Anna Hoffmann

Organisationen und Teams jeglicher Couleur. Überwiegend Erfahrungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung, interkulturelle Beziehungen und Kundenbeziehungen. Führungskräfte sowie Teammitglieder mit ausgeprägten Stressreaktionen.

Organisationsentwicklung mit Fokus auf Kommunikation, Rollen, Führung, Kontext, Wandel. Outdoortraining für Teamentwicklung und zur Abbildung von Risiko, Vertrauen, Kultur, Verantwortung. Soziologische Forschung zur Entwicklung der Arbeitswelt, insbesond

M.A. Soziologie, Psychologie, Pädagogik an der Fernuniversität Hagen, Forschungsprojekt an der TU Chemnitz, Professur für Industrie- und Techniksoziologie Langjährige Outdoortrainings- Erfahrung, Hochseilgarten-Cheftrainerin, Raftguide, Skilehrerin Rhetor

deutsch und englisch im Training

2001