Reisen lehren mit Diversität und der Komplexität des Lebens umzugehen. Eine Erkenntnis, die Berufung und Beruf für mich wurde. Der Satz „Erkenne die Situation, mache sie zu Deinem Material und arbeite damit” trifft es recht gut.

Gabriele Braemer

clear entrance®

Als Spezialistin für Diversität in Organisationen begleite ich Menschen rund um den Globus dabei, wie die Zusammenarbeit bei aller Unterschiedlichkeit bestmöglich gelingen kann. Als Katalysator und auf „Hilfe zur Selbsthilfe“ ausgerichtet.

Tätigkeit / Funktion:

Organisationsberaterin und Prozessbegleiterin; Excecutive Coach; Teamcoach im multikulturellen Kontext; Autorin

Zielgruppen / Branchen - Erfahrungen:

Geschäftsführung; Fach- und Führungskräfte im operativen und strategischen Management; Team- und Projektleitung; Projektgruppen u. Arbeitsteams im interkulturellen Kontext; Trainer, Coaches, Weiterbildner

Branchenerfahrung in: Luftfahrt; Seefahrt; Textilbranche/Mode; Reiseveranstalter; Mineralölkonzerne; Chemiekonzerne; Privatbanken; Autozulieferer; Marktforschung; IT-Branche; Pharma-Industrie; Hochschulen; Messe- u. Kongresswesen; Unternehmensberatungen

Spezialisierungen / Trainingsthemen:

Führungskräfte - Entwicklung; Mitarbeiter - Gespräche; Agile Führung; Teamentwicklung und Teamcoaching cross–cultural; Organisationsberatung und Prozessbegleitung in Change - Projekten; Train-the-Trainer/Coach; Provokative Systemarbeit, Moderation von Großgruppenveranstaltungen; Unternehmenstheater; Zertifizierungen für das Persolog Persönlichkeitsmodell

Offene Seminare zu folgenden Themen

Mentoring in Unternehmen (firmenintern)
Der Chef als Lerncoach (firmenintern)
Mit allen Sinnen: Wissen wirksam weitergeben
Ohne viele Worte: Systemische Aufstellungen in der Organisation
Szenische Interventionen bei Change (Forumtheater etc)
„Kollegiale Beratung für Fach- und Führungskräfte“ etc; weitere siehe unter "Seminarmarkt.de"

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Ausbildungen / Qualifikationen:

ECA-zertifizierte Coach, Mastertrainerin Persolog® Persönlichkeitsmodell; systemische Organisationsberatung (F. Simon); Unternehmenstheater (E. Herzog); Provokative SystemArbeit (Höfner, Farrally); Organisationsaufstellungen (C. Rosselet), wingwave® Kurzzeittherapie (Besser-Siegmund) ; Gruppendynamik (F. Simon); MBSR / Mindfulness-based Stress Reduction (L. Lehrhaupt)

Referenzen:

Referenzen gern auf Anfrage

Sprachen:

Englisch, Französisch, Spanisch; Arbeitssprachen Deutsch und Englisch

Zertifizierungen / Qualitätssiegel:

Zertifiziert als Business-Coach von der European Coaching Association (ECA); Mastertrainerin für das persolog®Persönlichkeitsmodell sowie "Situational Leadership" (Blanchard)

Berufspraxis seit:

1996

Veröffentlichungen:

"Die Nachwuchs-Führungskraft: Ihre Probleme, ihre Lösungen" (Bernhard Siegfried Laukamp, Hrsg);
"Ein Herz fürs Team" - Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen (Gabriele Braemer, Amelie Funcke)

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