Pinnwand
Die Lektüre ist anregend, denn die Fragen sind aus der Perspektive des Rat suchenden Lesers formuliert („Was mache ich mit Aufgaben, die wichtig und dringend sind?“ oder „Macht es Sinn, die eigene Erreichbarkeit zu begrenzen?“) und die Antworten aus der Ich-Erzähler-Experten-Perspektive des Autors verfasst. Ein geschicktes stilistisches Mittel für Nähe und Glaubwürdigkeit.
Professor Kehr hat das 3K-Modell an der University of California at Berkeley entwickelt. Das 3K-Modell ist innovativ, wissenschaftlich fundiert und dabei hervorragend für die praktische Führungsarbeit geeignet. Es bietet die Tiefe, die nötig ist, um der Vielschichtigkeit motivationsbezogener Phänomene in der Praxis gerecht zu werden. Dabei ist das 3K-Modell anschaulich, transparent und leicht vermittelbar.
Wissenschaftliche Verankerung
Seine wissenschaftliche Feuerprobe hat das 3K-Modell bereits 2004 bestanden. Das Academy of Management Review, die führende Fachzeitschrift der Managementforschung, hatte 2002 einen Aufruf für ein Sonderheft zum Thema Motivation ausgeschrieben. Es wurden über einhundert Vorschläge US-Amerikanischer und Internationaler Wissenschaftlergruppen eingereicht. In einem harten Auswahlprozess konnte sich das 3K-Modell schließlich gegen die Konkurrenz durchsetzen und wurde neben fünf anderen zukunftsweisenden Ansätzen in das Sonderheft „The Future of Work Motivation Theories“ [Die Zukunft der Arbeitsmotivationstheorien] aufgenommen. Eine deutschsprachige Variante dieses Aufsatzes finden Sie hier.
Ein besonderes High-Light biete der europäische Sozialfonds (ESF) für Klein-und mittelständische Betriebe:
Als Fachberaterin der IHK können bei mir Beratungstage gebucht werden, die vom ESF gefördert werden.
Hierbei geht es um das wertschätzende Miteinander in Betrieben. Welche Voraussetzungen muss ein Betrieb mitbringen, um die Fördermittel zu erhalten?
Rufen Sie mich an 05665 – 407 94 75 oder
senden Sie mir eine E-Mail: office@lq-managment.de
Im Intranet können Sie bereits mehr darüber erfahren.
Astrid Mangold
Die neue Trainer- und Coachausbildung der Methodisch-Kreativen Akademie im Bergischen Land startet in Kürze.
Alle Infos unter www.mk-akademie.de/ausbildung/trainer-coach/
Referenzen von bereits ausgebildeten Trainern und Coaches bei Kontaktaufnahme gerne möglich.
Liebe Grüße
Katja Wohlgemuth
Wer originelle Newsletter im Bereich Training / Coaching versendet, sollte sich hier listen lassen.
www.newsletter-empfehlungen.de
Diese Plattform habe ich gemeinsam mit Kollegen entwickelt.
Schauen Sie doch einmal hinein.
Liebe Kollegen,
gerade für selbständig Tätige kann es ab 1. Januar teuer werden. Außer den privaten Beiträgen müssen jetzt auch Firmenbeiträge bezahlt werden, mancher zahlt so doppelt.
Jetzt ist Zeit zum handeln, per sofort kann ein rechtlicher Widerspruch im günstigsten Fall Bares zurück bringen, denn zum Rundfunkbeitrag sind einige Gerichtsentscheidungen offen.
Lesen und selbst schlau machen: http://bit.ly/VEjaqD (Link zum Beitrag hier auf trainertreffen.de)
Das innovative Bildungs-Konzept der Stiftung "STUFEN zum Erfolg" basiert auf
„Grundlegenden Schlüssel-Kompetenzen“,
die jeder Mensch – persönlich und beruflich – zwingend benötigt, und zwar unabhängig von Alter, Beruf, Herkunft, Intelligenz, Hintergrund etc.
Soeben erschien anlässlich des Stiftungs-Jubiläums die Dokumentation:
Erfolg ist machbar!
Der STUFEN-Weg zu persönlichem, beruflichem und gesellschaftlichem Erfolg
Von der Arbeits-Stipendiaten-Konzeption zum STUFEN-Konzept
10 Jahre Stiftung STUFEN zum Erfolg.
Entstehung der Idee, Ziele, mit zahlreichen Umsetzungs-Beispiele, Perspektiven.
160 Seiten Farbdruck, 19,90 €; Landau 2012, Verlag vep
Wir gehen (halbwegs) in den Ruhestand und lösen daher unser Lager auf.
Unsere Restposten der weithin bekannten TTT-Programme
M.A.S.T.E.R.-haft trainieren und
Die 7 Schlüssel zur Kundenzufriedenheit
gibt es daher jetzt 30 % günstiger, einige wenige Seminar- und Ansichtsexemplare sogar 50% günstiger.
Weitere Infos gebe ich gern persönlich:
Claudia Linker (bisher: Monnet)
Aktivierende LernSysteme GmbH
kontakt@aktivierende-lernsysteme.de
www. aktivierende-lernsysteme.de
Eine Gruppe von Trainern, Journalisten und Entwicklungshelfern möchte das Projekt
- Laptop-Schulen für Myanmar
weiter vorantreiben und sucht noch Mit-Helfer.
ZIEL ist es, im Rahmen der Entwicklungshilfe sowohl
- Hardware,
- Software,
- Trainer und Instruktoren, als auch
- SPENDEN (möglichst in "Naturalform")
zusammenzutragen.
Weitere Infos von Dieter Kühner, e-mail: myanmar@pragmatext.de
Ein Team von Layout-, Didaktik- und Text-Spezialisten hat Schulungsunterlagen nach einem Modul-System erstellt zu folgenden Themen:
- Ziel-, Zeit-, Selbstmanagement
- Telefonmanagement und Stresskomensation
- Kommunikation- Konfliktbeseitigung und Umgang mit Beschwerden
- Moderation, Präsentation und sicherer Auftritt
- Rhetorik und Manipulationstechnik
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Web-Auftritt, Soziale Medien und Networking
Weitere Themen sind in Vorbereitung.
Diese bieten wir Ihnen zur Anpassung auf Ihre speziellen Belange gerne an.
Die Module enthalten sowohl Selbststudium- als auch Gruppen-Aufgaben bis hin zu Konzepten zur Umsetzung auf e-learning-Plattformen.
Nähere Informationen über: Dieter Kühner, mail: unterlagen@pragmatext.de
Löhmer, Cornelia / Standhardt, Rüdiger:
Timeout statt Burnout – Einübung in die Lebenskunst der Achtsamkeit
Klett-Cotta 2012, 199 Seiten gebunden, mit Hör-CD, 19,95 €
Das Ehepaar Löhmer-Standhardt ist Gründer und Betreiber des Giessener Forum / Ausbildungs-Institut für Progressive Muskelentspannung und Stressbewältigung durch Achtsamkeit. Auch die Themen-Zentrierte Interaktion hat in ihrem Konzept einen hohen Stellenwert.
Die vorliegende Neuerscheinung erregt nicht nur – sicher wie gewünscht – durch ihre quadratische Form, sondern auch durch den Titel spontane „Achtsamkeit“:
Burnout ist derzeit in aller Munde, aber was ist Timeout?
Rezension zu Dr. Peter Modler:
Die Königsstrategie
So meistern Männer berufliche Krisen
Krüger Verlag, 19,99 Euro, Frankfurt am Main 2012
Es geht um – vielfach selbst verursachte – einschneidende Fallstricke, um durchlebte berufliche und persönliche Krisen, um Männer am Rande ihrer Kräfte. Ob als junger Mensch zu Beginn der akademischen Ausbildung, als langjähriger Controller, als erfahrener Geschäftsmann des Landmaschinenhandels, als Schuldirektor oder als Geschäftsführer einer sozialen Einrichtung Peter Modler hat sie alle in seiner Funktion als Unternehmensberater und Coach begleitet. In seinem Buch prallvoll mit eindringlichen Praxisfällen zeigt der Autor nicht nur die potenziellen Krisenherde und maskulinen Fehler auf, er skizziert auch seine mit den Klienten gefundenen Lösungsansätze.
Professionelle NLP-Ausbildungen aller Ebenen in Köln, DVNLP-zertifiziert
Institut Tom Andreas
Tel. 0221/9404680
Informationen: http://www.tomandreas.de
Coachausbildung in Köln, DVNLP-zertifiziert
Institut Tom Andreas
Tel. 0221/9404680
Informationen: http://www.tomandreas.de
Mit den Prinzipien der japanischen Kampfkunst AIKIDO – Präsenz, Flexibilität, selbstbewusstes Vorgehen – werden Konflikte in dem komplexen Umfeld von Mitarbeitern, Kollegen, Terminen und Projekten effektiv, elegant und zeitnah gelöst.
unter dem Motto "Businessfrau 3.0 - Charakter - Charme - Charisma" präsentiert sich der dritte Fachkongress für Businessfrauen (findet alle 2 Jahre statt).
Das Programm ist bunt und frech:
z.B. Der Traum vom eigenen Buch mit Besteller-Autorin Karen Christine Angermayer, Gedächtnistraining mit dem Weltmeister und Wetten-dass-Kandidat Boris Nikolai Konrad und die renommierte Journalistin Bascha Mika hält eine Rede zum Thema "Die Feigheit der Frauen".
TV-Serienstar Nicola Tiggeler ist im kostenlosen Coaching zum Thema "Stimme" mit von der Partie.
Wie in den Vorjahren werden rund 200 Businessfrauen erwartet. Es gibt noch Karten.
Details unter: www.fachkongress-fuer-businessfrauen.de
PROMO-Aktion Mindjet für alte Mindmanager-Lizenzen vom Fachhandelspartner des Herstellers
Senden Sie mir einfach Ihren Lizenzschlüssel bis 10.Sept. 2012, falls möglich mit Rechnungskopie und Adresse des Lizenzinhabers zu. Sie erhalten einUp-Grade auf den Mindmanager 2012 Desktop-Version, für Ihren Computer und Laptop. Näheres auf meiner Homepage. Kontakt
Volker-Christian Lehmann mindundmap-Coach+Trainer+Fachhandel
Günstige Sonderkonditionen der Qualitäts-Offensive nutzen.
Den Antrag stellen bis zum 31.08.2012.
Den "Heißen Draht" nutzen vom 30.07. - 03.08.2012.
Lesen Sie mehr dazu unter "Qualität in der Weiterbildung" - hier auf dieser Website.
Ihre TT QM-Koordinatorin, Melanie Eckart (05042-3656 oder 0170-8324657 oder melanie@eckart-qm.de)
Meine lieben Kunden, Freunde, Kollegen,
ich danke Euch von ganzem Herzen, auch im Name meiner Freunde in Italien, für die große Unterstützung.
Es sing ganz viele Pakete unten gelandet, viele von Euch haben direkt mit Don Gianfranco Kontakt aufgenommen und sich dafür eingesetzt, dass dort unten das Leben ein Stückchen leichter wird.
Don Gianfranco ist ein alter Freund, der - während ich vor langer Zeit nach Deutschland kam - als Pfarrer nach Äthiopien ging und erst vor 2 Jahren wieder zurück nach Italien kam. Ich telefoniere in diesen Tagen öfter mit ihm, um zu hören, wie es ihm und den Leuten dort unten geht. Gestern, als ich mit ihm telefonierte, sagte er: "Weißt du Paola, es ist sicherlich vom wirtschaftlichen Aspekt her hier unten ganz schön schlimm. Viele haben ihr Haus, ihre Arbeit und manche sogar einen Teil ihrer Familie verloren. Menschen leben in Zelten, schlafen im Auto und haben zum Teil das Vertauen verloren, dass es jetzt nur noch letzte kleine Erdbeebenausläufer sind und nichts Großes mehr kommen wird. Trotzdem: das, was im Moment passiert, ist unwahrscheinlich berührend. Menschen helfen einander, teilen miteinander und es geht nicht mehr darum ob sie Chinesen, Albaner, Italiener oder Marrokaner sind. Plötzlich fangen die Frauen an sich gegenseitig Sprachen beizubringen und die Männer beseitigen gemeinsam den Schutt. Kinder teilen sich Spielzeug und holen die, die sonst zugeschaut haben, zum Spielen dazu. Es ist merkwürdig, im Inneren hab ich das Gefühl, dass das alles seine Richtigkeit hat und dass Gott es gut mit uns gemeint hat."
Wir sind Profis im Einzelhandel. Unser Angebot reicht von Training über Beratung, Coaching bis hin zur Seminarorganisation von A – Z. Dabei arbeiten wir auch mit neuen und außergewöhnlichen Trainingsmethoden wie z. B. mit Seminarschauspielern.
… Und wir wachsen weiter.
Wir suchen einen freiberuflichen
Trainer / Coach (m/w)
Liebe campo molinari Freunde,
ich wünschte ich könnte euch heute ein anderes Mail schicken.
Wie ihr sicher in den Medien gesehen habt, gibt es in Italien derzeit immer wieder Erdbeben und es scheint so zu sein, dass es in den nächsten Wochen so weiter gehen wird.
Das Epizentrum ist ca. 20 km von dort entfernt, wo ich geboren wurde. Meiner Familie geht es gut und unser Haus steht noch. Aber viele andere Häuser von Freunden und deren Familien sind unbewohnbar. Arbeit und Anstrengungen, die über Jahre gelaufen sind, wurden vernichtet und es gibt viele Familien die obdachlos sind.
Die Leute rücken zusammen und versuchen das Beste daraus zu machen. Trotzdem fehlt es an Kleidung, Kinder-Utensilien, Desinfektionsmittel, Hygieneartikel und Unterbringung. Es wird dort unten jeder Hand gebraucht. Wer helfen will, kann sich bei dieser Adresse melden oder Sachen dort hin senden.
Psycho-Physiognomik nach Carl Huter Grund-Ausbildung mit Zertifikat
Praktische Menschenkenntnis für die Bereiche Personal & Management, Selbsterkenntnis & Lebensgestaltung, Beratung & Therapie, Familie & Partnerschaft.
- 5 Wochenenden in 6 Monaten
- 2 Kernthemen pro Wochenende
- Mit Live-Analysen "externer" Personen
- Unterschiede sehen & wertfrei analysieren
- Sicher kombinieren & beraten.
Startet alle 6 Monate. Beginn der nächsten Grund-Ausbildung: 22./23.09.2012
Weitere Informationen finden Sie auf www.menschen-erkennen.de
Marc Grewohl • Psycho-Physiognomik
Analyse • Training • Coaching
Liebe Trainer und liebe QM-Verantwortliche aus Weiterbildungseinrichtungen,
wer von Ihnen hat Interesse an einem 2-tägigen QM-Workshop in Bad Münder (Nähe Hannover)?
Einige von Ihnen haben sich bereits über das DVWO Qualitäts-Siegel informiert und sich entschieden, die eigene Qualität mit dieser Orientierungshilfe weiterzuentwickeln. Und einige von Ihnen möchten mit dem "Qualitäts-Siegel" ihren Kunden signalisieren, dass Sie eine exzellente Weiterbildung anbieten.
Doch wann geht's endlich los?
Sie suchen einen Startpunkt? Dann ist der „Fitness Workshop zum DVWO Qualitäts-Siegel“ die Antwort auf Ihre Frage.
Eine aktive Reflexion des eigenen Werdeganges als TrainerIn, BeraterIn, Coach in Form einer Wanderung, mit Austausch und passenden Coachingmethoden.
Vielleicht finde ich hier DEN/DIE engagierte/n Nachfolger/in für die beschleunigte Lernmethode für das Tastaturschreiben.
Die Methode ist seit 11.1.2005 eingetragene deutsche Marke und seit 2003 erfolgreich bundesweit eingeführt. Tausende Teilnehmer aus Firmen, Schulen, offenen Kursen und Akademien bestätigen den Erfolg. Sie wurde mit viel Herzblut, Investitionen und Engagement ständig an die Bedürfnisse jeglichen Kundenkreises angepasst. Seit zwei Jahren suche ich aus gesundheitlichen Gründen eine passende Nachfolge, welche die ursprünglichen Pläne verwirklicht und die brachliegende Betreuung und Förderung der Lizenznehmer wieder aufnimmt und ausbaut. Nach wie vor ist ein großes Kunden- und Umsatzpotential vorhanden und es besteht das Vertrauen zur Marke durch die langjährige Erfahrung. Außerdem ist eine spanische Übersetzung vorbereitet, um ggf. auch ins Ausland zu expandieren.
Es steht zum Verkauf: Die Übertragung der Markenrechte und sämtlicher Lizenzpartner und sämtliche Vorlagen für Arbeitshefte, Marketing...
Selbstverständlich biete ich eine ausführliche Einarbeitung und stelle mein gesamtes Knowhow zur Verfügung.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch feststellen, ob SIE den Zuschlag bekommen. info@abc-schaefer.de
Wollten Sie nicht auch schon längst mal Ihre Seminarunterlagen überarbeiten oder die alten Folien in eine PowerPoint Präsentation umwandeln?
Aber allein es fehlt die Zeit.
Dann nutzen Sie unser umfassendes Seminarmanagement und entlasten Sie sich von den Zeiträubern.
Auf der Suche nach einem geeigneten Seminarraum fragte mich die Betreiberin eines Familien-Cafes vor kurzem, ob es denn wirklich genügend Kinderbücher mit rassistischen Inhalten gäbe und wenn ja, wer denn sowas wissen wollen würde.
Wer seine Perspektive als Führungskräfte-Coach sieht oder erträumt und dazu die sehr effektive LMI-Methode (Leadership Management International (TM) - www.lmi-dach.com) erlernen und einsetzen möchte, der hat u.a. auf der didacta in Hannover die Möglichkeit, mich zu kontaktieren und sich zu informieren. An folgenden Orten und Zeiten bin ich u.a. zu finden:
- 14.02.12, 11:00 Uhr DVWO-Forum: Convention-Center Raum 11 mit dem Workshop "Potenziale fischen! Eine Einführung in eine ungewöhnliche Motivationsphilosophie"
- 14.02.12, 12:30 Uhr TrainerCenter-Forum: Convention-Center Raum 12 mit dem Vortrag "Faszination Führung! Wie Sie einen Sog auf andere ausüben können." (u.a. erstes Kennenlernen der LMI-Methode)
- 15.02.12, Halle 14, eigener Stand H 49: Beste Gelegenheit zur Kommunikation! Ich habe Beispiel-Unterlagen dabei!
- 17.02.12, 14:00 Uhr, Halle 14, Forum Weiterbildung: Vortrag "Was hat Image mit Qualität zu tun? Ein Erfahrungsbericht über den Zertifizierungsprozess"
- 17.02.12 Trainer-Network-Night
- 18.02.12, 10:00 - 16:00 Uhr, Forum Weiterbildung Tagesmoderation der Veranstaltung der Fachkommission Schule
Übrigens: bundesweit wird diese Ausbildung mit Bildungsprämie gefördert und in Brandenburg wird der Bildungsscheck anerkannt. Vorauss.: Mind. 2 Teilnehmer/innen. Förderung auch über BAFA, RKW-Frauencoaching u.a. möglich.
Die Ausbildungszeit umfasst berufsbegleitend ca. ein halbes Jahr (gesamt 11 Treffen).
Ausbildungsort: Potsdam
Ich freue mich, wenn wir uns in Hannover kennen lernen!
Weitere Kontaktmöglichkeiten: Katrin Seifert, Tel.: 0331 9513195, eMail: expertenteam@kimages.de
Der Einfluss innerer Haltungen auf unser Handeln
Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die inneren Haltungen einer Person, die das Denken, Verhalten, Handeln und Entscheiden unbewusst stark beeinflussen. Die Teilnehmer lernen, welche eigenen Haltungen bei ihnen ausgeprägt sind und wie sie zukünftig deren Einfluss steuern können, um optimale Führungs- und Management-leistungen zu erzielen.
Vielen Frauen fällt es schwer, selbstbewusst aufzutreten, laut und deutlich zu sprechen, ihr Anliegen gut strukturiert, engagiert und dabei freundlich zu vertreten und das Gesagte auch noch nonverbal wirkungsvoll zu unterstreichen.
Im Seminar trainiert Kabarettistin und Dozentin Dr. Gerlinde Kempendorff-Hoene mit den Teilnehme-rinnen spielerisch und humorvoll, ihre rhetorischen Unsicherheiten zu überwinden und ganz Herrin der Lage zu werden. Der Kameramitschnitt dient der Selbst- und Fremdanalyse. Humorbetonte Übungen für Stimme, Körper und Geist sind bei Dr. Gerlinde Kempendorff-Hoene selbstverständlich mit von der Partie.
Kommunikation und Sprache bestimmt unseren beruflichen und privaten Alltag. Oft führen wir sie, ohne uns unserer Wirkung auf andere bewusst zu sein.
Daher lernen die Teilnehmer rhetorische Methoden und Vorgehensweisen kennen, mit denen sie eine Kommunikationssituation in ihrem Sinn beeinflussen können.
Wer andere führen will, muss auch sich selbst führen können
Die Anforderungen steigen, Belastungen wachsen und die personellen Ressourcen werden immer begrenzter. Weder Mehrarbeit noch bessere Organisationen führen zu befriedigenden Ergebnissen.
Zeit, um sich auf sich selbst zu besinnen, Zeit, um das persönliche Werte- und Selbstwertgerüst zu verbessern. Nur aus innerer Ordnung und Klarheit erwächst der Mut und die Kraft, sich auf das Wesentliche zu beschränken. Weniger ist hier oft mehr.
Gehört es zu Ihrem Geschäftsalltag, sich auch in schwierigen Verhandlungen erfolgreich behaupten zu müssen? Warum ist es für Frauen so schwer, sich Gehör zu verschaffen? Welche Strategien müssen Frauen anwenden, um beruflich aufzusteigen? Obwohl Frauen gleichermaßen im Berufsleben stehen, sind es immer noch Männer, die häufiger im Chefsessel sitzen. Doch woran liegt das?
Stilsicheres Auftreten
Der erste Eindruck entscheidet über Sympathie oder Ablehnung. Bei gepflegt aussehenden Damen setzen wir automatisch voraus, dass sie kompetenter und erfolgreicher sind. Ein nachlässiges Äußeres macht es unmöglich, die eigenen Stärken und Fähigkeiten in das rechte Licht zu rücken. Häufig können Sie beobachten, dass Geschäfte nicht an sachlichen Differenzen scheitern, sondern an der "Chemie" zwischen den Partnern.
Der Druck im Berufsleben steigt. Die Märkte bewegen sich immer rasanter und so müssen auch Entscheidungen immer schneller getroffen werden. Menschen in Verantwortung erliegen oft der Versuchung, vorschnell oder mit ungewöhnlicher Härte zu entscheiden oder dem genauen Gegenteil: sich vor weitreichenden Entscheidungen zu scheuen und sie zu lange aufzuschieben. Qualitäten wie Gelassenheit, Intuition für das richtige Timing und Authentizität gewinnen zunehmende Bedeutung für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten.
Ausschlaggebend für den Erfolg bei internationalen Verhandlungen und Kundenkontakten sind nicht nur gute technische Kenntnisse, wenngleich diese unabdingbar sind. Entscheidend für erfolgreiche Abschlüsse sind oftmals Persönlichkeit, Respekt, Vertrauen, gute Umgangsformen und die Fähigkeit, einwandfrei zu kommunizieren. Dies gilt ganz besonders für Verhandlungen mit Angehörigen anderer Kulturen. Trotz „lockerer“ Sitten wird hier ganz besonders auf Umgangsformen sehr großer Wert gelegt.
Erfahren Sie auf humorvolle, kurzweilige und motivierende Art und Weise, sich in ungewohnter Umgebung souverän zu verhalten, entspannt Kontakte zu knüpfen und sich selbstbewusst auf jedem Parkett zu bewegen.
Wie wandelt der Coach und Trainer seine Aufzeichnungen aus Auftragsvorbesprechungen in einen individuellen Vertrag um?
Vertrauen bildet die Grundlage für alle Beziehungen und jede Form der Kommunikation, für alle Individuen, Unternehmen, Organisationen und Zivilisationen rund um den Globus. Mangelndes Vertrauen zerstört auch die erfolgreichsten Unternehmen, die mächtigste Regierung und die florierendste Wirtschaft. Trotz der offensichtlich immensen Macht von Vertrauen spielt es im realen Geschehen kaum eine Rolle und gehört wohl zu den am meisten unterschätzten Faktoren unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Stephen M. R. Covey zeigt in seinem viel beachteten Buch „Schnelligkeit durch Vertrauen“, dass Vertrauen kein weicher Faktor ist, sondern ein pragmatischer und realer Wert, den man erschaffen und zur Handlungsgrundlage machen kann.
Dieses Handbuch führt Sie in die Hintergründe und in die Grundlagen des Business-Coachings ein. Sie erfahren, wie der gesamte Prozess des Coachings strukturiert wird: von der Auftragsklärung im Unternehmenskontext oder mit Privatklienten über die Vertragsgestaltung bis zur abschließenden Evaluation.
Erleben Sie ein mal ganz anderes Teamtraining oder -event!
Oder feiern Sie Ihre Jahresfeier mal anders:
Die Solinger Team-Schmiede optimiert Ihren Teamgeist, indem Sie gemeinsam Ihr Logo oder ein Symbol für Ihre Vision schmieden - unter Anleitung eines Kunstschmiedes und einer Teamtrainerin. Das handfeste Ergebnis erinnert Sie in Ihrem Unternehmen an erlebten Teamgeist in einer einmaligen Atmosphäre einer alten Schmiede im Müngstner Brückenpark direkt an der Wupper.
Kombinierbar mit Schmiede-Dinner oder Bergischer Kaffeertafel. Auch als reine Eventveranstaltung oder Führungskräftetraining buchbar.
Näheres unter www.teamschmiede-solingen.de
Herzliche Grüße
Katja Wohlgemuth
wohlgemuth-training - Miteinander erfolgreich
Heinz Kraft und sein Team sind von der Landeszentrale für politische Bildung Anfang 2011 für das Gewaltpräventionsprogramm "Cool sein - cool bleiben" für Projekttage an Schulen in NRW akkreditiert worden. Die Schulen können das Programm für ihre Klassen "buchen", und die LpB trägt die Kosten für die Trainer.
Tipp an Mitglieder aus NRW: Geben Sie Ihrer Schule (7. bis 9 Klasse) den Hinweis auf diese Möglichkeit...
Das Buch bietet interessantes Hintergrundwissen, anschauliche Praxisbeispiele und erprobte Anregungen für die Seminararbeit. "Ein Buch, das auf dem Schreibtisch eines jeden Trainers und Seminarleiters seinen festen Platz haben sollte."
Dr. M. Madel, Seminarführer
Erwachsene Lerner sind anspruchsvoll. Sie wünschen sich lebendige, effektive, praxisnahe Kurse und Seminare. So werden Trainer in der Erwachsenenbildung heute mehr denn je gefordert. Der renommierte Lernpsychologe und erfahrene Trainer Bernd Weidenmann stellt vor, worauf es ankommt.
Sie sind auf der Suche nach einem fachlich gut fundierten, systemisch ausgerichteten Supervisionsangebot im östlichen Niedersachsen/Nordwesten Sachsen-Anhalts?
Lösungen werden manchmal über einfache Wahrheiten und Einsichten transportiert. Die systemische Familienaufstellung bietet solche eine Möglichkeit an.
Im Kontakt mit sich und den Teilnehmern
Ein pferdegestütztes Seminar speziell für TrainerInnen
vom 11.-13.5.2012 bei Magdeburg
Wie führe ich durch ein Training, so dass sowohl die Teilnehmer, als auch ich als Trainer mit einem guten Gefühl nach Hause gehen? Wie hole ich meine Teilnehmer dort ab, wo sie gerade stehen? Wie kann ich ein Seminar durch Herz und Gefühl auf einer weiteren Dimension bereichern? Sollten Sie sich diese Fragen schon einmal gestellt haben, haben wir ein interessantes Angebot für Sie.
Dieses Train-The-Trainer Seminar dient der intensiven Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit. Eigene Themen werden (wieder) ins Bewusstsein gerückt, Ressourcen aktiviert und Stärken gestärkt. Als Interaktionspartner werden Pferde als Co-Trainer eingesetzt, da sie durch ihr Feedback einen intensiven Erkenntnisgewinn ermöglichen.
Nach dem erfolgreichen Einstieg zum Thema Referenzfilm beim Trainertreffen haben SEK und Exxplain eine Kooperation vereinbart.
Die erste interessante Aktion besonders für junge Trainer mit hohem Marketingbedarf ist am 14. September:
Dem Aufnahmetag für Ihren Elevator Pitch.
Mehr Infos und buchen:
www.innovatives-videomarketing.de/neue-kunden-in-60-sekunden/
Suche neue Impulse als Trainer: Wer kennt ein TOP Train the Trainer-Training für sehr Fortgeschritte
Hallo Kolleginnen und Kollegen!
Hast Du / haben Sie einen Tipp, wo ich als langjähriger Trainer mal wieder neue Impulse für frischen methodischen Wind in meinen Trainings (Pausenspiele, Moderations-Methoden, etc.) herbekommen kann?
Freue mich auf Ihr/Dein Feedback
Urs Altmannsberger
Altmannsberger Verhandlungsführung
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Hallo Leute: Hat wirklich keiner eine Empfehlung? Ran an die Tastatur! :-)
