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Die Weiterbildungslüge

Warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken

Dr. Richard Gris

campus Verlag GmbH 2008, 1. Auflage, 248 Seiten, 24.90 Euro

Geahnt haben es viele, jetzt bekennt ein Insider, was Weiterbildung wirklich bringt: nichts! Personal kann man nicht »entwickeln«, Menschen nicht von außen »weiterbilden«. Sie ändern sich nur aus eigenem Antrieb – und nicht, weil es ihnen ein gut bezahlter Coach sagt.

Weiterbildung ist ein großes Geschäft – mit beachtlichen Zuwachsraten. Klar, dass im Unternehmen und außerhalb jede Menge Menschen Interesse haben, davon zu profitieren. Trainer und Seminaranbieter verdienen prächtig – obwohl sie wissen, dass ihre Arbeit nichts bringt. Der Insider Richard Gris packt jetzt aus. Fundiert und unterhaltsam schildert er die Ignoranz vieler Manager, die annehmen, Mitarbeiter »formen« zu können, und dabei
schlussendlich nur Geld verschwenden.

Quelle: Text des Verlages

 

Dr. Richard Gris ist Insider im Weiterbildungsgeschäft. Sein Name ist ein Pseudonym. Der Autor ist promovierter Diplom-Psychologe. Er arbeitet bei einer Personalberatungsfirma und ist als Trainer und Berater im Bereich Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Führung und Veränderung tätig. Er kennt sowohl die interne als auch die externe Sicht auf den Weiterbildungsmarkt.

 

 

 

 


Literatur-Tipp

Projektleiter-Trainings erfolgreich leiten - Der Seminarfahrplan - Soft Skills für den Projektalltag

Sabine Niodusch
Projektleiter-Trainings erfolgreich leiten
Der Seminarfahrplan - Soft Skills für den Projektalltag
managerSeminare Verlag 2015
368 Seiten, 49,90 €

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