Outgrowing

Wachsen mit den Ressourcen starker Partner

Dietmar Fink, Christoph Wamser

Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG 2006, 1. Auflage, 226 Seiten, 24,90 EURO

Wachstum ist eine zentrale Voraussetzung für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Traditionell heißt es, dass einem Unternehmen hierzu zwei Wege offen stehen: organisches Wachstum oder Wachstum durch Akquisition. Doch beide Möglichkeiten stoßen in Zeiten gesättigter Märkte und knapper Ressourcen zunehmend an ihre Grenzen.

Dieses Buch zeigt, dass neben den klassischen Strategien ein neuer, ein dritter Weg des Wachstums existiert: Outgrowing - das Wachstum mit den Ressourcen starker Partner. Ökonomisch lässt sich zeigen, dass Outgrowing-Strategien einen nachhaltigen Wachstumsimpuls auslösen können, denn oft ist es nur noch in starken Partnerschaften möglich, neue Geschäftsgelegenheiten erfolgreich zu nutzen.

Wie wird Outgrowing im Unternehmen umgesetzt? Welche Hürden und Hindernisse gibt es - und wie lassen sie sich überwinden? Anhand von zehn anschaulich dokumentierten Fallbeispielen (u.a. IBM, BP, Deutsche Post, Procter & Gamble) geben die Autoren Führungskräften einen konkreten Leitfaden an die Hand, der sie in die Lage versetzt, neue Wachstumsstrategien im eigenen Unternehmen erfolgreich umzusetzen.

Quelle: Pressetext des Verlages

 

 

Die Wirtschaftsprofessoren Dietmar Fink (links) und Christoph Wamser (rechts) sind Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Managementforschung (DGMF). Ihre Bücher und Studien finden seit Jahren ein breites Publikum; sie gelten als anerkannte und gleichermaßen kritische Impulsgeber an der Schnittstelle von Management, Technologie und Beratung.

   

 

 

Literatur-Tipp

Verhaltensplanspiel für Führungstrainings - Authent. Führungsverhalten stärken; Managementkompetenzen in komplexen Realsituationen trainieren; Konstruktiv Feedback geben und erhalten

Gerhard Etzel
Verhaltensplanspiel für Führungstrainings
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ManagerSeminare Verlag 2010
DVD Trainingskonzept, 248,00 €

Das Verhaltensplanspiel ist ein spannendes Instrument, um Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in einer realitätsnahen Situation auszuprobieren. Die Teilnehmer erhalten aus der Gruppe ausführliches Feedback zur Wirkung ihres Verhaltens auf andere Menschen sowie auf die systemischen Prozesszusammenhänge. Die DVD enthält Konzept und Material für eine anspruchsvolle eintägige Unternehmens-Simulation:

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