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Der Einfluss innerer Haltungen auf unser Handeln

 

Das Seminar vermittelt Kenntnisse über die inneren Haltungen einer Person, die das Denken, Verhalten, Handeln und Entscheiden unbewusst stark beeinflussen. Die Teilnehmer lernen, welche eigenen Haltungen bei ihnen ausgeprägt sind und wie sie zukünftig deren Einfluss steuern können, um optimale Führungs- und Management-leistungen zu erzielen.

Vielen Frauen fällt es schwer, selbstbewusst aufzutreten, laut und deutlich zu sprechen, ihr Anliegen gut strukturiert, engagiert und dabei freundlich zu vertreten und das Gesagte auch noch nonverbal wirkungsvoll zu unterstreichen.

Im Seminar trainiert Kabarettistin und Dozentin Dr. Gerlinde Kempendorff-Hoene mit den Teilnehme-rinnen spielerisch und humorvoll, ihre rhetorischen Unsicherheiten zu überwinden und ganz Herrin der Lage zu werden. Der Kameramitschnitt dient der Selbst- und Fremdanalyse. Humorbetonte Übungen für Stimme, Körper und Geist sind bei Dr. Gerlinde Kempendorff-Hoene selbstverständlich mit von der Partie.

Kommunikation und Sprache bestimmt unseren beruflichen und privaten Alltag. Oft führen wir sie, ohne uns unserer Wirkung auf andere bewusst zu sein.

Daher lernen die Teilnehmer rhetorische Methoden und Vorgehensweisen kennen, mit denen sie eine Kommunikationssituation in ihrem Sinn beeinflussen können.

Wer andere führen will, muss auch sich selbst führen können

Die Anforderungen steigen, Belastungen wachsen und die personellen Ressourcen werden immer begrenzter. Weder Mehrarbeit noch bessere Organisationen führen zu befriedigenden Ergebnissen.
Zeit, um sich auf sich selbst zu besinnen, Zeit, um das persönliche Werte- und Selbstwertgerüst zu verbessern. Nur aus innerer Ordnung und Klarheit erwächst der Mut und die Kraft, sich auf das Wesentliche zu beschränken. Weniger ist hier oft mehr.

Gehört es zu Ihrem Geschäftsalltag, sich auch in schwierigen Verhandlungen erfolgreich behaupten zu müssen? Warum ist es für Frauen so schwer, sich Gehör zu verschaffen? Welche Strategien müssen Frauen anwenden, um beruflich aufzusteigen? Obwohl Frauen gleichermaßen im Berufsleben stehen, sind es  immer noch Männer, die häufiger im Chefsessel sitzen. Doch woran liegt das?