Ich bin dann mal im Seminar

Der Weg zur Führungskraft in der Personalentwicklung

Hrsg.: Beate Klutmann, Laila Maija Hofmann

Windmühle Verlag 2011, 1. Auflage, 186 Seiten, 29.50 Euro

Dieses neue Buch befasst sich mit der Situation von Personalentwicklungsleitern und behandelt die Frage, wie man zu einer starken Führungskraft werden kann.

Dabei bringen fünf "Personaler" ihre zu-sammen 120 Jahre PE-Erfahrung ein und nehmen den Leser mit auf die "Entstehungsreise" des Buches, angefangen mit einem Überblick zur Situation der Personalentwicklung in Deutschland. Danach wird ein Idealzustand mit und für den PE-Leiter dargestellt, dem Beschreibungen und Hinweise folgen, wie dieser erreicht werden kann. Das Buch endet, wie es auch begann: mit einer persönlichen Stellungnahme der Autoren.

Quelle: Windmühle Verlag

Literatur-Tipp

Perspektiven interkultureller Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz ist schon jetzt als Schlüsselqualifikation für den beruflichen Erfolg anerkannt. Weniger Einigkeit herrscht dabei hingegen bei folgenden Fragen:

Was sehen die wissenschaftlichen Grundlagen interkultureller Kompetenz aus?

  • Wird unter interkultureller Kompetenz überall auf der Welt dasselbe verstanden?
  • Wie kann interkulturelle Kompetenz in Schule, Hochschule und Betrieb erworben und entwickelt werden?
  • Wie wirkt sich interkulturelle Kompetenz in Praxisfeldern wie Unternehmenskultur, Friedens- und Sicherheitspolitik, Entwicklungszusammenarbeit, Migration und Personalentwicklung aus?
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