Pinnwand
Viele Frauen träumen vom eigenen Unternehmen, doch meistens bleibt es dabei. Oft fehlen die Vorbilder, die Mut zur Gründung machen. Trotzdem sind sie da, die Unternehmerinnen in Deutschland, und es werden immer mehr. Keine reichen Erbinnen, sondern ganz normale Frauen, die es geschafft haben. Dieses Buch stellt sieben von ihnen vor, die erfolgreiche mittelständische Unternehmen aufgebaut haben: Marion Knaths (sheboss), Dr. Yvonne Groening (myconsult), Maike Mundt (Blume 2000),...
Besonderer Seminarrahmen gesucht?
Zwischen September 2009 und April 2010 kann an 28 Spieltagen der Deutschen Eishockey Liga (DEL) ein besonderer Rahmen für Seminare geboten werden. Die Hannover Scorpions bieten dafür Seminarräume, Logennutzung und ein exclusives Rahmenprogramm für Seminare, Infoveranstaltungen, Kundenbindung oder einfach nur einen netten Abend im Rahmen eines DEL Heimspiels in der TUI Arena (EXPO Plaza) in Hannover. Räumlichkeiten stehen ab 10 Teilnehmern zur Verfügung. Großveranstaltungen sind ebefalls möglich.
Bei Fragen schreiben Sie bitte ein Mail an torsten.koenig@coachingcircle.eu. Die Preise sind exclusiv für das Trainertreffen an eine interessante Staffel gebunden und werden zu 100% an jeden Nutzer weitergegeben. Kurze Vorbuchungsfristen machen flexible Angebote möglich.
Sie haben schon mal an einer T-Gruppe oder an einem Organisationslaboratorium teilgenommen oder selber als Trainer/in durchgeführt? Oder Sie sind in einer gruppendynamischen Weiterbildung und haben diese Formate bereits kennengelernt?
Ich suche im Rahmen einer Studie den Austausch über Lern-/Trainererfahrungen, Konzepte, Methoden und freue mich auf Ihre Rückmeldungen.
Kontakt: Detlef Horst Duwe, dd@x-peopleware.com
Bei der Anschaffung eines Neuwagens stellt sich für selbstständige Trainer immer die Frage nach der Finanzierungsart. Neben Barkauf und Finanzierung, haben v.a. die günstigen Firmenleasingangebote der Autohersteller ihren Reiz.
In der Mai/Juni 2009 Ausgabe des Trainer Kontakt-Briefes wurden für Sie grundsätzliche Informationen rund um das Thema „Automobilleasing“ erörtert.
Für Ihre weiteren, individuellen Fragen zum Thema steht Ihnen der Autor Franz Wollmann in diesem speziellen Forum im TT-Mitglieder-Intranet zur Verfügung. Hier können Sie auch Ihre Meinungen und Erfahrungen austauschen.
Wir freuen uns auf interessante Beiträge!
Franz Wollmann
Das menschliche Gehirn lernt am besten, wenn der Lernstoff in positiven Kontexte gestellt wird, wenn Assoziationen geschaffen werden, es einen Bezug zum "wahren Leben" gibt und die Lernumgebung entspannt ist. Die in diesem Buch vorgestellten 72 multi-sensorischen Lernspiele bieten Anregungen, wie Trainer, Coachs, Lehrer und Eltern unterschiedliche Lerninhalte auf spielerische Weise effektiv vermitteln können - eingeteilt in die Kategorien: • Mit dem Stoff Bekanntschaft schließen • Freier mit dem Stoff umgehen
Hallo Kollegen und Kolleginnen,
ich habe Flipchart-blätter per Hand vorbereitet, die ich auf mehreren Veranstaltungen einsetze. Da es Papier ist, leidet das Aussehen nach kurzer Zeit.
Meine Frage:
Wer kennt eine Adresse(wer hat Erfahrungen), die -nach meiner Vorlage- Flipchart-blätter professionel auf Kunststoff/Folie erstellen? Ich will diese genauso aufs Flipchart hängen, wie das normale Papier.
Danke im Voraus für das Feedback:
Georg Müller Email: g.m.train@t-online.de
Der Beltz-Verlag hat ein Methodenbuch herausgebracht, durch welches zusätzlich das Storytellingthema fürs praktische Anwenden brauchbar gemacht wird. Von den beiden Autoren Masemann und Messer bekommen wir gezeigt, wie’s geht beim Darstellen und Erzählen. Vermutlich werden wir einiges davon auch bald als Erzählungen wieder finden, auf dem ein oder anderen Trainertreffen, im Seminar oder an sonst einem Ort, wo es um Lernen geht. Nach dem Lesen geht es einem wie nach einer Handvoll Zitronenbonbons: Man ist erfrischt, gestärkt und tiefer atmend. Das Buch ist eine Frischekur für lebendiges Lernen. Der Ratgeber ist, als würde Bühnensoziologe Gofmann Neonhosen tragen und mit den Heldenreisern Campbell und Vogler Salsa tanzen: Frisch, frech, knackig.
Das Buch zeigt konsequent prozessorientiert den gesamten Ablauf eines Sachbuch- oder Fachbuchprojekts aus der Sicht des Autors. Er setzt an bei der Frage, warum, für wen und wie es sich überhaupt lohnt zu publizieren. Dann werden von der ersten Buchidee und der Entwicklung eines marktgerechten Konzepts über Verlagssuche und Manuskripterstellung bis hin zur Vermarktung des fertigen Buches alle Schritte fundiert beleuchtet. In kurzen, eingebetteten Gastbeiträgen kommen ausgewiesene Fachexperten zu einzelnen Schritten des Publikationsprozesses zu Wort: u.a. Literaturagenten, Verlagsleiter, Lektoren, Vertriebsspezialisten, Ghostwriter, Buch-PR-Spezialisten oder Experten für journalistisches Schreiben.
Für die Durchführung unternehmensspezifischer Workshops im Vertriebsbereich suchen wir qualifizierte Trainer, Consultants und Moderatoren. Wichtig ist die persönliche Erfahrung mit der Zielgruppe Verkäufer und Führungskräfte. Überzeugendes Auftreten und sympathische Ausstrahlung verstehen sich ebenso. Kompetenz bei der Entwicklung zielgruppengerechter Veranstaltungsdessigns ist ebenso erforderlich.
Alle Projekte sind sehr auf die echte Performance der Teilnehmer ausgerichtet. Die Erwartungen an den Trainer entsprechend hoch.
Bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
alexander verweyen - BUSINESS CONSULTANTS GmbH
Perchtinger Straße 6 - 81379 München
www.avbc.de | Telefon: 089 / 55057 - 660 | peinkofer@avbc.de
Wir alle kennen diese Glaubenssätze, die im Business gelten und die sich oftmals unhinterfragt in unserem Handeln niederschlagen: Erfolg macht glücklich, Misserfolge und Fehler sind mittlere Katastrophen, wenn es der Chef nicht weiß – wer dann, ohne Ziele geht gar nichts … Aber führen uns genau diese Überzeugungen nicht oft genug in die Irre? Ist unsere Welt nicht zu komplex, als dass sich solch vermeintliche Wahrheiten in Stein meißeln ließen? Ist das Gegenteil nicht genauso wahr? Bertold Ulsamer geht diesen Fragen auf den Grund. Amüsant zu lesen und augenzwinkernd zeigt er, dass und wie typische Business-Überzeugungen in die Irre führen können – und wie der Leser wieder auf den Boden der Tatsachen gelangt. Die ganzseitigen Illustrationen von Martin Brosch nehmen die Klischees beim Wort und karikieren sie witzig.
Sie können es erreichen, glücklich und gesund - OHNE Zigaretten!
Sonderkonditionen für Mitglieder im Trainertreffen.
Haben Sie öfter mal Bedarf an Farbkopien,
Schulungsunterlagen und vielem mehr?
Dann sprechen Sie mit MAILFIX - hier
bekommen Sie das, was Sie brauchen!
Telefon 09391.98810
Suche Unternehmen und Weiterbildungsträger als Kooperationspartner für Schulungsangebote und Trainings im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz, in der Hotellerie und Gastronomie, im Handel und Verkauf sowie im Sicherheitsgewerbe.
Rolf H. Ruhleder gilt als Deutschlands teuerster und härtester Trainer. In diesem Buch hat er seine langjährigen Erfahrungen, Erkenntnisse und Tipps aus mehr als 2 200 Seminaren mit über 120 000 Teilnehmern strukturiert und zusammengestellt und damit ein Standardwerk für alle geschaffen, die erfolgreich verkaufen wollen. Jeder der 202 Empfehlungen ist knapp und übersichtlich auf den Punkt gebracht und damit sofort in die eigene verkäuferische Tätigkeit übertragbar. Mehr Praxis ist kaum möglich!
Liebe Kolleginnen,
Lieber Kollege,
Sie wollen auch gerne Mind Maps am Computer erstellen und haben dafür kein Programm?
Freemind macht es möglich:
Ein erfolgreiches Mapping wünscht Ihnen
Christine Götzky
www.zeit-sinnvoll-nutzen.de
Heute schon ausreichend Entscheidungen getroffen?
Wer sich damit schwer tut oder gelegentlich nach geeigneteren Methoden sucht, um die „richtigen“ Entscheidungen "richtig" zu treffen, dem möchte das neue E-Book von Zamyat M. Klein empfehlen:
"Vom Entscheidungsfrust zur Entscheidungslust" -
Kreative Methoden für leichtes Entscheiden
Hallo,
ich habe eine interessante Seite zur Akquise gefunden, die ich gerne weitergebe:
http://www.unternehmenskick.de/0/p/n/7-erfolgsfaktoren-fuer-ihre-akquise
Weiterhin viel Erfolg wünscht
Christine Götzky
www.coaching-zum-ziel.de
Das schrägste Business-Buch der Welt! Eine Sammlung von irrwitzigen Gruselgeschichten aus dem Wirtschaftsleben. Statt wohlmeinender Tipps, die man sonst von Wirtschaftsbüchern kennt, zeigt dieses Buch, wie es im Business wirklich zugeht. Und das ist wahrlich zum Gruseln. Wir lesen Geschichten von renommierten Autobauern, die einfachste Methoden des Kundenservice nicht beherrschen, von Callcentern, die ihren Kunden Angebote unterbreiten, die gar nicht zur Verfügung stehen, von der vergebenen Mühe eines TV-Moderators Bundeskanzlerkandidat...
In unserem aufreibenden Alltag und der hektischen Businesswelt haben viele Menschen kaum mehr die Zeit, regelmäßig innezuhalten und zu sich selbst zu finden. Für sie hat Marco von Münchhausen inspirierende Texte zusammengetragen, aus denen sich innere Kraft schöpfen lässt.
Für Menschen, die beruflich sehr eingespannt sind und von einem Termin zum nächsten hetzen ist es oft schwierig, ihrem Bedürfnis nach Zeit für sich selbst, innerer Ruhe oder Selbstreflexion nachzukommen. Lesen ist eine Tätigkeit, die all dies erfüllt: sie hilft uns abzuschalten, entführt uns in eine andere Gedankenwelt und kann unseren Horizont erweitern. Doch im hektischen Alltag fehlt den meisten Menschen die Zeit, konzentriert ein ganzes Buch durchzulesen.
Das Einzige, was im Unterricht stört, sind die Teilnehmer. Ohne sie könnte man wunderbar unterrichten … So oder ähnlich haben wohl die meisten Trainer schon mal gedacht, denn manche Teilnehmer stellen ihre Seminarleiter wirklich auf eine harte Geduldsprobe. Insofern gehört der Umgang mit schwierigen Situationen zum Handwerkszeug eines guten Trainers. Im vorliegenden Buch erhält der Leser Anregungen, wie er schwierige Situationen vermeiden kann, welche Ursachen Probleme im Seminar haben und er erhält eine systematische Anleitung zum Umgang mit Störungen und Konflikten.
Es war einmal ein Mann in Amerika, der wohnte an einer Überlandstraße und verdiente sich seinen Lebensunterhalt mit dem Verkauf von Hot-Dogs am Straßenrand.
Seine Ohren waren nicht so gut, darum hörte er nie Radio. Seine Augen waren nicht so gut, darum las er nie Zeitung. Gut aber waren seine Hot-Dogs, die er verkaufte und er stellte Schilder an die Straße, um dies der Welt mitzuteilen. Auch stand er selbst an der Straße und rief: "Ein Hot-Dog gefällig?" Und immer mehr Leute kauften bei ihm.
Wer erfolgreich drei Mitglieder in den DozentenScout eingeladen hat, erhält einen Gutscheincode für eine einmonatige Premium-Mitgliedschaft.
In Ihrem Mitgliederbereich finden Sie Ihren persönlichen Einladungslink: Am besten in die eigene Signatur einbinden und Freimonate gewinnen.
Seminare organisieren geht jetzt ganz einfach – mit einem Ticketshop.
Seminare, denen im DozentenScout ein Ticketshop zugeordnet wird, lassen sich nun schnell und einfach online organisieren. Damit müssen Sie sich nicht um Rechnungen, Tickets oder Teilnehmerlisten kümmern, denn diese werden an alle Teilnehmer automatisch verschickt. Sie wollen besonders frühen Teilnehmern oder bestimmten Teilnehmergruppen einen günstigeren Ticketpreis gewähren? Kein Problem, legen Sie spezielle Konditionen fest, versenden Sie Promotioncodes oder bieten Sie Viral Tickets an, um weitere Teilnehmer zu gewinnen.
.... als Mit-Modertatorin.
Das bringe ich mit:
- Moderationserfahrung von größeren und großen Gruppen
- Versierte, langjährig erfahrene Trainerin
- Souveräne Gestaltung der Dramaturgie von Events
- Bühnenerfahrung und Bühnenpräsenz
- Mein Spezialwerkzeug: Rhythmusbasierte Arbeitsformen oder auch
- ein Auto voll Trommeln und Percussionsinstrumenten
Erster Eindruck: http://www.starke-auftritte.de
Schnelle Post: kontakt@karinhechler.de
Direkter Draht: 040-85 100 620
Viel zu oft scheitern Führungskräfte in der Wirtschaft. Jenseits pauschaler Führungsrezepte beleuchten Christoph Schließmann, Anna Maria Pircher-Friedrich und Peter Trück das sensible Thema. Christoph Schließmann entwickelte dazu das Cinderella-Modell zur Identifikation und Analyse von NO-GO-Situationen. Sie erfahren, wie NO-GO-Situationen in Unternehmen entstehen und vermieden werden können und wie ein Neubeginn aussehen kann. Mit zahlreichen Fallbeispielen aus der Praxis.
Dieses Buch begrenzt das weite Feld der Körpersprache auf wesentliche Berufssituationen und gibt eine ganz konkrete Anleitung zum Trainieren von Gesten.
Die Ansprüche sind gestiegen: Wer heute präsentiert, muss auch eine körpersprachlich überzeugende Performance liefern. Irena Bischoff zeigt die immer wiederkehrenden Defizite auf und gibt Tipps, wie diese behoben werden können: Körpersprache lässt sich erlernen und verändern durch bewusstes Einüben und Gestalten.
Wer heute mit seinem Unternehmen auf dem globalen Markt erfolgreich sein will, sollte wissen, wie die Kommunikation mit Google & Co funktioniert und wie man sie optimal nutzen kann. Lesen Sie, wie Sie Suchmaschinen als Marketinginstrument richtig einsetzen und wie Sie Ihre Website auf deren Anforderungen zuschneiden.
Das erste echte Networking-Buch speziell für die Trainer und Beraterbranche. Wie Sie das passende Netzwerk für sich selbst finden oder gründen. Großer Adressenteil: Die besten Netzwerke im Überblick.
Svenja Hofert ist Autorin verschiedner erfolgreicher Ratgeber und seit vielen Jahren in der Karriereberatung tätig. Sie betreibt ein Coachingbüro in Hamburg. Ihre Schwerpunkte sind die IT-Branche, Medien, Tourismus und Marketing, auch im Bezug auf Existenzgründungen.
Dieses Buch ist ein Praxisbuch! Der Leser erhält Anregungen und Werkzeuge, sein eigene Organisation besser zu verstehen und erforderliche Veränderungen professioneller zu gestalten. In der Neuausgabe nehmen die Aufgaben des Veränderungsmanagements einen breiten Raum ein. Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie der Leser selbst anwenden kann. Die Logik und die Psycho-Logik von Veränderung und Innovation wird verständlich beschrieben.
Die Organisationen der nächsten zehn Jahre werden vermutlich wesentlich von den heute bereits bekannten Modellen bestimmt sein. Klar ist schon heute: Wichtig für die Zukunft von Unternehmen wird sein
Eine böse Erfahrung macht bei o2, wer ein über 2 Jahre altes Handy, welches mit einem SIM-lock für diesen Mobilfunkprovider versehen ist, entsperren will.
Anders als T-mobile und andere Mobilfunkprovider reicht nicht die Angabe der IMEI (Seriennummer) des Geräts, sondern o2 besteht auf
- Angabe der Gerätedaten und
- Übersendung des Kaufbelegs.
Andernfalls sei eine Zuordnung nicht möglich.
25 Jahre haben wir an einem Strang gezogen. Am 15. Juli 08 sind wir 25 Jahre alt geworden. Mit unserer Mannschaft von 15 Dozenten, Mitarbeitern und diplomierten MSP Trainern 2000® sowie unseren Kunden haben wir diesen Ehrentag gefeiert. Stolz blicken wir zurück auf eine wertvolle Zeit, in der wir vielen Menschen ein gesundes Lebensgefühl und einen neuen Berufsweg wiedergeben konnten. Wir danken den Menschen, die mit uns diesen Weg gegangen sind.
Dr. h. c. Marlis Margarete Speis, Sabine Jürgens
Geschäftsführerin und das Team der MSP
Trainerakademie in Meerbusch.
Hallo liebe Trainerkollegen Nah und Fern,
ich schätze mal, dass JEDER von Ihnen (jedenfalls mit eigener website) sehr gerne über Suchmaschinen gefunden werden möchte. Dazu gebe ich gerne einen ganz praktischen Erfahrungsbericht nach dem Motto:
"Reales Geschäft virtuell generiert"
Nein, ich bin KEIN Anbieter von Webseitenoptimierung, sondern nur begeisterter "DAU" und auch Nutznießer einer genialen Suchmaschinenoptimierung:
Nur ein Beispiel zunächst: ICh arbeite seit Februar 2005 mit meiner Firma "Die Macht der Stimem" von HEidelberg aus. Ein internationaler Konzern (Verpackungsindustrie) kam ENde 2005/Anfang 2006 auf mich zu (über Google gefunden) und daraus wurde ein guter Auftrag.
Wer mehr dazu wissen möchte und auch eigene ERfahrungen gerne mit mir austauscht: Mail oder Tel genügen.
Mit besten Grüßen
Joachim Beyer
Auf dem letzten Trainertreffen traf ein TabletPC mit Schrifterkennung auf große Resonaz.
Hierbei geht es darum, die Kreativität von Trainen mit EDV zu kombinieren/optimieren.
Dazu möchte ich gerne eine Arbeitsgruppe in der Region gründen.
Ziel:
Aufbau von neuen Kompetenzen, besseren Arbeitsabläufen und mehr Aufträgen beim Kunden durch professionenelle Tools und Beschaffung von "Kreativer EDV" mit besten Konditionen bis 31.12.08. für alle.
Der DozentenScout ist eine Plattform, auf der Trainer, Berater und Coaches Angebote einstellen. Von dort aus kann man sich direkt auf die jeweiligen Ausschreibungen bewerben. Die große Anzahl an Jobangeboten liefert ein breit gefächertes Angebot, welches den Weiterbildungsmarkt innerhalb von Deutschland abdeckt.
Wie geht man mit der alltäglichen Informationsflut um? Wichtiges herausfiltern, Entscheidungen ableiten, sich fortlaufend Neues erschließen und lernen: Dieses Buch zeigt dem Leser, wie er sich bei diesen Schritten effizient(er) verhält. Zugleich erläutert es, wie er sein Verhalten zu einer erfolgreichen, mentalen Gesamtstrategie im Umgang mit zu viel Information verknüpft.
Motivation beginnt im Kopf, heißt es. Aber was ist Motivation genau? Jeder von uns hat seine eigenen Beweggründe, bestimmte Dinge zu tun, sein Leben zu meistern, Höchstleistungen zu vollbringen. Persönliche Erfahrungen und Resonanz von anderen sind ebenso wichtige Triebfedern wie Disziplin, Begeisterung für die Sache und Freude am Tun! Wie Sie das Beste aus sich herausholen, mit sich selbst in Einklang kommen und somit zu einer Triebfeder auch für andere werden, erfahren Sie in diesem Buch.
Texten können - ist das überhaupt notwendig? Ein klares "Ja" ist die Antwort, denn bevor der Kunde ein Training, Seminar oder Coaching besucht, hat er etwas Schriftliches erhalten oder gelesen. Ob Brief, Mailing, Broschüre, Website oder nur die Visitenkarte, ob aussagekräftige Seminarbeschreibeung oder pointiertes Profil - überall müssen Trainer & Co durch ihre Texte überzeugen, einen Wiedererkennungseffekt erzielen und kundenorientiert formulieren.
Die G&K HorseDream GmbH sucht Kooperationspartner für einen neuen Standort im Norden Deutschlands. Die Partner sollten daran interessiert sein, ein- oder mehrtägige pferdegestützte Lernabschnitte in eigene Führungskräftetrainings oder in Change-Management-Prozesse einzubinden. Die Kooperation basiert auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, bei der gegenseitiger Kundenschutz garantiert werden muss.
Weitere Informationen per E-Mail: Gerhard.Krebs@horsedream.de.
Bildungseinrichtungen müssen zunehmend ihre Qualität unter Beweis stellen. Dieses Handbuch ist für die praktischen Anwender konzipiert. Qualitätsentwickler in Weiterbildungseinrichtungen erhalten einen kompletten Leitfaden, wie sie ihre Organisation verbessern können.
Die Teilnehmenden und ihre konkreten Lernprozesse stehen im Mittelpunkt. Auf sie wird jede Verbesserung in der Organisation ausgerichtet, und zwar in den Qualitätsbereichen: Leitbild, Bedarfserschließung, Schlüsselprozesse, Lehr-Lern-Prozess, Evaluation, Infrastruktur, ...
Wer wünscht sich nicht einen freien Schreibtisch und mehr Ordnung im Büro? Jürgen Kurz liefert ein praxiserprobtes Tipp-Feuerwerk,mit dem Sie Ihren Wunsch verwirklichen können.
Die Folgen sind verblüffend:
- Dauerhafte Steigerung der Effizienz
- Kürzere Such- und Durchlaufzeiten
- Klare Vertretungsreglungen
- Zufriedenere Mitarbeiter
Die Gruppendynamik hat die Entwicklung und Professionalisierung von Psychotherapie, Erwachsenenbildung, Supervision und Beratung maßgeblich beeinflusst. Auch bei der Ausbreitung psychosozialer Verfahren und Methoden in gesellschaftliche Praxisfelder spielen die Anregungen aus der Gruppendynamik eine tragende Rolle. Heute finden sich gruppendynamische Arbeitsansätze in der Aus- und Weiterbildung, in der Sozialarbeit, in Therapie und Supervision ebenso wie in der Personalentwicklung, im Training von Führungskräften oder der Organisationsentwicklung.
Herzrasen, Angstgefühle, lähmende Panikattacken - viele Menschen kennen Lernen und Prüfungen nur mit diesen Begleiterscheinungen. Schulen und andere Ausbildungsstätten bieten wenig Hilfestellung, wenn das Lernen nach dem Prinzip des Nürnberger Trichters vermittelt wird. Spätestens in der Hochschule wird die Lage dann ernst: Die Stoffmengen nehmen zu und werden komplexer. Wer das Lernen jetzt nicht gelernt hat, möchte vor jeder Prüfung am liebsten davonlaufen.
Fachkräftemangel ist ein nach wie vor ein vorherrschendes Thema. Besonders der Mittelstand ist schnell betroffen, wenn gute Fachkräfte abwandern oder keine rechtzeitige FK-Entwicklung stattgefunden hat.
Forum für Entwicklung und Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte im Mittelstand
im Raum Köln/Bonn/Oberberg, geplant für das Frühjahr 2009
Von besonderer Bedeutung sind dabei werteorientierte und entwicklungsorientierte Inhalte. Hierzu werden Trainer, Coaches, Personalentwickler und Berater um Beteiligung gebeten.
Wenn Sie ein spannendes Thema zu dieser Veranstaltung einbringen wollen, schicken Sie bitte eine Mail an:
forum@rh-trainings.com
…schmeckt einfach besser! Geht es Ihnen auch so?
Dann helfen Sie uns bitte. Wir suchen Rezepte von Marmeladen, Gelees usw. die von Ihnen gerne gemacht werden, weil sie so gut schmecken. Und in fast allen Familien gibt es alte Familienrezepte, die von Generation zu Generation weiter gereicht werden. Oder die eigene Kreativität (ver)führte zu einem köstlichen Brotaufstrich. Oder es gibt die Anleitungen von Freunden, Bekannten und …? Alle können und dürfen mitmachen!
Teamwerken.de ist "neu am Markt". Da ich selbst auch Lehrerin bin, möchte ich die Teamwerken-Themen an die Schulen bringen und suche hierfür:
- eineN MentorIn
- TrainerInnen, die schon für Schulen arbeiten und sich durch mich im Rahmen eines Ko-Trainings bei Ihrem Einsatz unterstützen lassen möchten
- Kooperationspartner auch für Teamwerken, so die Philosophie/das Menschliche passt.
Danke!
Frieda Frenzel
Manipulationen abwehren, schlagfertig sein – das sind Fähigkeiten, die sich viele wünschen. Im Berufs- wie im Privatleben ist man oft unfairen Attacken und manipulativen Verhaltensweisen ausgesetzt. Die in dem Buchratgeber Vorsicht! Manipulation vorgestellten Methoden und Techniken helfen, in entsprechenden Situationen souverän zu agieren, wirkungsvoll zu kontern und sich so Handlungsspielräume zu bewahren.
Die SEK-Unternehmens-Gruppe startet voraussichtlich Ende 2008/Anfang 2009
Im Rahmen unseres folgenden Leitbildes:
Unsere auf gleichen Werten basierende Gemeinschaft erzeugt Mehrwert - wirtschaftlichen oder persönlichen - mit erfüllenden Tätigkeiten, die uns Spaß machen.
Dazu bieten wir für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover zu deren erfolgreicher Unternehmensentwicklung Dienstleistungen und Produkte an.
suchen wir Kompetenzpartner im Bereich Training, Personal und Unternehmensentwicklung auf freiberuflicher Basis.
Eines der erfolgreichsten Methodenhandbücher auf dem deutschen Markt: Jörg Knoll hat sein viel gelobtes Grundlagenwerk für die 11. Auflage völlig überarbeitet und damit erneut verbessert.
Jörg Knoll stellt eine Vielzahl von Seminarmethoden konkret vor und behandelt sie unter den Aspekten Lernziele, Durchführung, Hinweise für die Leitung und Weiterarbeit. Die Leser/innen lernen, »methodisch Fantasie« zu entwickeln: die Fähigkeit, Methoden stimmig auszuwählen und einzusetzen, sie zu verändern und selbst zu erfinden.
Um die eigenen Talente und Fähigkeiten voll zu entfalten braucht es Ausgeglichenheit und Selbstvertrauen. Erfolg und Zufriedenheit hängen in hohem Maße von der inneren Einstellung ab. Wir sind es gewohnt, unsere äußeren Begebenheiten zu beeinflussen, aber auch unsere innere Ausgangslage lässt sich aktiv gestalten. „Wenn wir hinter unserer Sache stehen und auch so von anderen wahrgenommen werden, stellt sich – früher oder später – nachhaltiger Erfolg ein.
Körperzentrierte Stimmbildung ist ein Verfahren, das basierend auf altbewährten Techniken der Bühnendarstellung von mir, Claudia Gorzalka entwickelt wurde. Früher ging es ja auch ohne Mikrophon - Schauspielerinnen füllten mit ihrer Sprechstimme ein Theater, Sänger konnten mühelos zum Orchester singen und trotzdem gehört werden.
