Viele Mitarbeiter, Führungskräfte und Trainer betreiben wahren Raubbau mit ihrer Gesundheit und missachten die Warnsignale des Körpers. Der berufliche Leistungsdruck, die enorme Veränderungsgeschwindigkeit, die Arbeitsverdichtung durch den Wegfall von Arbeitsplätzen, die Hetze von Termin zu Termin,...

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten fehlt es Unternehmen am Budget, in wirtschaftlich guten Phasen mangelt es ihnen an Zeit, um sinnvoll in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter zu investieren. Im „Lernhäppchen bei Bedarf“ versprechen sich die Betriebe die Lösung – für Trainer bedeutet dies ein gänz...

Eine wirksame Evaluation beruht auf zeitnahen, direkten Gesprächen der Beteiligten, zumal die Verantwortung der Direktbeteiligten grundsätzlich nicht an andere Akteure delegiert werden kann

Die Auswahl des Standorts für das Tagungshotel als wichtiges Kriterium bei der Planung von offenen Seminaren. Auf die Frage, was für ein Hotel wichtig ist, um sich erfolgreich am Markt zu behaupten, antwortete der Gründer der Hilton Hotels, Conrad Nicholson Hilton (*1887 †1979): „Es gibt drei wichti...