08.-11.03.2023 | BERATUNG kompakt - Kennenlernen und Einüben von wissenschafts- und erfahrungsbasierten, systemorientiert-wirksamen Beratungsansätzen
- Details
- Autor: Bernhard Laukamp
- Kategorie: Uncategorisiert_noch_bearbeiten
BERATUNG kompakt
Kennenlernen und Einüben von wissenschafts- und erfahrungsbasierten, systemorientiert-wirksamen Beratungsansätzen
Die Fortbildungsreihe »Beratung kompakt« zielt auf das Kennenlernen und Einüben von wissenschafts- und erfahrungsbasierten, systemorientiert-wirksamen Beratungsansätzen ab. Diese werden an konkreten Beratungsthemen aus der Praxis unserer Teilnehmenden erarbeitet. Durch den direkten, individuellen Praxisbezug werden die Vorgehensweisen und Möglichkeiten erleb- und erlernbar.
Die Fortbildungsreihe »Beratung kompakt« besteht aus drei aufeinander abgestimmten und aufbauenenden Präsenzmodulen.
Termine
Termine
Kurs 01/22
- Basismodul: 08. - 11.03.23
- 1. Aufbau: 04. - 07.12.23
- 2. Aufbau: 21. - 24.02.24
Anreisetag: Come together 13:00 Uhr und Beginn 14:00 Uhr
Außer am Abreisetag wird auch Abends gearbeitet
Abreisetag: Ende ca. 12:00 Uhr
Seminarzeit: je Modul
Beginn: Mittwoch ab 13:00 Uhr
Ende: Samstag bis 12:00 Uhr
Für Absolventen aller drei Module gibt es ein jährliches "Meet and Spin". Dabei wird es einen Input zu den aktuellen Ansätzen in der Beratung und Erkenntnissen geben und das Arbeiten an den eigenen Anliegen und Projekten kann weitergeführt werden. Zusätzlich bietet dies die Möglichkeit zur Reflexion der eigenen Sichtweisen und gibt so die Möglichkeit Handlungsoptionen für diese Anliegen und Projekte zu erarbeitern.
Module
Module
Basismodul
- Andere Ansätze zum Arbeiten mit dem System
- Grundlagen systemischen Denkens
- Der Beratungsprozess als Phasenmodell
- Zielführende Kommunikation in Beratungsprozessen
1. Aufbaumodul
- Andere Ansätze zur Arbeit mit Personen
- Konstruktiver Umgang mit Regelkreisen und Konfliktmustern
- Analoge Verfahren
- Referenztransformation
Aufbaumodul
- Veränderungsprozesse initiieren und begleiten
- Grundlagen der Organisationsentwicklung
- Phasenmodelle und Methoden
- Sicherheit und Gesundheit als Prozess der Organisationsentwicklung
Zielgruppe
Zielgruppe
Unsere Fortbildungsreihe „Beratung kompakt“ richtet sich an alle Interessierte, die bereits in der Personalführung arbeiten oder sich in betrieblichen Führungs-, Beratungs- und Veränderungsprozessen wirksamer einbringen möchten, wie z.B.: Führungskräfte mit Personalverantwortung, betriebliche Beauftragte mit besonderer Beratungs- und Unterstützungsfunktion (Qualitätsmanagementbeauftragte, HSE – Officer, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte, Berater, Trainer, …).
Weitere Informationen
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