Ursula Vormwald

Zielgruppe: Mittelstand In Persona: Inhaber, Führungskräfte der 3 Managementebenen, Freiberufler, Selbständige; Zusammenfassend: Alle, die Wert auf Persönlichkeit, Authentizität und achtsamen Umgang legen

Profiling for Excellence: Lösen von Knoten um Sichtbarkeit und Festigung zu ermöglichen Leadership - sich selbst, die Mitarbeiter, das Unternehmen Achtsamkeit - Gesundes Unternehmen im Sinne einer wertschätzenden, achtsamen Zusammenarbeit im Innen und Außen Kommunikation, die Beziehungssprache mit sich und anderen Veränderungsmanagement: Veränderungen ergebnisorientiert angehen, die Zeichen der Zeit erkennen und ganzheitlich in eine Strategie einzubetten ist ein weiterer Schwerpunkt. Kommunikation und Körpersprache: Worte sind der äußerliche Ausdruck unserer inneren Zustände. Worte können viel bewirken, im negativen und positiven Sinne. Kommunikation, energiesteigernd eingesetzt, erleichtert ein Miteinander im Berufs- und Privatleben und steigert das Selbstwertgefühl.

auf Anfrage

Ausbildungen: Psychologischer Berater/Personal Coach Change Managerin Diplom Betriebswirtin (VwA) Hypnosecoach /-therapeutin 9-Level-Coach Meine Spezialisierung liegt darin, Führungskräfte i.S.v. Leadership und der damit verbundenen Persönlichkeit zu unterstützen, weiter zu bilden und in sich zu festigen. So lautet mein Unternehmensslogan Profiling for Excellence. Meine Ansätze liegen in der Persönlichkeit und der Strategie. Das Motto: 'Lass endlich los und lebe!' Loslassen von allem, das belastet. Unabhängig ob es sich um materielle oder immaterielle Belastungen handelt. Das Festhalten an (altem) Ballast verhindert ZEIT FÜR DAS WESENTLICHE im Leben zu erhalten.

deutsch, englisch

2006