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Weiterbildungs-Unternehmen kaufen oder verkaufen | Markteinstieg | Sich zur Ruhe setzen | Kunden "abzugeben"

Das Leben besteht aus einer stetigen Bewegung. Veränderung findet immer statt. So auch in unserer Weiterbildungs-Branche. Immer wieder kommen neue Kollegen in den Markt, die ihre Nische suchen. Immer wieder verlassen andere diesen aus den verschiedensten Gründen. Wir sind Vermittler, wenn es darum geht beide miteinander zusammen zu bringen. Wer sich aus Altersgründen zurückziehen möchte oder weil er eine Festanstellung bekommen hat oder wieder etwas anderes im Leben machen möchte, hat vielleicht mehr, als nur ein Flipchart oder eine Pinnwand an andere abzugeben, die solches gut gebrauchen können. Interessant sind zum Beispiel gerade für den Nachwuchs, aber auch andere Beziehungen zu "Stammkunden" oder "regelmässige Trainingsaufträge" von Kunden, die bei einem anfragen.

Die Nachwuchs-Führungskraft - ihre Probleme - ihre Lösungen

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Über 20 Fallbeispiele mit typischen Problemen, wie sie Nachwuchs-Führungskräften auf ihrem Weg begegnen. 21 erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen, wie man diese Probleme lösen kann. Viele Tipps für den Berufsalltag helfen Stolpersteine zu vermeiden oder wieder auf die Beine zu kommen. Man lernt viele verschiedene Lösungswege kennen, denn es gibt meist nicht nur eine Lösung für ein Problem. Umfangreiches Unterstützungsmaterial!

Die Nachwuchs-Führungskraft
ihre Probleme - ihre Lösungen
Bernhard Siegfried Laukamp (Hrsg.) und 21 Autoren
Erschienen: Oktober 2016

Gemeinschaftstand auf der Personalmesse in München am 17.10.2018 (2)

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Wir wollen uns mal wieder auf einer Weiterbildungsmesse im Süden präsentieren. Nach dem „Test“ auf der MyQ im November 2017 und dem hohen Besucherinteresse, planen wir einen Gemeinschaftsstand auf der Personalmesse am 17.10.2018.  Sie findet im M.O.C., dem kleinen aber feinen Messegelände im Münchner Norden statt und bietet zusätzlich zur Ausstellerpräsentation die Möglichkeit für einen Vortrag.

Die Kosten und der zeitliche Einsatz sind überschaubar da die Messe nur einen Tag dauert. Sie richtet sich ausschließlich an Personalleiter und Führungskräfte die sich über die aktuellen Trends in der Weiterbildung informieren wollen. Das Motto der Messe lautet: „Erfolgsfaktor Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“.

SummitCRM

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Kunden und Trainingsteilnehmer betreuen

SummitCRM ist bewusst einfach und flexibel gestaltet und kann zahlreiche, alltägliche Abläufe im Kundenkontakt effektiv unterstützen - beispielsweise bei der Organisation von Veranstaltungen und Trainings, sowie bei der individuellen Betreuung von Trainingsteilnehmern.

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