Sind in der Krise vor allem „harte” Weiterbildungsthemen gefragt? Nein. Unternehmen erkennen durchaus, dass in den Mitarbeitern und deren individuellen Qualitäten ein echter Wettbewerbsvorteil steckt. Vermeintlich „harte” und krisenrelevante Themen wie Verkauf stoßen hingegen an ihre Grenzen.
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