„Nix ist fix – also erkenne die Situation, mache sie zu Deinem Material und arbeite damit.“
Gabriele Braemer
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Führungskräfte - Entwicklung; Mitarbeiter - Gespräche; Agile Führung; Teamentwicklung und Teamcoaching cross–cultural; Organisationsberatung und Prozessbegleitung in Change - Projekten; Train-th...
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Gabriele Braemer
Apothekergang 34
22395 Hamburg
Deutschland
- Luft- und Seefahrt – Flugzeugbau - Pharma- und Chemiekonzerne- Unterhaltungselektronik - Autozulieferer - Systemgastronomie - Marktforschung- IT–Branche – Stadtwerke – Technologieunternehmen für Windkraft, Robotik u.a.
Führungskräfte - Entwicklung; Mitarbeiter - Gespräche; Agile Führung; Teamentwicklung und Teamcoaching cross–cultural; Organisationsberatung und Prozessbegleitung in Change - Projekten; Train-the-Trainer/Coach; Provokative Systemarbeit, Moderation von Gr
Referenzen gern auf Anfrage
ECA-zertifizierte Coach, Mastertrainerin Persolog® Persönlichkeitsmodell; systemische Organisationsberatung (F. Simon); Unternehmenstheater (E. Herzog); Provokative SystemArbeit (Höfner, Farrally); Organisationsaufstellungen (C. Rosselet), wingwave® Kurzz
Englisch, Französisch, Spanisch; Arbeitssprachen Deutsch und Englisch
1996
- "Die Nachwuchs-Führungskraft: Ihre Probleme, ihre Lösungen" (Bernhard Siegfried Laukamp, Hrsg);
- "Ein Herz fürs Team" - Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen (Gabriele Braemer, Amelie Funcke);„Zusammen finden“ (Gabriele Braemer, Am
