Fit for Change II

40 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change Manager

Anja Leao, Matthias Hofmann (Hrsg.)

Manager Seminare-Verlag 2009, 400 Seiten, 49.90 EURO

Das Buch bietet eine kompakte, übersichtliche, in der unternehmerischen Praxis nutzbare Hilfestellung für das Change-Management. Die Tools von 26 erfahrene Berater, Trainer und Coaches, die ihr fachliches Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen zur Verfügung stellen: 40 praxiserprobte Methoden und Modelle zur Analyse und Diagnose, Strategieentwicklung und Prozess-planung; bei der Integration und Motivation der Beteiligten; zur Zielentwicklung im Projektmanagement; bei der Kommunikation im Unter-nehmen; im Umgang mit Emotionen, mit Hemmnissen und Widerständen; zur Konfliktklärung und Kulturentwicklung; zur Gestaltung einer konstruktiven Feedback-Kultur; zur Prozessbegleitung und zur Auswertung. Die Leser erhalten Zugang zu weiteren Online-Ressourcen zu den Tools (Kopiervorlagen zu Teilnehmer-Handouts und Beiträge mit vertiefenden Hintergrund-Informationen).

Quelle: Text des Verlages


 

 

 

Literatur-Tipp

Das tanzende Kamel

Auf dem Markt gibt es ja bereits einiges an Spielebüchern. Warum also noch ein Weiteres? Und was haben Sie davon? Zunächst: es erwarten Sie drei bestimmte Gattungen von Spiel: Bewegungs-, Konzentrations- und Lernspiele. Sie finden in diesem Buch viele neue Spiele, die bisher noch nirgendwo veröffentlicht sind, da die Autorin sie erst in letzter Zeit entwickelt hat.

Natürlich enthält die Sammlung auch bereits bekannte Spiele - allerdings in anderer Form dargestellt. Viele Spielebücher haben ein festes Schema (beispielsweise pro Spiel eine Seite oder eine Karte) und sind daher oft sehr knapp formuliert. Die Autorin hat sich hier den Luxus erlaubt,...

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