

 

Wiesner GmbH kooperiert mit Gesellschaft macht Schule e.V. und ruft das Projekt Potenzial(s)pass ins Leben

Ziel des Projektes ist es, die individuellen Potenziale von Kindern abzurufen, zu fördern und die dabei gewonnenen Erkenntnisse in einem Pass festzuhalten. Und das dabei kommt der Spaß nicht zu kurz!

Das Motto: Keep On Moving.

Immer höher werdende Anforderungen im Bildungssystem und in der Gesellschaft lassen individuelle Potenzialförderung und Bewegung oft zu kurz kommen . Und es mangelt den Kindern immer häufiger an Sozialkompetenzen. Das Projekt Potenzial(s)pass setzt genau da an!

Warum kompliziert und einfach, wenn es auch einfach und günstig geht. Unter dieser Maxime helfen wir Ihnen, Ihre Schulungsunterlagen oder Material online zu bringen. Erst machen wir das für Sie, aber mit etwas Übung und mit unseren Tools können Sie das auch unabhängig von uns bewerkstellligen. Die Online-Kurse laufen übrigens auch auf Smartphones - damit können Sie bei Ihren Auftraggebern sicher Aufmerksamkeit erwecken.

Marwitz-Akademie

Manch einer weiß nicht, was er tun soll, wenn sein Wertesystem kollabiert!

Das Bedürfnis nach fundamentalen Werten, nach Sinnfindung und einer neuen Schlichtheit führt mehr und mehr Menschen in diese Akademie. Hier erleben Sie, wie weniger mehr sein kann. Hier konzentrieren Sie Ihren Blick auf das Wesent­liche und haben die Möglichkeit, zu entspannen und nachzudenken. Sie erleben und profitieren sehr lange davon!

Entdecken Sie, wie die Akademie Sie dabei unterstützt ‚loszulassen’, Kraft aus der inneren Ruhe zu gewinnen und zu mehr Klarheit und größerer Achtsamkeit zu gelangen. Insgesamt ist die Palette von Schweigemomenten bis hin zu Manage­mentseminaren so abwechs­lungsreich, dass für jeden etwas Inte­ressantes dabei ist.

Ein Wegweiser des guten Tones für die Frau im Geschäfts- und Privatleben

von Friederike von der Marwitz

Das Buch gibt Frauen im Geschäfts- und Privatbereich konkrete Hilfestellungen und macht ihnen Mut, die weiblichen Werte und Stärken zu sehen und selbstbewusster einzusetzen.

Nach einem relativ kurzen Überblick über das Wesen einer Lady erfährt der Leser/die Leserin, worauf es im Geschäftsleben, aber auch im privaten Bereich ankommt: bei der Kleidung, der Sprache, den Umgangsformen, im Theater, auf Bällen, beim Auftreten in der Gesellschaft, beim Essen als auch in ihrer Rolle als Gastgeberin und Kundenbetreuerin. Die Inhalte sind in übersichtliche Lernein­heiten gegliedert und durch Checklisten und praktische Tipps veranschau­licht.

Wenn Sie als Leserin die Inhalte leben, halten Sie die Augenhöhe in der männlichen Geschäftswelt, erreichen mehr Respekt und Achtung. Sie können sich leichter etablieren und ihre Energie in den Geschäftsinhalt stellen, statt sich beim Kampf um ihre Akzeptanz zu verzehren.
http://www.von-der-marwitz.de/ebook-lady-in-business.html

Besonders wir Trainer müssen uns unserer Aussenwirkung bewusst sein.

Unsere Wertschätzung den Teilnehmern gegenüber und unsere Botschaften sollten transparent ausstrahlen.

Stellen Sie Ihre Ausstrahlung mal wieder auf den Prüfstand!

Übung macht den Meister.

Darüber hinaus suche ich  Kooperationspartner , die ihre eigenen Seminare mit einer ganz speziellen Methode zur Lehrstoffverarbeitung anreichern möchten.

Weitere Informationen unter:

www.Auftrittstrainer.de  

Barbara Messer und Sandra MasemannNachhaltige und effiziente Lernprozesse anregen und gestalten! Wache und neugierige TeilnehmerInnen im Training! Das wünschen wir uns sicher alle. Eine äußerst wirksame Methode, die Obiges erfüllt ist die Suggestopädie. Suggestopädie kommt aus dem Englischen von „to suggest“ – vorschlagen und -“pädie“ von Pädagogik. Sie gilt derzeit als die „gehirngerechteste“ Lernmethode, egal ob im Unterricht, an der Universität oder im Training. Die Suggestopädie arbeitet mit einer Vielzahl an Wirkfaktoren und Methoden, die bei der Planung und Durchführung methodisch bedacht werden müssen. Ein Element möchten wir hier genauer vorstellen.

Mein Angebot richtet sich an Trainer, Berater und Coaches, die nach neuen und außergewöhnlichen Methoden suchen, mit dessen Unterstützung Mitarbeiter zu mehr Offenheit und Mut für neue Ideen sowie zu mehr Teamfähigkeit finden. 

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TrainerInnen mit Beratererfahrung und dem  Verständnis (auch intuitiv) für die Komplexität der Organisationskultur

Räume in ruhiger Lage mit Blick in die Natur. 2 Büros 22 und 16 qm, Archiv und Gäste WC. Gesamt ca. 60 qm. Miete VS.

Kontakt: kaj-arne.hennig@gmx.de

 

Günther LohmerNaturwissenschaftliche Alltagsphänomene zu entdecken ist in jedem Alter spannend! Auch wenn die Schulzeit schon lange zurückliegt und Physik und Chemie „ein rotes Tuch“ waren, lassen sich viele naturwissenschaftliche Fragen mit Bezug zum Alltag mit anschaulichen Versuchen erklären. Ohne komplizierte Formel erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beispielsweise, warum das Kreuzfahrtschiff Queen Mary 2 schwimmt, ein Kieselstein hingegen untergeht. Zu meinem Leistungsangebot gehört die Durchführung von naturwissenschaftlichen Experimenten mit Alltagsbezug. Die Experimente präsentiere ich mit Anekdoten und Geschichten rund um die Naturwissenschaften. Ferner besteht die Möglichkeit, dass die Senioren selbstständig experimentieren. Auch im Rahmen von Familienfesten bietet Lohmis kunterbunte Umwelt gerne seine Dienstleistungen an. Hierbei können beispielsweise die Enkelkinder gemeinsam mit Oma und Opa experimentieren. Die Angebote von  Lohmis kunterbunte Umwelt umfassen:

Meine Kompetenzen und auch Steckenpferde sind Konfliktmanagement, Stressmanagement, Mentaltraining, (Selbst-)Führung, Authentizität und Sprache. Welcher erfahrene und erfolgreiche Coach und / oder Trainer möchte mich unterstützen, nun auch selbst erfolgreiche Coachings und / oder Trainings zu geben?

 

Wer hat sich das als Kind nicht gewünscht, wenn er sein Mathe- oder Englischbuch unter das Kopfkissen gelegt hat? Lernen und Vergessen beschäftigen uns den ganzen Tag und die beste Lernstrategie nützt umso weniger, je mehr man die Wiederholung vernachlässigt. Wie viel wissen Ihre Kunden noch von den Inhalten Ihres letzten Seminares? Meist ist es doch erschreckend wenig, was hängen geblieben ist. Aber warum können Sie Ihre Inhalte auswendig? Weil Sie sie erarbeitet haben und ständig wiederholen. Sie erarbeiten zwar mit Ihren Kunden die Inhalte, aber an der Wiederholung scheitert es dann allzuoft.

Kooperationspartner zur Beteiligung am Deutschen Weiterbildungstag in der Region Wuppertal - Ennepe-Ruhr-Kreis - Hagen gesucht. Motto: "Stärkung des Ehrenamts.... mit Weiterbildung"

Sehr geehrte Damen und Herren,

Seit dem 01.03.2010 bin ich als Fachexpertin für IS0 9001 berufen worden.

Im Gesundheitsbereich für "Apotheken und Ärzte"
Im Wirtschaftsbereich für "Marketing, Verkauf & Vertrieb und Führungskräfte"

Ich habe mit der TQCert-Zertifizierungsstelle kooperiert.
Ab sofort stehe ich Ihnen in allen Fragen zu Ihrem Unternehmen zur Verfügung.

Desweiteren habe ich meine Tätigkeit im Interimsmanagement  ergänzt.

Freue mich von Ihnen zu hören. Vereinbaren Sie mit mir einen Beratungstermin.

weiter.pngZum Profil von Astrid Mangold

Herzliche Grüße

Astrid Mangold

 

Hallo liebe Trainerkollegen/innen!

Wer kennt sich bereits genauer mit Tools für Online-Coaching/Online-Meeting aus?

Was gibt es auf dem Markt? Was taugt besonders für unsere Belange?

Ziel:

  • über Unternehmens-Firewalls hinweg
  • mit dem Coachee 1:1 oder 1:n
  • gemeinsam auf einer Arbeitsoberfläche
  • Ideen sammeln,diskutieren
  • PPT-Folien präsentieren 
  • evtl. VOIP
  • evtl. mit WebCams
    •  

Ich freue mich auf Eure Rückinfos und Tipps!


Viele Grüße

Urs Altmannsberger
Altmannsberger Verhandlungsführung

www.UrsAltmannsberger.de 

080419_carlauer1.gifWie implementiert man in einem Großunternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern erfolgreich neue Prozesse, ohne den laufenden Betrieb mit unzähligen Workshops aufzuhalten?

In den letzten Jahren wurde für die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen eine Reihe von Methoden entwickelt, die bei großen Gruppen effektiv und effizient eingesetzt werden können.
 

Günther Lohmer

Bereits im Kindergartenalter beobachten Kinder ihre Umwelt sehr genau und stellen zahlreiche Fragen rund um die belebte und unbelebte Materie. Ansprechpartner sind neben den Eltern in erster Linie Erzieherinnen und Erzieher in den Bildungseinrichtungen. Ihnen kommt die Aufgabe zu, die zahlreichen Fragen in Bezug auf wissenschaftliche Alltagsphänomene geduldig aufzunehmen und kindgerecht zu beantworten.

Dabei erinnern sich die Erzieherinnen und Erzieher an die eigene Schul- und Ausbildungszeit. Früher ist das Gebiet der Naturwissenschaften oftmals viel zu spät behandelt worden und dann in der Regel als Frontalunterricht mit zahlreichen komplizierten Formeln. Zusammenhänge zwischen den einzelnen naturwissenschaftlichen Fächern waren spärlich erkennbar und Versuche mit Bezug zum Alltag eher die Rarität. Diese Konstellation führte oft dazu, dass bereits zu Schulzeiten Abneigungen gegen die naturwissenschaftlichen Fächer entwickelt wurden.

Als Spezialisten für Weiterbildung rund um das Thema Verhandlungstechnik sind wir eigenständig seit 2007 am Markt. Wir verfügen über fundierte Trainingserfahrung und Expertenwissen aus einer Vielzahl von durchgeführten Trainings, Seminaren und Coaching seit 1999. Unser Kundenstamm setzt sich aus Unternehmen aus Industrie, Wirtschaft, Lebensmittelproduktion und IT zusammen. Bestandskundenbetreuung, Neukundenakquisition, Dokumentenerstellung, Terminierung und Organisation übernimmt unser kompetentes Back-Office Team.

Trainerkollegen/Trainerkolleginnen, die mit uns zusammen:
- Sowohl Ihren Kunden als auch der eigenen Arbeit einen Mehrwert bieten möchten
- Gemeinsames Wachstum anstreben
- Synergien nutzen wollen
- Den kollegialen Austausch suchen
- Akquisition und Verwaltung bündeln möchten
- Dem „Einzelkämpferdasein“ Adieu sagen möchten
- Idealerweise aus dem PLZ-Gebiet 4 / Raum Düsseldorf kommen

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Potenziale entfalten mit 62 Karten und Begleitbuch (92 Seiten) zur Klopfakupressur

Was und für wen? Für alle, die sich einfach etwas Gutes gönnenwollen und für alle, die ihr Leben pro-aktiv, effektiv und effizient selbst in die Hand nehmen möchten.

Wundervolle Naturbilder, die das Gedanken- und Gefühlsfeld des Betrachtes öffnen und oft schon beim intensiven Betrachten harmonisierend wirken. Ein Fundus an Informationen aus der Praxis für die Praxis: für Anfänger und Fortgeschrittene,Heilpraktiker, Therapeuten, Berater, Ausbilder, Coachs und Trainer. 

Vielseitiges und multifunktional einsetzbares Kartenset und dabei einfach zu handhaben. Überblick und detaillierte Informationen zu den Klopfakupressurpunkten (mit Abbildung), den Elementen, Meridianen und Energieformeln.

Nachhaltige und effiziente Lernprozesse anregen und gestalten! Wache und neugierige TeilnehmerInnen im Training! Das wünschen wir uns sicher alle. Eine äußerst wirksame Methode, die Obiges erfüllt ist die Suggestopädie. Suggestopädie kommt aus dem Englischen von „to suggest“ – vorschlagen und -“pädie“ von Pädagogik. Sie gilt derzeit als die „gehirngerechteste“ Lernmethode, egal ob im Unterricht, an der Universität oder im Training. Die Suggestopädie arbeitet mit einer Vielzahl an Wirkfaktoren und Methoden, die bei der Planung und Durchführung methodisch bedacht werden müssen. Ein Element möchten wir hier genauer vorstellen.

Wie sieht ein effektiver Strategieprozess aus? Robert S. Kaplan und David P. Norton haben optimale Vorgehensweisen identifiziert, die sich in Hunderten von Firmen auf der ganzen Welt bewährt haben. Auf dieser Grundlage haben sie ein Managementsystem entwickelt, das Strategieentwicklung und -umsetzung sinnvoll miteinander verknüpft.

Es gibt eine Vielzahl guter Managementwerkzeuge für einzelne Phasen der Strategieentwicklung und -umsetzung. Ihre isolierte Anwendung führt jedoch nicht zu einem erfolgreichen Strategieprozess. Erfolgreiches Strategiemanagement beruht vielmehr darauf, einen integrierten ...

Gruppenarbeit ist eine sinnvolle Arbeitsform in Seminaren. Diese 35 Spiele unterstützen die Zusammensetzung von Gruppen. Durch einen Wechsel der Arbeitsgruppen erhalten Teilnehmer unterschiedliche Anregungen und haben mit wechselnden Erfahrungen zu tun. Die Gruppendynamik wird positiv beeinflusst.

Die direkt einsetzbaren Spiele haben aktivierenden Charakter und lockern die Seminarsituation auf. Manche Spiele eignen sich, um thematisch auf die nachfolgende Arbeit einzustimmen.

Traumatische Erfahrungen können jeden treffen, und sie tun dies meist ohne Vorwarnung. Ihre Folgen zeigen sich mitunter erst spät und können für die Betroffenen große Einschränkungen mit sich bringen.

Der Weg aus dem Trauma mag lang sein, aber er beginnt bereits mit dem ersten Schritt. Schon minimale Veränderungen können das Wohlbefinden verbessern, Zuversicht wecken und nach und nach sicheren Boden unter den Füßen schaffen.

Yvonne Dolan bündelt in diesem Buch ihre langjährige Erfahrung aus der lösungs- und ressourcenorientierten Psychotherapie. In 50 überschaubaren und einfachen Übungen zeigt sie, wie Betroffene Schritt für Schritt

MindManager 8 for Windows ist die professionelle MindMapping- Software in deutscher Sprache mit Microsoft Office-Integration. MindManager 8 for Windows, kam ab Oktober 2008 als Nachfolger von MindManager 2002, MindManager X5, MindManager 6 PRO und MindManager 7 auf den Software- Markt. Berater und Trainer erhalten gegen Nachweis Ihrer Mitgliedschaft im Trainertreffen und Ihrem Lizenzschlüssel oder Rechnung des MindManager X5, MindManager 6 und MindManager 7 den Mindmanager 8 for Windows kostengünstig zum UpGrade-Preis ...

Diese Gedanken entstanden aufgrund eines Beitrags im Forum zu Krise, Komplexität und vernetztem Denken. (nach Frederik Vester, Kybernetik)

"Wer" oder "Was" befindet sich denn in einer sogenannten Krise, oder anders gefragt "Wen" oder "Was" hat die Krise?

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich bekomme recht häufig Aufforderungen und Anforderungen im Zusammenhang mit den Möglichkeiten aus dem Konjunkturpaket II.

Kann mir bitte jemand helfen: ich würde die Fördermöglichkeiten einfach einmal nachlesen, ohne so umfangreich zu recherchieren. Vielleicht hat ja jemand etwas zur Hand, eine Information, die mir hier helfen kann.

Danke und viele Grüße von Andreas Mende mende@mendetraining.de

 

 

Neue Geschäftsmöglichkeit für Trainer

Wir suchen Coachs, Trainer und Unternehmensberater, die ein pferdegestützte Auftakt-Erlebnis als festen Bestandteil in ihre Kommunikationsseminare (Führungstrainings,Verkaufsschulungen, Rhetorik-Kurse usw.) einbauen möchten.

Ausführliche Informationen dazu auf der Internetseite http://www.horsedream-concept.com oder per E-Mail (office@horsedream.com) oder Telefon (+49 170 327 8181).  

G&K HorseDream GmbH
Private Akademie für Pferde, Führung und Kommunikation
Gut Klein Nienhagen
Ahornallee 11

D-18236 Kröpelin 

Der DozentenScout hat sein Funktionsangebot erweitert. Mit dem letzten Release haben wir u.a. folgende Neuerungen gelauncht.

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Statt zu jammern, dass wir nicht bekommen was wir wollen, sollten wir lieber dankbar sein, dass wie nicht bekommen, was wir verdienen - Dieter Hildebrandt {mosimage}

Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr LebenWarum arbeiten wir uns eigentlich zu Tode? Haben wir nichts Besseres zu tun? Und ob! - sagt Timothy Ferriss. Der junge Unternehmer war lange Workaholic mit 80-Stunden-Woche. Doch dann erfand er MBA - Management by Absence - und ist seitdem freier, reicher, glücklicher. Mit viel Humor, provokanten Denkanstößen und erprobten Tipps erklärt Ferriss, wie sich die 4-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich verwirklichen lässt. Der Wegweiser für eine Flucht aus dem Hamsterrad und ein Manifest für eine neue Gewichtung zwischen Leben und Arbeiten.  

„Für ein gutes Essen braucht man Zeit.“ Das ist die Meinung, die der neue Küchendirektor des Hotel Freizeit In, Christoph Rau (44) vertritt.