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Der Wettbewerb um „Die  besten Tagungshotels in Deutschland 2009“ ist entschieden: Am 20. September 2009 wurden die Gewinner auf einer festlichen Veranstaltung im Mercure Hotel Krefeld ausgezeichnet. Der Siegerehrung ging im  Juni/Juli eine bundesweite Abstimmung voraus: Von rund 20.000 wahlberechtigten Trainern, Personalentwicklern und Veranstaltern haben sich 25,43 % (das entspricht 5.234 Stimmen) an der Wahl beteiligt. In den sechs Kategorien wurden auf Platz 1 folgende Hotels gewählt: Management Centrum Schloss Lautrach, Lautrach, (Seminar), Seminaris Kongresspark Bad Honnef (Konferenz), Seehotel Niedernberg (Klausur), Marc Aurel Spa & Golf Resort, Bad Gögging, (Meeting), Seminaris SeeHotel Potsdam (Kongress) und Hotel Schönbuch, Pliezhausen, (Event).

Eine einzigartige Netzwerksynergie im Trainingsbereich bilden das Novotel Krefeld in Traar und die AWZ GmbH aus Ratingen. Die „K4 – Akademie für Erlebnistrainings“ ist ein Gemeinschaftsprojekt der AWZ GmbH, des Novotel Krefeld und der beteiligten Partner. Mit der „K4 Akademie“ gründen das Novotel Krefeld und die AWZ GmbH ein integriertes Zentrum, das Trainings, Konferenzen und Tagungen durch erlebnisorientierte Praxisinhalte bereichert.

Mit seinen Innovationen setzt das Novotel Krefeld seit Jahren Trends. 1999 eröffnete das „spielFeld - zur Entfaltung der Sinne“, dann folgte der Outdoor- & Trainingsparcour mit Teamwand, die Sandakademie zum Thema Projektmanagement und jetzt aktuell die fertig konzipierte „K4 Akademie“ für Erlebnistrainings.

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Wenn edle Gewächse des Weinguts Brennfleck und die kreative Küche Sven Apelts eine Symbiose eingehen, dann erlebten Sie „WEIN IST UNSER LEBEN - LEIDENSCHAFT UNSER IMPULS“ im Novotel Krefeld am Samstag, 24. Januar 2009 im neu gestalteten und renovierten Veranstaltungsbereich der positiven Impuls.

Als Ehrengäste waren zu Gast das Ehepaar Hugo & Susanne Brennfleck mit den Jungwinzerinnen Antonia und Anna-Lena vom Weingut Brennfleck aus Franken, die amtierende Weinprinzessin Verena I. und Heinz Erhardt alias Hajo Heist.

Göttingen: Bekanntlich investieren Unternehmen Milliardenbeträge in die Weiterbildung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter. Eine Bevölkerungsgruppe jedoch bleibt in diesem Markt weitgehend außen vor – das sind Eltern, die sich weiterbilden wollen, aber aus unterschiedlichen Gründen während der Teilnahme an einem Seminar oder Tagung keine geeignete Betreuung für die Kinder finden.

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