Sven Aden
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Coaching Teamentwicklung Projektsteuerung und -beratung Workshopkonzeption und -moderation Online- und hybrides Arbeiten, Lernen, Lehren...

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Non-Profit-Bereich im weiteste Sinne: öffentliche Verwaltungen, öffentliche Gesundheitseinrichtungen, Forschungseinrichtungen, Stiftungen, Gewerkschaften, Verbände. Umwelt, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Architektur.
Coaching Teamentwicklung Projektsteuerung und -beratung Workshopkonzeption und -moderation Online- und hybrides Arbeiten, Lernen, Lehren
Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der PH Heidelberg Berliner Interdisziplinärer Verbund für Mehrsprachigkeit (BIVEM) Botanischer Garten / Botanisches Museum, Berlin Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM), Berlin Bundesinstitut für Risikobewertung, Berlin Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg Deutscher Akademischer Austauschdienst, Bonn Deutsches Zentrum für Altersfragen, Berlin FernUniversität Hagen Fraunhofer-Gesellschaft e.V., München Freie Universität Berlin Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf Helmholtz-Gemeinschaft, Bonn Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin Ludwig-Maximilians-Universität München pädquis GmbH, Berlin Philipps-Universität Marburg ProFam gGmbH, Berlin Technische Universität Berlin Technische Universität Dortmund Technologiezentrum Dortmund uni-assist e.V. Berlin Universität Hamburg Universität Potsdam Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) Zentrum für Allgemeine Sprachwissenschaft, Berlin Bezirksamt Mitte von Berlin Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit mbh (GIZ) Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit mbH (GTZ) Deutsche Rentenversicherung Bund Deutsches Rundfunkarchiv, Potsdam Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen Berlin Allgemeiner Deutscher Fahrradclub e.V. Bildungswerk Alternative Kommunalpolitik e.V. Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e.V. Dienstleisungsgewerkschaft Ver.di Grüne Liga Berlin e.V. Stephanus Stiftung, Berlin Stiftung Naturschutz Berlin THW-Jugend Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt e.V. Bund Deutscher Landschaftsarchitekten (BDLA) CQ Beratung+Bildung GmbH Microenergy GmbH Berlin UTS Unternehmerinnennetzwerk Tempelhof-Schöneberg, Berlin Vivantes Forum für Senioren GmbH, Berlin Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin Watergy GmbH, Berlin
Akademische Ausbildung 1995 - 1997 berufsbegleitend: Studium Weiterbildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Technische Universität Berlin 1986 - 1994 Studium Dipl.-Ing. Landschaftsplanung, Technische Universität Berlin 1991 - 1992 Fulbright-Stipendiat im Masterprogramm „Conservation and Develop-ment”, University of Florida Weiterbildungen (Auszug) Projektmanagement Projektberatungs- und Evaluierungsansatz Capacity Works der GTZ (denkmodell, Berlin) Zielorientierte Projektplanung (Carl-Duisberg-Gesellschaft e.V.) Managing Stakeholder-Dialogues (Collective Leadership Institute, Potsdam) Changemanagement und Veränderungsmoderation, Organisationsentwicklung Dynamic Facilitation, Choice Creation and Wisdom Council (Markus Götsch, narrativum e.U., Mödling) Rollenklärung in Organisationen (hemsleyfraser, Frankfurt/Main) Konzeption des grundsätzlichen Vorgehens in einem Veränderungsprozess (DEMOS/Thomas Binder, Maike Petersen, Berlin) Managing Stakeholder-Dialogues (Collective Leadership Institute, Potsdam) Veränderungsmoderation (stratum GmbH, Berlin) Moderationsmethode nach METAPLAN (TU Berlin) E-Learning, digitale Kompetenzen GC 21 E-Learning I (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) GC 21-Online Tutoring (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) eLearning Content Development (GIZ) Teletutoring / Administration (GIZ) Moodle Grund- und Aufbaukurs (HU Berlin) Tools für Content Development (common sense GmbH, Wien) Online-Marketing (Jona Hölderle, Stiftung Naturschutz, Berlin) Führung, Teamentwicklung, Kommunikation, Kooperation Selbstorganisation braucht Führung (Boris Gloger Consult, Baden-Baden) Teamwork (Mechthild Helms, TU Berlin) Grundlagen prozessorientierter Führungskunst (Hanuman Institut) Interkulturelle Kommunikation (CHASE, Rom) Interkulturelles Konfliktmanagement (GTZ, Bad Honnef) Weitere Managementthemen Lernende Organisation (common sense GmbH, Wien) Präsentation (TU Berlin) Wissensmanagement (TU Berlin) Ökoprofit-Beraterschulung (Ökoprofit Akademie)
deutsch, englisch, spanisch
1995
Grundlagen und Umsetzung interkultureller Weiterbildungsveranstaltungen, in: Döring, K.W.: Weiterbildung im lernenden System, Berlin 1999 ADEN, S.: Fortbildungsprogramm: Städtisch-industrieller Umweltschutz China - Rahmencurricu-lum für Umweltexperten aus der Verwaltung, Berlin 1994
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