Aggi Lichthardt-Heinz
Alexander Zehrer	Hochvolt Technik in Fahrzeugen HV Schulungen nach DGUV 209-093 (S 1S 2S 3S) Alternative Antriebe (HEV, PHEV, REEV, FCEV, BEV) Wasserstoffantrieb (FCEV) in PKW Grundlagen KFZ-Elektrik & KFZ Technik
Alexandra Maria Metzger	Interkulturelle Kommunikation mit Schwerpunkt Spanien, Lateinamerika und Deutschland, Expatriate-/Impatriatetrainings, Führung in interkulturellem Kontext, internationales Verhandeln, internationaler Einkauf
Alois Summerer	Coaching, Führungs-Fresh-Up für erfahrene Führungskräfte, Lern- und Entwicklungsprogramm für neue Führungskräfte, Teamcoaching in Veränderungsprozessen, Besprechungskultur
Andi Schmidbauer	Gewaltfreie Kommunikation (GFK), Mediation, Coaching
André Krüger	SAP- Schnittstellen Außenwirtschaftsverordnung im Bankenbereich Unterstützung bei der Erstellung von Online-Inhalten Hosting von moodle-Plattformen zur online Unterstützung Ihrer Präsenzseminare Schulungen zu moodle in Zusammenarbeit mit mehreren Partnern
André Schiemann	28 Jahre praktische Erfahrung in Automobilbranche, Service-Coach, Sales, After Sales, Kfz Technik, Teile und Zubehör, After Sales Marketing, Vertriebs- und Verkaufsstrategien, Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung, Mystery Shopping, Werkstatt Tester, Führen mit Kennzahlen, Steigerung der Kundenzufriedenheit, Business-Lösungen zur Kundenbindung, Begleitung in Veränderungsprozessen, Kundenloyalität, Produktpräsentation, Automotive- Roadshows, Automotive Dealer Development, Interim Manager, Nachhaltigkeit mit Unterstützung als Transfer Coach, Senior Consultant Automotive Retail.
Andrea Eisert	Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg! Meine Themenbereiche als Kommunikationstrainer und Coach: Kommunikationstraining, was man grundsätzlich berücksichtigen sollte! Kommunikationstraining, in der Zusammenarbeit! Meetings, spannend und zielführend! Präsentation, interessant und Zielgruppenorientiert! Stressbewältigung, für die eigene Balance! Meine Online-Trainings sind in mehreren Modulen eingeteilt. Jedes Modul beschränkt sich auf 3 Stunden. Ihr Vorteil: Ihre Weiterbildung ist zeitlich leichter in Ihren Alltag integrierbar. Die ausgewählten Impulspakete lassen sich besser in Ihren Alltag umsetzten. Lernen Sie, Ihre Kommunikationsfähigkeiten klar und zielgerichtet einzusetzen, der beste Weg der Konfliktprävention.
Andrea Jansen
Andrea Laukamp	Technik-Trainings: Zoom, OBS (Open Broadcaster Software)elgato Stream DeckTechnik-Coach für Online-TrainingsCo-Moderatorin Online-TechnikSocial-Media im Trainertreffen
Andreas Edler	Internationale Projektteams, Team- und Linienführung, Kommunikation & Persönlichkeit. Über 50 Seminar-Themen von über 1111 TrainingsteilnehmerInnen bei www.seminarbewertung.de bewertet.
Andreas Räder	Verkaufstraining, - Coaching Kundenorientierung, Service, Teamentwicklung, Rhetorik, Verhandlung, Präsentationstechniken, Coaching, Beratung, Moderation, Zeitmanagement, Kommunikation, Seminare auf Segelschiffen (Outdoor), Coach the Boss (Kleinunternehmen bis 15 Mitarbeiter)
Andreas Sandvoß	Systemische Anti-Gewalt-Trainings(C), Deeskalations-Trainings, Ausbildung, Fortbildung, Training, Teambuilding, Organisationsberatung zum Thema Gewaltprävention, Deeskalationsstrategien im Umgang mit verhaltensoriginellen Menschen.
Anja Mýrdal	Ausbildungen   Themenseminare: Zeit- und Selbstmanagement / Moderation - Workshopmoderation / Führung / Vertrieb  und Existenzgründung.
Anke Prekop
Anke Reichert
Anna Hoffmann	Organisationsentwicklung mit Fokus auf Kommunikation, Rollen, Führung, Kontext, Wandel. Outdoortraining für Teamentwicklung und zur Abbildung von Risiko, Vertrauen, Kultur, Verantwortung. Soziologische Forschung zur Entwicklung der Arbeitswelt, insbesondere Kundenbeziehungen. Einzelcoachings zu individuellen Stressreaktionen. Lektorate soziologischer und pädagogischer Literatur.
Anne Fischer	Rhetorik, Verhandlung, Körpersprache, Moderation, Gesprächsführung, Präsentations-Visualisierungstechniken, Durchsetzungensstrategien (Frauen), Telefontraining, Bewerbertraining, Videoseminare (Selbstpräsentation) Schwerpunkt zur Zeit auf "Kundenorientierte Kommunikation" und "Umgang mit schwierigen Kunden"
Anne-Kathrin Kabitzke-Schiede
Annemarie Lobenhofer
Astrid Mangold	Führungsleading Weiterbildung für Personalentwicklung Teambildung Konflikt und Beziehungsmanagement Prävention - Mobbing- Bossing - Burnout Fördermittelbearbeitung und Recherche
Axel Quandt
Babak Kaweh
Barbara Frien
Beate Allendorf
Beate Stölzer
Benedikt Elles	Verhandlungstaktiken und -techniken, die Partnerschaftlichkeit im Visier haben – denn es nutzt Ihnen nichts, Ihren Verhandlungspartner „über den Tisch“ zu ziehen, wenn Sie langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehung führen wollen
Bernfried Fleiner	Projektmanagement, Changemanagement, Strategieentwicklung, Krisenmanagement
Bernhard Siegfried Laukamp
Bianca Engelmann	Führungskompetenz gesunde Kommunikation Organisationsentwicklung, Change psychische Belastungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Qualitätsmanagement Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
Birgit Kersten-Regenstein	Einsatz der ReflACTOR_Methode© mit Seminarschauspielern Für Mitarbeiter und Führungskräfte: Training und Coaching zu Kommunikation und Führung, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung und -Moderation, Rhetorik und Präsentation, Resilienz Für Trainer und Personalentwickler: TTT Kompakt - Trainerausbildung TTT ReflACTOR© - Spezielle Weiterbildung zur Arbeit mit der ReflACTOR_Methode© mit Seminarschauspielern
Brita Dose	Webdesign, Technik für Online-Business, MS Office
Britta Quade-Cherek
Bruno Wilhelm
Cersten Jacob
Christa Eversmeyer	Servicequalität, Kundenorientierung, Beziehungsmanagement, Kundenbindung, Messetraining: Neue Wege zum Kunden.
Christine Medert
Christoph Post
Claudia Bielfeldt
Claudia Faber
Claudia Härtl-Kasulke	Changemanagement, Changekommunikation, Integrationsmanagement, Integrationskommunikation, Veränderungsprozesse beraten und begleiten; Fokus interne und externe Kommunikation, PR, Marketing, Personalentwicklung, Entwickeln und Relaunch von (Print-)Medien(auftritten); Konzeption, Organisation und Durchführung von Verkaufs-, Service- und Techniktrainings im Automotivebereich
Claudia Heil	BGM-Expertin für Augengesundheit und MitarbeiterproduktivitätExpertin für Entspannung am Bildschirmarbeitsplatz
Cordula Goj	alles auch auf Englisch und Französisch alles rund um Selbstreflexion und Konflikte Teamentwicklung Persönlichkeitsentwicklung Kundenorientierung (LIVE und am Telefon) Kaltakquise am Telefon Moderationen von Tagungen und Workshops
Corinne Woll	Führung, Personal-, Organisations- und Teamentwicklung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung, Krisenmanagement
Dagmar Engel	Schulung u. Training - Lebensmittelhygieneschulg. auf sämtl. Betriebsebenen (Grundlagen u. Fortgeschrittenenkurse), aufbauend auf dem international anerkannten Standard des Royal Environment Health Institute Of Scotland (REHIS)sowie eigene Kursprogramme, Einführungs- u. Spezialkurse für die Fachgebiete Mikrobiologie, Personal- u. Betriebshygiene, Schädlingsbekämpfung, HACCP-Kurse auf verschied. Niveaus für die Lebensmittelindustrie, HACCP Training für besond. Zielgruppen (Lebensmittelüberwachung, Schädlingsbekämpfer, Hygienetrainer etc.), Train-the-Trainer Programme, Train-the Auditor Programme (alle Seminare auch in Englisch)
Daniela Stotz	Spezialisierungen: 1. Coaching/ Supervision für Führungskräfte und deren Teams. 2. Körperintegriertes Coaching Trainingsthemen: souveränes Führungsverhalten und Veränderungsmanagement, authentisches Selbstmarketing,überzeugende Kommunikation und Konfliktmanagemen,, Zeit-/ Selbstmanagement, Work-Life-Balance und Burnout-Vermeidung, Zielfindungs- u. Entscheidungsfindungsprozesse, Fortbildung in Selbstcoaching
Detlef Horst Duwe	Arbeitswelt 4.0; Change-Management; Eignungs- und Potenzialdiagnostik; Sales & Service; Leadership; Mitarbeiterentwicklung (PE); Performance-Coaching; Mentale Selbstregulation und Stressreduktion mit Introvision; Persönlichkeitsentwicklung (Enneagramm); Selbstkompetenz; Emotionale Intelligenz.
Detlef Huß
Dirk Landeck	konstruktive Konfliktlösungen, Teambildung, HR Change Management, Leitbildentwicklung, Arbeiten in internationalen Teams/Unternehmen, Coaching von Führungskräften in "Sandwichpositionen", Karriereberatung
Eberhard P. Flamm	Teamleiter und Vorarbeiter aus Produktion und Logistik Themenbeispiele: - Nur wer sicher ist kann sicher auftreten - Wertschätzend und effektiv kommunizieren - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist normal - Erst ins Boot holen, dann rudern - Gemeinsam sind wir stark Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche: - Der praktische Ausbildungsplan - Mehr Nutzen für alle durch gute Ausbildungspläne - Die geistigen Reserven optimal nutzen
Edit Frater	Seminare zu den Themen: Absicherung und Versorgung, Altersversorgung, Geschäftsabsicherung, Existenzgründung und ZIELGRUPPENMARKETING für Trainer/innen. Organisatorin des Kongresses "Unternehmen Trainer" in Köln (seit 2001).
Elisabeth Zachariae-Kriegsmann	Rhetorik, Präsentation, Konfliktmanagement, Verhandlung Intensives Training an Auftreten, Ausstrahlung, Charisma, Rede-Sicherheit in jeder (anspruchsvollen)Rede-, Präsentations-/Verhandlungssituation
Erwin Oberender
Falko E.P. Wilms	konsensorientiert etscheiden, effektiv zusammenarbeiten, miteinander denken, projektorientiertes Vorgehen
Frank Schirmer	Führungskräfte Qualifizierung Moderation von Strategiefindungen/ Jahresplanungen Teambuildings Coachings Rhetorik- und Verhandlungstrainings
Franz W. Wollmann	Ob klassisch oder im Blended Learning Ansatz, entwickeln und führen wir folgende Trainings für Sie durch: - Produkt- und Kick-Off Trainings bei Modellneuheiten - Neu- und Gebrauchtwagenverkauf - Systematische Marktbearbeitung und Akquisition - Ersatzteil-, Zubehör- und Tuningvertrieb - Servicemanagement / Servicemarketing - Werkstattorganisation - Kundenbindung und Kundenrückgewinnung - Financing, Controlling & Rating im Autohaus - Autohausrecht (AGB, Werbe- und Wettbewerbsrecht) - Rechnungswesen - Professionelle Kommunikation im Kundenkontakt - Verhaltens- und Persönlichkeitsentwicklung - Konflikt- und De-Eskalationstraining (Führung - Mitarbeiter / Mitarbeiter - Kunde) - Personalmanagement - DISG Training
Friedbert Gay	Persönlichkeitsentwicklung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung
Gabriele Braemer	Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung bei Change- und Transformationsprozessen - Teamcoaching und Teamentwicklung -  Executive Coaching -Resilienz in dynamischen Umfeldern - Kommunikations- und Gesprächskompetenz - Transkulturelle Zusammenarbeit - Moderation/Facilitation von Workshops und Großgruppeninterventionen - Train-the-Trainer/Coach - Forumtheater -  Zertifizierungen für das Persolog Persönlichkeitsmodell
Gabriele Leininger-Krings
Gabriele Weingärtner	Soft-Skill Training für Mitarbeiter und Führungskräfte, Ausbildung Führungskräftenachwuchs, Ausbildung der Ausbilder
Garnet Tode	Hierarchie- und Bereichsübergreifendes Konfliktmanagement in unternehmerischen, beruflichen und persönlichen Krisensituationen, Stressmanagement, Beziehungsorientiertes Kommunikationsmanagement in Anerkenntnis spezifischer Orga- und Humanbedürfnisse ------ Job-Coaching, Karriereberatung, Begleitung im Bewerbungsprozess ------ Entwicklung und Durchführung von Mitarbeiter-Bindungsprogrammen zum ressourcensichernden Personalabbau und -aufbau in Unternehmen auf der Basis eines integrativen Bausteinkonzeptes ------- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen PR-Kommunikationskonzepten im Sinne einer wirkungsvollen Unternehmens-CI im maßgeschneiderten Verbund von PR-, Trainings- und Coaching-Maßnahmen.
Georg Müller	Führungs- und Managementtraining, Kommunikation, Konfliktmanagement, Verkaufstraining, Messetraining, Persönlichkeitsbildung / Rhetorik, Train the Trainer, Moderation + Präsentation, Teambildung und -entwicklung, Innovationsmanagement, Kunden-Serviceorientierung, Kundenzufriedenheit, systemische Prozessbegleitung, Coaching von Einzelpersonen, Teams und Abteilungen, Krisenintervention und -management, systemische Organisationsentwicklung, Steuerung von Veränderungsprozessen, Change Management, Unternehmensaufstellung zur Situationsanalyse und Problembewältigung,
Gerd Metz	Mentoring beim Erlernen und in den Alltag implementieren von Achtsamkeitspraktiken, Leiten von Meditationsretreats, Bedarf nach nach systemisch und integral orientiertem Coaching, Führungs-Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching zu Lebensphasenübergängen (z.B. ab dem 55. oder 60. Lebensjahr)
Günther Lohmer	- Förderung des kindlichen Forscherdrangs durch altersgerechte Versuche. - Anschauliche und spannende Versuche mit Alltagsbezug inklusive Reproduzierbarkeit dieser Versuche.
Hannelore Josuks	Qualitätsmanagement,Führung,Personalentwicklung,Teamentwicklung, Moderation und Präsentation, Kommunikation- und Konfliktmanagement, Einführung und Umsetzung von Beschwerdemanagement, Projektmanagement, Kundenorientierung im Gesundheitswesen, Leitbildentwicklung und dessen praktische Umsetzung,Zeitmanagement und Pflege
Hans Kronawitter	Kommunikation und Coaching im Bereich Teamarbeit Telefontraining Konfliktmanagement
Hans-Christian Diels	Einzelcoaching, Konfliktmanagement, Delegation von Verantwortung
Hans-Christian Petersen
Hans-Jürgen Gloth
Hans-Peter Greif	Unternehmensleitlinien erarbeiten und implementieren
Hans-Peter Wellke	Verhaltensveränderungen betrieblicher Organisationssysteme (Teams, Abteilungen, Unternehmen), Workshopmoderationen, Personaltraining als Organisationsentwicklung, Begleitung schnell wachsender Organisationseinheiten, Moderation zur Konfliktdeeskalation (n
HansJörg Schumacher	Kommunikation & Leadership, Kommunikation & Change Management, Kommunikation & Verhandeln, Kommunikation & Präsentieren, Executive Coaching
Hanspeter Häberle	• Kommunikation im Berufsalltag • Feedback geben und annehmen • Schwierige Gespräche führen • Selbstpräsentation und Auftreten • Interkulturelle Zusammenarbeit • Zeitmanagement und Priorisierung • Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext • Bewerbungstraining (Fokus: Deutschland)
Heike Claussen	Change, Führung, Gesundheit, Teamentwicklung, Kommunikation,
Heike Singbartl	... Teams und deren Vernetzungen haben Hochkonjunktur. Durch ein Outdoor-Training lassen sich in ungewohnter Umgebung mit kreativen Aufgabenstellungen Fähigkeiten wie z.B. Innovationsbereitschaft, vernetztes Denken, Problemlösungs- und Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Kommunikation und Ideenreichtum fördern. Soziale Kompetenzen gewinnen an Relevanz und der optimale Einsatz vorhandener Ressourcen entscheidet über das Ergebnis der Aktion. Die Natur liefert dabei ein Lernfeld, das abseits der gewohnten Bedingungen neue Sichtweisen ermöglicht und natürliche Handlungskonsequenzen hervorruft. Störungen in der Gruppenzusammenarbeit, präventive Maßnahmen oder Veränderungsprozesse sind häufige Trainingsanlässe. Meine Aufgabe sehe ich darin, Teams und Arbeitsgruppen bei der Verbesserung von Arbeitsbeziehungen zu begleiten und zu unterstützen. Dabei ist es mir wichtig mit Empathie und Humor Lern- und Denkprozesse anzustacheln. Durch gute Beobachtungsgabe vermag ich die gegebene Situation schnell zu erfassen und helfe Ihnen neue Impulse zu setzen. Mit Interventionsmethoden draußen und drinnen lenke ich Sie und Ihr Team dahin, selbst Wege zu ebnen, auf denen ihre Ziele leichter erreicht werden können.
Heinz Kraft	Konflikt- und Gewalt-Deeskalationstrainings, Trainings für Personen mit Eingriffs-, Kontroll- oder Überwachungsbefugnissen. Spezialthema: "Amokalarm - Zweckmäßiges Verhalten in der Klasse" Workshops für Personen im Pforten- und Empfangsdienst und im Werkschutz. Zivilcouragetrainings (mit sehr unterschiedlichen Schwerpunkten, je nach Auftraggeber) Trainings gegen Mobbing und Sexuelle Belästigung nicht nur am Arbeitsplatz Ausbildung von Multiplikatoren für Deeskalations-, Anti-Rassismus- und Zivilcouragetrainings und für Trainings gegen häusliche Gewalt.
Heinz-Albert Becker	Interesse: Möglichkeit zur Kooperation oder Tätigkeit als Auftragstrainer
Helga Flamm	Strategieentwicklung, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Führungskräfte-Nachwuchsprogramme, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktmanagement, Teamentwicklung. Coaching in beruflichen Umbruchsituationen, Karriereplanung Stadtentwicklung und Inklusion
Ilka Piechowiak
Ingeborg Henning	Kommunikation, Gruppen/Teams, Motivation, Mitarbeiter-Führung, Kreativitätstraining, Konfliktbewältigung, Streß, Arbeits- und Zeitmanagement, Outplacement/Newplacement, Moderation, Präsentation, Assessment-Center. Coaching, Mediation
Ingo Zumpe	Souverän kommunizieren, auch in herausfordernden Situationen.  Reklamationen, Empfehlungen, Beratungen.  "How to be Gastgeber" - dieses Training wird gebucht von Tagungshotels, Gastronomie- und Servicebetrieben.
Jacqueline Brenner-Just	Führungskräfteentwicklung Stress- und Burnoutprävention Changemanagement Selfemanagement
Jens Tomas	Kernthemen: Berufliche Spitzenkommunikation, Business - Psychologie, Neuro-Wissenschaften und Kommunikation, Consultative Selling, Negotiation Skills, Kunst des Auftritts - moderne Rhetorik. Darüber hinaus seit 10 Jahren NLP - Ausbildungen im Business.
Joachim Beyer-Wagenbach	Persönlichkeits-Entwicklung, unter anderem mit Stimmtraining, Stimme & Persönlichkeit, Sprechtraining, Präsentationstraining (Schwerpunkt Stimme & Wirkung), VortragsCoaching, Rhetorik (Schwerpunkt Stimme & Wirkung, „Zielführende Kommunikation und Interaktion“, Konfliktmanagement, Telefontraining, Kommunikation & Persönlichkeit
Johannes Scherer	Gesprächsführung in heiklen Situationen in Führung und Verkauf Workshopgestaltung und Moderation in Veränderungsprozessen und Klärungshilfe
Jörg Bassek
Jörg Friebe	Reflexion von zwischenmenschlichen Prozessen: Teamentwicklung systemische Organisationsentwicklung Kollegiale Beratung   Trainerausbildung
Josef Maiwald	Führungskräftetrainings, Resilienz, Stressmanagement- und Burnoutprävention, Persönliches Talentmanagement, Systemisches Konsensieren, Smart Konsensieren
Julia Auschill
Jürgen Dohndorf	Werbeberatung für TrainerInnen, Trainingsinstitute, Trainingsakademien Werbefachmann für alle Aufgaben Media-Fachmann für o.a. Zielgruppe Messespezialist für o.a. Zielgruppe Erfahrung in PR-Arbeit und -Umsetzung Erfahrung in der Konzeption und Organisation der eigenen Homepage Organisation von Trainingsveranstaltungen Seminare "Messen & Ausstellungen"
Jürgen Graf
Jürgen Schmitz
Jürgen Sindlinger
Jürgen Stoffregen	• Training und Beratung für Führungskräfte • Persönlichkeitsentwicklung mit KEH-Systems: Komplementäre Einschätzungshilfen • Betriebliches Coaching / Führung und Vertrieb • Teamentwicklung • Einführung und Betreuung von Qualitätszirkeln • Beratung bei Change-Prozessen • Moderation von Prozessen und Konfliktsituationen • Entwicklung von Seminarkonzeptionen
Jutta Seiler
Kaj-Arne Hennig	Telefontraining, Call Center, Führungskräfte im Call Center, Telefoninkasso
Karsten Göttlich	Einzel-und Teamcoaching zu den Themen : Ziele setzen und erreichen Führung Verkaufen Zeit-und Stressmanagement; Seminare und Workshops zu den Themen : LAB-Profil Ninja-Strategien in Kommunikation und Führung Kundenorientierung Verkauf Telefontrai
Katja Trott
Katja Wohlgemuth	Teamentwicklung, Teambuilding, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsberatung, Personalentwicklung, Change-Management, Kommunikation und Selbstmanagement, Leadership
Katrin Seifert	Potenziale fis(c)hen (Motivationstraining) - Modulares Führungskräfte-Coaching mittels kimages-Programm "KIM-Innere Führung"/"KPS - Persönliche Produktivitätssteigerung"/"KMF - kimages Menschenführung" - Vertriebssteigerung durch beziehungsorientierten Verkauf - Kundenorientierte Kommunikation - Körpersprache im Vertrieb - Zeit- und Selbstmanagement - Gute Geschäftspartner gewinnen - Neukundenakquise für Firmenkundenberater - Teamtraining - Visionsarbeit - Karriere-Coaching - Individuelle Farb-, Stil- und Imageberatung - auch als Workshops - Mit Stil zum Ziel (Workshop für Firmenmitarbeiter zu Stil, Outfit und beziehungsgerechter Kommunikation), Schals winden - Tücher binden (Erlebnis-Workshop, gern auch als Abendveranstaltung) - Interaktiver Vortrag über die Wirkung der Farben unter psychologischer und gesundheitlicher Sicht und über Wege, die individuellen Farben zu finden (gern gebucht als Incentive) - Beauty-Coaching - Existenzgründungs-Coaching - Ausbildung zum ImageConsultant - Business-Knigge - BodyCoaching -
Katrin Werbeck	Kursangebote: Visualisierungstraining Basic und Fortgeschritten am Flipchart oder digital visuelles Storytelling Gute Figur am Flipchart Beamer oder alles live geschrieben oder erklärt wird.- Schriften und spontan im Meeting visualisieren Visualisierungsaufträge Graphic- Recording Leitbilder, Prozessbilder für Unternehmen inkl. Teamworksshops und Strategiebegleitung Erstellung von Flipcharts digital und analog für Ihre Trainings nach Ihren Vorgaben Bildprotokolle zu Ihren Konferenzen an Hand ihrer Vorgaben visuelle Begleitung von workshops und world Café
Kira Wagner
Kirsten von der Heiden	Ich kann helfen bei allen Herausforderungen: von der Ideenfindung, Recherche bis zur Projektdokumentationvon der Bildungsbedarfsanalyse bis zur Qulifizierungsprogrammevaluationdurch Briefing, Mediendidaktikberatung & Hospitation von Weiterbildnerndurch Prozessbegleitungdurch Wissenschaftliche Begleitungmittels Vernetzung & als Freie Akteurin
Klaus Schaake
Klaus-Peter Pfeiffer
Kornelia Becker-Oberender	Spirit of Energy® Practitioner-, Trainer- und Coach-Ausbildungen Energetische Psychologie und Psychotherapie
Marc Grewohl	"Vor Mitarbeiterführung kommt Selbstführung." "Körpersprache & Wirkung" "Nichts ist nur so! Körpersprache und das Märchen vom Zufall." "Entdecken Sie den Zugang zu den Gefühlen, Einstellungen und Motiven Ihrer Mitmenschen." "Selbsterkenntnis für Führungskräfte"
Marco Terracciano	BERATUNGS- UND TRAININGSSCHWERPUNKTE » Künstliche Intelligenz & Digitalisierung » KI als Game-Changer im Marketing, Vertrieb, Sales, HR, Management » Führung im KI-Zeitalter » Veränderungsprozesse & Change Management » KI-Sichtbarkeit: Wie Sie von ChatGPT & Co. an Ihre Zielgruppe weiterempfohlen werden (GEO/GAIO) » Mitarbeitergespräche leicht gemacht, dank KI-Unterstützung » Vertrieb & Marketing - Digitale Sichtbarkeit und mehr Leads im KI-Zeitalter » Strategische Innovation und TransformationZeit- und Selbstmanagement » Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle » Kommunikation & Gespr.chsführung » Employer Branding und Mitarbeitergewinnung » Zielplanung & Zielerreichung » Resilienz stärken » Wie führt man die Gen-Z richtig » Wie man Mitarbeiter zu Fans seiner KI-Strategie macht   METHODENKOMPETENZ » Praxisorientierte und lösungsorientierte Trainings- und Beratungsansätze » Frameworks wie Design Thinking, OKR und Blue Ocean Strategy » Agiles Projektmanagement (SCRUM, Kanban) » Customer Journey Mapping für zielgerichtete Kundenansprache » Prozessoptimierung (z. B. mit Lean- und Six Sigma-Ansätzen) » Change Management Modelle (z. B. Kotter, ADKAR) » Empowerment-Strategien zur Stärkung von Teams und Führungskr.ften » OKR-Framework für klare Zielsetzung und -verfolgung » Innovationsmethoden (z. B. Brainstorming, Prototyping, Design Sprints) » Neuromarketing und Limbic Mapping für effektive Marken- und Produktstrategien » Data-driven Decision Making: Entscheidungen auf Basis von Datenanalysen » Mediationstechniken zur Konfliktlösung in Teams und UnternehmenInnovative Ansätze: Storytelling, Visualisierung, datenbasierte Entscheidungsfindung   COACHINGERFAHRUNGEN (BEISPIELE) » Unternehmensgründung & Unternehmensführung » Führungskräftecoachings auf C-Level Ebene » Persönlichkeitsentwicklung » Vertriebscoachings, Verkaufscoachings, Positionierung, Markenbildung
Marcus Assenmacher
Margarete Piel	Kommunikationstraining für Fach- und Führungskräfte, Controlling, Perspektivenberatung, Coaching, Umwelt- und Qualitätsmanagement, Moderation.
Margit Müller
Margret Richter	Systemdenken, Kybernetik zur Lösung komplexer Problemstellungen, die charakterisiert sind durch starke Vernetzung und Dynamik, Unüberschaubarkeit und begrenzte Kontrollierbarkeit.
Marina Orth
Mario Carla	Training und Consulting, IT-Projekte, Train-the-Trainer Ausbildung für Fachinformatiker/innen und Prüfungsvorbereitung, IT-BerufeKonzeption und Durchführung von IT-Trainings und -Maßnahmen, Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
Marion Lockert	Inhouse:Emotionale Führungskompetenz, Cultural Change, Nachfolgebegleitung, intuitive Prozessbegleitungen mit Know-how Seminare zu: Führung & Teamentwicklung Kommunikation Körpersprache Kreativität & Intuition Selbst- und Balance-Management   Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, insbesondere Archetypen-Coaching und Archetypen-Seminare Aufstellungsarbeit: systemische Business-Aufstellungen Organisationsaufstellungen Familienaufstellungen Lösungsaufstellungen Matrixaufstellungen nach den Archetypen der Seele (Hasselmann/Schmolke)   offene Seminare und Ausbildungen für: NLP "Kommunikation für Könner", NLP Practitioner (auch inhouse) "Systemaufstellungen leiten!"   Jahresgruppen - auch für Unternehmen
Marlow Shute
Martin Nedel	Werte- und motivbasierte Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte. Hier bekommen Sie Antworten: Welche Ziele sind für mich die "richtigen"? Welches sind meine persönlichen Stärken? Wie kann ich mich gezielt weiterentwickeln und erfolgreicher werden?
Matthias Cohn
Michael Glatter
Michael Lier	Kommunikation nach innen: - Lebhafte Wissensvermittlung / Train the Trainer - Generation Y, Konflikte der Generationen im Betrieb - Methodentraining für Ausbilder - Events für Ausbilder und Auszubildende - Informationsveranstaltungen einmal anders.... - Die Führungskraft als Coach - Meeting-Coaching - Führungsthemen für gewerbliche Fachkräfte - Präsentation von technischen Themen - Personalgespräche im techn. Arbeitsumfeld Kommunikation nach außen: - Schnittstelle Marketing / Vertrieb - Händlertagungen - Kunden-Soundingboard Einsatz von Filmeigenproduktionen: - in Fortbildungsveranstaltungen - im Training und Coaching - innerhalb der Projektarbeit - bei internen und externen Informationsveranstaltungen - in Kooperation mit den Fortbildungsteilnehmern __________________________________________________
Michael Ross
Michael Steig	Projektmanagement, Qualifizierungsmanagement, Führungskräftetraining, Qualitätsmanagement (ISO 9000), Selbstmanagement, MindMapping
Nicole Potthoff	COACHBUDDY® by Nicole Potthoff bietet Online‑Coaching für berufliche Orientierung und Veränderungsprozesse. Klarheit, Struktur und neue Perspektiven für Bildungs- und Berufswege.  Themen im Bildungs- und Berufswege Coaching Veränderungsprozesse und Transformationen im Beruf oder am Arbeitsplatz Berufliche Orientierung & Entscheidungsfindung  Übergang von der Ausbildung oder dem Studium in das Erwerbsleben Spurwechsel in Studium, Aus- oder Weiterbildung Wechsel des Arbeitsplatzes oder Weg in die Selbstständigkeit Übergang in den Lebensabschnitt nach der Erwerbstätigkeit
Nicole Schwiderek	Kommunikationstraining Ich bin Kommunikationstrainerin mit dem Schwerpunkt Kundenservice. Durch meine 15-jährige Berufserfahrung in Kommunikation, Marketing und Vertrieb, war mir von Anfang an schnell klar, dass sich meine Seminare ausschließlich auf das Thema Kommunikation beziehen werden. Insbesondere während meiner letzten Tätigkeit als Leiterin des Bereiches Kundenservice in einer Steuerfachschule, habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die meine Seminare sehr praxisnah gestalten. Für meine Auftraggeber sind meistens folgende Schwerpunkte interessant, die wir immer gemeinsam auf die jeweilige Situation im Unternehmen anpassen: > Kundenzufriedenheit verbessern > Der erste Eindruck (Kontaktmomente mit dem Kunden) > Telefontraining > Geschäftliche E-Mails (Freundlichkeit schriftlich transportieren)
Nikolaus Harig
Oliver Bötefür	Gruppen- und Teamentwicklung (Coaching), Fusionsbetreuung Didaktik, Kommunikation und Selbstmanagement, insbesondere Umgang mit Angst
Peer Hirschbühl
Peter Ulrich Hammer	Ideen-und Textwerkstatt-Ghostwriting Sprach- und Schreibtrainings Rhetorik für alle Lebenslagen Gesprächssparring Kommunikationstraining und Komunikationsberatung ,Coaching,Mediation
Petra Funke
Petra Motte
Petra Nickel
Petra Waldminghaus	- Wirksam auftreten - auf jeder Bühne des Lebens - Zeig, was in dir steckt - auf den ersten Klick oder Blick - Klick und weg - wie deine virtuelle Präsenz den ersten Eindruck prägt - Brillenberatung mit System - MehrBRILLENverkaufen - Die größten Verkaufsverhinder in der Optikerbranche
Rainer Korossy
Ralf Besser	Prozessbegleitungen in Unternehmen vom Coaching über Teamentwicklungen bis zur Begleitung von Organisationsveränderungen Planung und Durchführung von nachhaltigen Großveranstaltungen Train the Trainer-Maßnahmen
Ralph Guttenberger	Erklärungsbedürftige Produkte und beratungsintensive Dienstleistungen verkaufen – hierauf ist Kaltenbach Training seit über 20 Jahren spezialisiert. Deshalb wissen wir aus Erfahrung: Unternehmen, die in heiß umkämpften Märkten überdurchschnittliche Vertriebserfolge erzielen möchten, brauchen eine (Vertriebs-)Strategie, die ihnen sagt: Wie werden wir zur Nummer 1 im Kopf unserer Kunden? Wie heben wir uns vom Wettbewerb ab? Wie vermitteln wir unseren Kunden, dass wir der beste Partner für sie sind? Außerdem brauchen sie Mitarbeiter, die diese Strategie mit Leben füllen. Deshalb stehen Anbieter hochwertiger technischer Produkte und Dienstleistungen ständig vor folgenden Herausforderungen: die richtigen Verkäufer und Führungskräfte im Vertrieb auswählen, das Potenzial ihrer Mitarbeiter und Teams gezielt entwickeln und nutzen und den Mitarbeitern die erforderliche Einstellung und das nötige Können vermitteln, welches Spitzen-Verkäufer und Top-Führungspersönlichkeiten auszeichnet. Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, diese Herausforderungen zu meistern, damit Sie heute und morgen volle Auftragsbücher haben.
Ralph Manger	- 2D / 3D Online-Training - Persönlichkeitsentwicklung - Führungskräfteentwicklung und -coaching - Mitarbeiter- und Teamentwicklung - Selbst-Coaching und Selbst-Management Schwerpunkte: - Methodik und Didaktik im virtuellen / digitalen Raum - Führung - Kommunikation - Konflikt-Management - Motivations-Management - Performance-Management - Stress-Bewältigung und Relaxation
Rolf-R. Bergerhausen	Führungskräfte-/Mitarbeiter-Trainings und Team-Trainings (bis 80 Personen) Workshops zu den Themen Persönlichkeits-/Team-Entwicklung Zukunftsorientierung
Rüdiger Standhardt	Coaching und Training für Führungskräfte und Mitarbeiter, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung, Kundenorientierung im Service und Vertrieb, Verkaufstraining, Methoden des lebendigen Lernens und Lehrens, Transaktionsanalyse und Supervision, Stressbewältigung durch Progressive Muskelentspannung, Yoga und Zen, Work-Life-Balance.
Sabine Andrek	Drei Säulen: Kommunikation – Zusammenarbeit – Lernen Führungskompetenzen, Moderieren von Veränderungsprozessen, Change-Management Re-teaming, Teamentwicklung, Microlearning analog Ein ganz besonderes Angebot ist meine Begleitung als "Sprachoptimiererin". Sie erhalten zeitnah Impulse/Rückmeldungen, Ihre Kommunikation wird klar und lösungsorientiert. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– keywords Change, David Allen, Fragen, Fragekompetenz, Ben Furman, Führen, Gedächtnis, Kommunikation, Konflikt, Korrespondenz, Kunden, Lernen, Management, Meister, Mitarbeitergespräche, Mnemotechniken, Moderation, Persönlichkeit, Reklamationen, Sprachstil, Teamentwicklung, Telefonservice, Train the trainer,, Überzeugen, Verkauf, Präsentationen, Führung, Motivation, Team, Change, Konflikt, Stress, lösungsfokussiert, systemisch, Reteaming, Microlearning, Learning-nuggets
Sabine Goldmann	Indoor, Outdoor, Seminare, Trainings und Workshops zu Themen: Teamentwicklung, Kommunikation, Führungskräftetraining, Implementierung, Präsentation, Gesundheit, Resilienz, Burn-Out, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobcoaching, Inklusion, Wissenstransfer, Nachhaltigkeit, Entschleunigung, Wertearbeit und Werterhaltung
Sabine Gutzeit
Sabine Küsters	Feedback-Management (Beschwerden und Reklamationen) Vertrieb Kundenbetreuung Benimm und Stil im Business Verhandlung Präsentation Konzepte für Ihr interne Trainings und Schulungen Marktanalysen
Sabine Mertens	Coaching und Supervision mit (Resonanz-)bildern, Konflikt- Stressmanagement, Resilienzentwicklung, Burnout Prophylaxe, Potentialdiagnostik, Personalauswahl
Sabine Niodusch	Projektmanagement, Teamentwicklung, Systemische Organisationsberatung, Systemisches Coaching, Prozeßberatung. Training: Projektmanagement, Moderation.
Sabine Riechert	Telefontraining, Servicetraining, Konfliktmanagement Stressmanagement Kommunikationstraining Coaching Karrierecoaching
Sandra Mareike Lang	🌐 Künstliche Intelligenz im Learning & Development (L&D) Praxisnahe Einführung in generative KI (z. B. ChatGPT, Gamma, Canva AI) KI-gestützte Trainingskonzepte für Trainer:innen und Personalentwickler:innen AI Practitioner Ausbildung für Weiterbildner:innen Erstellung eigener GPTs und AI-Prompts für Lernzwecke Automatisierung & Effizienz mit KI-Tools in der Weiterbildung KI-Strategien für Führungskräfte und HR 🧠 Neurodidaktik & Lernarchitektur Entwicklung lernwirksamer, gehirngerechter Trainings Verankerung von Wissen durch emotionale und multisensorische Lernformate Integration neurodidaktischer Prinzipien in digitale Lernsettings Gestaltung nachhaltiger Lernreisen im Blended-Learning-Format 🔄 Lerntransfer & nachhaltige Weiterbildung Transferdesign für die Praxis: vom Lernimpuls zur Umsetzung Innovative Transfermethoden (Transfer-Tandems, Follow-up-Reflexionen, AI-unterstützte Reminder) Fokus Gesundheitswesen: Transfer in komplexen, systemischen Lernumgebungen Evaluation von Transferwirkung 🚀 Führung & Change mit Wirkung Ungewöhnliche Workshops für Führungskräfte im Wandel KI-Kompetenz für Führungsverantwortliche (Mut, Klarheit, Entscheidungssicherheit) Zukunftskompetenzen stärken: Die 5Ks (Kritisches Denken, Kreativität, Kommunikation, Kollaboration & KI) Führungstrainings für Frauen in KMUs (mit Fokus auf Selbstvertrauen & Rollenfindung) 🎙️ Kommunikation & Sichtbarkeit im digitalen Raum Storytelling & KI-gestützte Content-Erstellung für Trainer:innen Sichtbarkeit als Bildungsexpert:in mit Hilfe von KI Podcasting & Bildungsmarketing: Tools, Strategie & Umsetzung Canva-Trainings für Content, Visualisierung und interaktive Lernmaterialien
Sandra Masemann	Teamtraining Kommunikationstraining Präsenztraining - überzeugend auftreten Improvisations- und Kreativitätstraining Train-the-Trainer Veranstaltungsmoderation Unternehmenstheater und Veranstaltungsinszenierung
Sigrid Haspel
Stefan Schulz	Spezialist mitarbeiterunterstützte Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Teams Trainings für Führungskräfte Teamtraining & Teamentwicklung, outdoor und indoor Organisationsentwicklung Personalentwicklung Coaching Moderation Motivations-Profiling Ausbildertrainings und Azubitrainings
Stephan Röder
Stephan Schöbe	Die von mir angewandte Kunhardt-Methode® basiert auf der Erkenntnis, dass nur stressfreie körperliche Bewegung langfristig Gesundheitsgewinne sichert. Ergänzt wird dieser Ansatz durch physiotherapeutische Aspekte und Elemente der Rückenschule. Alles dem Grundgedanken folgend: durch minimalen Aufwand maximale Wirkung erzielen. So wird das Ziel, ein dynamisches und gesundes Leben zu führen und die Vitalkraft zu stärken, erreicht, ohne dabei in Fitness-Stress oder Wellness-Letargie zu verfallen. Die Schwerpunkte: Stoffwechselaktivierung & Ausdauer / Ernährung & Gewichtskontrolle / Anti-Stress- & Entspannungskompetenz / Kreativitäts- & Gedächtnistraining / Stärkung des Immunsystems & Prävention
Stephanie Voss	Ich bin eine erfahrene Expertin im Bereich Lernen und Entwicklung, mit einem Fokus auf strategische Lerninitiativen. Ich bin versiert in der Schaffung moderner Lernkulturen und dem Entwurf globaler Lernprogramme. Meine Schwerpunkte umfassen: Digitale Lern-Transformation: Sie integriert Technologie und KI, um das Lernen zu verbessern und zu personalisieren. Agiles und systemisches Coaching: Sie nutzt diese Methoden, um selbstgesteuertes Lernen zu fördern. (Social) Blended Learning: Sie verwendet eine Mischung aus digitalem und Präsenzlernen, oft basierend auf dem 70/20/10-Prinzip. Führungskräfteentwicklung: Sie erstellt Programme zur Verbesserung von Führungsfähigkeiten, Teamzusammenarbeit und Effizienz. Kundenzentriertes Training: Ihre Programme konzentrieren sich auf die Verbesserung von Kundeninteraktionen und -beziehungen. Meine Trainingsthemen umfassen: Kommunikationsfähigkeiten, mit einem Schwerpunkt sowohl auf interner als auch externer Kommunikation. Interkulturelle Kommunikation. Innovative Onboarding-Programme, die die Einarbeitungszeit neuer Mitarbeiter verkürzen. Verkaufs- und Produkttraining, insbesondere in der Pharmaindustrie. Change Management. Performance Management. Selbstgesteuertes Lernen. Interaktive Lernmethoden wie das Flipped Classroom. Generell ist mein Ansatz gekennzeichnet durch: Einen Fokus auf messbare Ergebnisse. Datengestützte Entscheidungsfindung. Steigerung des Mitarbeiterengagements durch personalisiertes Lernen. Verbindung von Theorie mit praktischer Anwendung. Zusammengefasst bin ich spezialisiert auf strategisches Lernen und Entwicklung, digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung und kundenzentriertes Training, wobei sie stets Wert auf praktische Ergebnisse und innovative Methoden legt.
Susanne Doser	- interkulturelle Blended-Learning Programme - Internationale, interkulturelle Verhandlung - Internationale, interkulturelle Präsentationen - Internationaler, interkultureller Vertrieb - Internationales, interkulturelles Teamtraining - Internationales, virtuelles Teamtraining - Interkulturelle Sensibilisierungs Trainings - Global Awareness - Interkulturelle Länder-Seminare
Susanne Galsterer	Kommunikation
Susanne Holstein	Karriereberatung Persönlichkeitsentwicklung Coaching in Veränderungsprozessen Kinder- und Jugendcoaching für Schule und Berufe
Susanne Pörschke-Suhrau
Susanne Vathke
Susanne Willner
Sven Hustedt	Teambuilding - Teammediation
Sylke Fuchs	Kommunikations-, Präsentations- und Telefontraining, Kundenorientierter Briefstil/ e-mail, Rechnungswesen / Buchführung, Persönlichkeits- und Bewerbungstraining, train the trainer, Training von Schlüsselqualifikationen, Gezieltere Prüfungsvorbereitung mit erfolgreichen Lerntechniken, Selbstmanagement durch Stressbewältigung, Einzel- und Gruppencoaching
Sylvia Krauss	Trainings: Kommunikation, Führung, Mediation, Moderation, Systemisches Denken und Arbeiten, Train-the-trainer OE: Veränderungs- und Kommunikationsprozesse in KMU, Workshops und anspruchsvolle Moderationen, Teamentwicklung und Teamberatung In eigener Beratungspraxis: Coaching, Psychotherapie, Karriereberatung, Mediation
Sylvie Rumler	HTML,CSS, E-Learning, content2online, Knowledge Pills, Tools für E-Learning,
Tanja Herrmann-Hurtzig	Berufliche Neuorientierung, Personal Branding (LinkedIn, XING), Bewerbungstraining, Bewerbungscoaching, Schwierige Personalgespräche (von Vorstellungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch)
Tanja Klußmann	Persönliche Entwicklung, Leistungspotenzialanalyse, berufliche Zufriedenheit und Freiheit, Kommunikation, schwierige Gespräche, Arbeit mit Seminarschauspieler*innen, Selbst- und Stressmanagement, Resilienz
Tatjana Reichhart
Timothy Sebbage
Tom Andreas	Coaching Führung und Verantwortung Reflexion und Perspektiven Persönlichkeitsentwicklung Kreative Anstöße und Neuorientierung Konfliktlösung und Mediation Lösung und Strategien NLP-Ausbildungen (DVNLP zertifiziert): NLP-Basic NLP-Practitioner NLP-Trainer NLP-Coach NLP-Trainer Seminare (Auswahl) Gut navigieren (Workshop zum Jahresbeginn - Zürcher Ressourcenmodell) Lösungsfokussierendes Coaching  Sicher navigieren der Selbstständigkeit (Businesstraining für Selbstständige)
Ulrich Wiek	Kommunikation, Führung, Coaching
Ursula Garo
Ursula Vormwald	Bewusstheits-Leadership, Kommunikation, Achtsamkeit
Uschi Hedwig	• Telefontraining • Cross Selling • Verkaufen und Verhandeln • Training am Arbeitsplatz • Beschwerde-Management • Konfliktmanagement • Teambesprechungen • Messetraining • Dialog-Prozess • Organisationsentwicklung • Einzelcoaching • Mobbingstrukturen auflösen • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft • Mitarbeitergespräche • Businesstheater • Trauerbegleitung privat und für Unternehmen • Shadow Coaching • Persönlichkeitsentwicklungs-Coaching (auch auf Englisch) alle Themen sind in Persönlichkeitsentwicklung, Motivation und stressfreies Arbeiten eingebettet.
Uwe Schröder	Rhetorik und Kommunikation Sprachtrainings KVP und Ideenmanagement Prozessanalyse und Implementierung von Veränderungsprozessen Teamentwicklung Change Management individuelles, Team- und Institutionscoaching
Viktoria Hammon	Finde dein WofürWenn die Kraft fehlt, fehlt oft das Wofür. Das Gefühl, einem klaren Ziel zu folgen, das dich motiviert und nährt. Der Weg aus der Erschöpfung beginnt nicht nur bei mehr Schlaf, sondern bei der Suche nach diesem persönlichen "Wofür". Doch unterbewusster Stress und alte Blockaden können diese Suche blockieren. Mit Kinesiologie helfe ich dir, diese Lasten sanft zu lösen. Ich bringe dein Nervensystem wieder in Balance, sodass du wieder auf deine innere Stimme hören kannst.Wenn die Kraft fehlt, fehlt oft das Wofür. Das Gefühl, einem klaren Ziel zu folgen, das dich motiviert und nährt. Der Weg aus der Erschöpfung beginnt nicht nur bei mehr Schlaf, sondern bei der Suche nach diesem persönlichen "Wofür". Doch unterbewusster Stress und alte Blockaden können diese Suche blockieren. Mit Kinesiologie helfe ich dir, diese Lasten sanft zu lösen. Ich bringe dein Nervensystem wieder in Balance, sodass du wieder auf deine innere Stimme hören kannst.Das fasst die Quelle meiner Trainings-Themen zusammen. Wobei die besondere Betonung auf generationsübergreifenden Stressablösungen liegt und damit das Spektrum der Familienverstrickungen speziell im 50+ Bereich, Kriegstraumata und schmerzhafren Trennungen einbezieht.
Volker Kurth	M365: u.a. Teams, Planner & ToDo, Forms, Speichern in der Cloud (OneDrive/SharePointOnline) MS Office: Excel (Grundlagen/Fortgeschritten), Outlook, OneNote, PowerPoint (Grundlagen/Funktionen, kein Design)
Walter Kaltenbach	KALTENBACH-TRAINING hat sich ausschließlich auf den Verkauf/Vertrieb spezialisiert. Das Angebot umfasst: Verkaufsseminare und Trainings zum gesamten Verkaufs-Prozess von der Bedarfsermitlung,Nutzen-Argumentation, Umgang mit dem Preis, erzielen von Abschlüssen und dem professionellen Umgang mit Widerständen. Spezialität "Training auf dem heißen Stuhl" Seminar Verkaufpsychologie, was Spitzenverkäufer besser machen. Spezialseminar "Überlegene Verkaufskompetenz" die Verhaltens- und Handlungsmuster bei Kunden erkennen und nutzen. Seminar für Vertriebsführungspersonen, "Der neue Verkausmanager, Superior Sales Management". Neue Kunden soviel Sie wollen und wann Sie wollen. PROFILE und POTENZIALE bei Menschen erkennen als Unterstützung bei der Rekrutierung und Weiterentwicklung.
Wera Nägler	TRAININGSSCHWERPUNKTE Zeit- und Büroorganisation Kommunikation und gezielte Körpersprache Präsentation und Moderation Burnout – nein danke Work-life-Balance TRAIN-THE-TRAINER Spezielle Körpersprache für TrainerInnen Ausbildung in Meditativer Kunst- und Atemtherapie/-Training COACHING Gründungs-Coaching für Existenzgründung Persönliches Coaching für Kompetenz, Erfolg und Zufriedenheit Erfolgs-Coaching
Werner Isele	Businesskonzepte für Trainer Führungs- und Vertriebsthemen INSIGHTS MDI ASSESS
Wolfgang Fuhr
Wolfgang R. Schmidt	Kommunikationstraining und Coaching für Führungskräfte aller Ebenen, Mediation im privaten und geschäftlichen Bereich, SoftSkills für Führungskräfte, Intrinsische Zielklärung, Auftrittstraining, Emotionsmanagement vor Prüfungen, Präsentationen und Wettkämpfen
Wolfgang Widder
Wulf-Peter Paezold	Führung, Persönlichkeitsentwicklung, EQ-IQ-Balance, Stressbewältigung, Burn-Out-Prävention/Bewältigung, Karriereplanung, Berufsorientierung,Berufung