Corporate Learning – Workplace Learning next Generation
Selbstorganisiertes Lernen im Arbeitsprozess auf Basis einer Skills-Diagnostik im Dialog mit KI-Lernpartner
mit Prof. Dr. Werner Sauter
Die Arbeitswelt wandelt sich dramatisch: Routinen werden automatisiert, neue Technologien und Geschäftsmodelle entstehen, und die Anforderungen verändern sich schneller als jedes Curriculum. Klassische Trainings reichen nicht mehr aus – gefragt ist ein Lernen, das dort stattfindet, wo Wertschöpfung entsteht, und das Mitarbeitende befähigt, heute noch unbekannte Herausforderungen selbstorganisiert zu meistern. Dies erfordert einen Paradigmenwechsel im Corporate Learning.
Workplace Learning – next Generation
Workplace Learning – next Generation ermöglicht den gezielten, selbstorganisierten Aufbau von Werten und Kompetenzen für die Herausforderungen der Zukunft – Future Skills. Die KI wird dabei zum Lernpartner: Sie erstellt individuelle Skills‑Profile, definiert mit den Lernenden persönliche Lernziele und liefert kuratiertes Wissen „on demand“. Damit entstehen personalisierte Lernpfade, die sich flexibel an die Herausforderungen in der Praxis anpassen und Lernen im Arbeitsprozess selbstorganisiert, dialogisch und kollaborativ ermöglichen.
Was dich erwartet
- Gestalte deine eigene Mission des Lernens: Erfahre, wie du in Deinen Projekten ein zukunftsorientiertes Konzept des Corporate Learning gestalten und eine lernförderliche Kultur schaffen kannst.
- Erfahre KI‑gestützte Skills‑Diagnostik: Lerne, mit Hilfe der KI Kompetenz‑ und Werteprofile zu definieren und diese Skills zu erfassen, um daraus im Dialog mit der KI individuelle Entwicklungsziele und personalisierte Lernpfade abzuleiten.
- Initiiere selbstorganisiertes Lernen : Nutze den Dreiklang des Lernens – allein und im Team mit der KI als Planungspartner und im Dialog mit KI-Lernpartner – um Lernprozesse in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Entwickle die Lernarchitektur: Gestalte das „digitale Lernhaus“ in der Learning‑Experience‑Plattform und verknüpfe Lern‑ und Arbeitssysteme.
- Initiiere und begleite die Implementierung: Erhalte Impulse für Pilotprogramme, die dir erste Erfahrungen und schnelle Erfolge ermöglichen.
Dein Nutzen
Setze das Konzept des Workplace Learning – next Generation konsequent um, um den Anforderungen der Unternehmen in der New Work gerecht zu werden. Generative KI ist dabei nicht nur ein Recherche‑Tool – sie wird zum persönlichen Lernpartner:
- Sie definiert individuelle Ziele,
- plant personalisierte Lernpfade,
- ermöglicht das selbstorganisierte Lernen im Arbeitsprozess und
- begleitet als Lernpartner 24/7 die Lernenden.
Damit wird Lernen 100 % handlungswirksam und spart laut Gartner über 50 % der Kosten im Corporate Learning.
Zielgruppe
Trainer, Coaches, Berater, HR‑Manager und Führungskräfte, die ihre Lernangebote transformieren und Menschen auf unbekannte Aufgaben vorbereiten wollen.
Know-how-Nugget
Selbstorganisiertes Lernen mit KI-Unterstützung einsetzen
So förderst du selbstorganisiertes Lernen bei deinen Teilnehmern – mit Unterstützung von KI:
- Formuliere gemeinsam mit deinen Teilnehmern ein konkretes Lernziel (z.B. „KI-Tools im Arbeitsalltag gezielt einsetzen“).
- Zeige, wie KI zur individuellen Standortbestimmung genutzt werden kann – etwa durch KI-basierte Selbsteinschätzungstools, die Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar machen.
- Lass die Teilnehmer mithilfe von KI-Lernassistenten (z.B. Chatbots, adaptive Lernplattformen) passende Ressourcen, Übungen oder Praxisbeispiele nutzen und bearbeiten.
- Ermutige die Teilnehmer, ihren Lernfortschritt digital zu dokumentieren und mit einer KI – und später natürlich auch durch dich – Feedback oder weiterführende Empfehlungen zu erhalten.
Beispiel:
Die Teilnehmer wählen ein KI-Tool (z.B. ChatGPT oder eine Lernplattform mit KI-Funktion). Sie testen jede Woche eine neue Funktion, reflektieren ihren Lernerfolg mithilfe von KI-Feedback und tauschen sich in der Gruppe aus. So lernen sie nicht nur selbstorganisiert, sondern machen auch die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz im eigenen Lernprozess praktisch erfahrbar.
Trainer
Prof. Dr. Werner Sauter
Prof. Dr. Werner Sauter, Experte für innovative Corporate Learning Lösungen und Mitentwickler der Skills-Diagnostik ValCom®, zeigt praxisnah, wie du KI in deinen Projekten integrieren kannst.
Er ist Gesellschafter und Senior Consultant der onclick Learning GmbH sowie wissenschaftlicher Leiter des ValCom® Instituts für Werte- und Kompetenzmanagement. Er begleitet Unternehmen im Werte- und Kompetenzmanagement bzw. Skill-Management und ist Fachbuchautor und Blogger im Bereich des Corporate Learning.
Prof. Dr. Sauter ist Autor zahlreicher Fachbücher und Artikel zu innovativen Lernsystemen und gilt als Experte für kompetenzorientierte Lernsysteme.
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Exclusives Angebot
ValCom‑Diagnostik für Mitglieder des Trainertreffen Deutschland.
Du möchtest deine Kompetenzen künftig gezielter weiterentwickeln und deinen Kundinnen und Kunden ein zukunftsweisendes Lernkonzept näherbringen? Voraussetzung dafür ist eine professionelle Skills-Diagnostik.
Wir bieten Dir als Mitglied des Trainertreffen Deutschland deshalb die Möglichkeit, erste Erfahrungen mit unserer bewährten, KI-basierten ValCom®-Diagnostik zu sammeln. Und dies kostenlos und völlig unverbindlich.
Worum geht es?
ValCom®-erstellt ein Soll‑Profil für Kompetenzen, die für eine von Dir gewählte Funktion erforderlich sind. Anschließend werden deine aktuellen Kompetenzen im 360-Grad-Konzept erfasst und mit Hilfe der KI diagnostiziert. Auf Basis der Ergebnisse bekommst du persönliche Empfehlungen für deine individuellen Entwicklungsziele und personalisierte Lernpfade – damit du genau die Kompetenzen aufbauen kannst, die dich im digitalen Wandel voranbringen.
Welche Informationen brauchen wir?
Damit wir dir ein aussagekräftiges 360°‑Profil liefern können, benötigen wir vorab folgende Angaben:
- Funktion/Rolle: Für welche konkrete Aufgabe oder Funktion soll das Soll‑Profil erstellt werden?
- Selbsteinschätzung: jeweils Vorname, Name und E-Mailadresse
- Fremdeinschätzungen: jeweils Vorname, Name, E-Mailadresse
- Zwei Kolleginnen, die dich im täglichen Arbeitsprozess und deine Handlungsweisen tagtäglich erleben, in guten und in schlechten Tagen.
- Deine direkte Führungskraft.
Was bekommst Du als Ergebnis?
- Professionelle Kompetenzdiagnose: Gegenüberstellung deines aktuellen Profils mit dem definierten Soll‑Profil.
- Individuelle Empfehlungen: Konkrete Entwicklungsziele, die genau auf deine Lernbedarfe abgestimmt sind.
- Personalisierte Lernpfade: KI‑gestützte Vorschläge für Lerninhalte und Methoden, die dich effizient zu deinen Zielen führen.
Damit erhältst du nicht nur einen klaren Überblick über deine Stärken und Entwicklungsfelder, sondern auch einen strukturierten Plan zur Weiterentwicklung.
Interesse?
Dieses kostenfreie Angebot gilt für Mitglieder des Trainertreffen Deutschland. Wenn Du dieses nutzen möchtest, schick uns einfach eine kurze E-Mail mit den oben genannten Informationen.
Wir richten dann deine Kompetenz-Diagnostik ein. Alle Beteiligten werden dann direkt per E-Mail informiert. Du erhältst anschließend deine persönliche Auswertung, natürlich völlig DSGVO-konform.
👉 Anmeldung und Rückfragen:
werner.sauter@oneclick‑learning.com
Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Kompetenz-Diagnostik begleiten zu dürfen!
Dies ist ein Angebot der:
oneclick Learning GmbH •Am Botten 7 • 53179 Bonn •
Termin:
Do. 19.03.2026, 10:00-11:30 Uhr
Investition
Mitglieder: kostenlos
Abonnenten des TT-Newsletters: kostenlos
Gäste: 29,- EURO
zzgl. MwSt.
Teilnahmevoraussetzungen
Um am Webinar teilnehmen zu können brauchst du:
- eine Webcam
- ein Mikrofon
- einen Computer
Die Teilnahme über ein Smartphone oder Tablet ist möglich.
Nutze diese Chance, deine Geschäftsmodell neu auszurichten, um die Zukunft des Lernens aktiv mitzugestalten. Melde Dich jetzt hier an.
Anmeldung
Bildnachweis: Prof. Dr. Werner Sauter; TTD - Gemini






