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Unser Tipp: |
11.03.2026 | TT-München: Nervensystem im Fluss (Präsenz-Veranstaltung) TT-München (Präsenz)
Nervensystem im Fluss
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir laden euch hiermit zu unserem nächsten Netzwerktreffen in Präsenz ein.
Wir freuen uns sehr, dass dieses Treffen von Barbara Fergg & Geka Kless (Absolventinnen unserer Ausbildung zum Resilienz-Coach) geleitet wird.
Das Thema des Abends lautet:
Nervensystem im Fluss
Wir erkunden an diesem Abend praxisnah die Funktionsweise des Nervensystems und seine Bedeutung... | 11.03.2026 | TT-Networking-Lounge: sich kennenlernen - austauschen - kooperieren TT-Networking-Lounge
Miteinander sprechen, sich kennenlernen und kooperieren
Wann solltest du teilnehmen?
- Du willst andere Kolleginnen und Kollegen kennen lernen?
Die "Neuen" sind immer wieder positiv überrascht, wie herzlich sie in die Runde aufgenommen werden. Bei uns lernst du engagierte und sympathische Menschen kennen.
- Du möchtest die anderen Kolleginnen und Kollegen mal wiedersehen?
Auch online kann man Kontakt halten. Man muss es nur tun und etwas... | 12.03.2026 | Wege zum digitalen Erbe: Entlaste deine Liebsten – mit Klarheit im digitalen Nachlass Wege zum digitalen Erbe
Entlaste deine Liebsten – mit Klarheit im digitalen Nachlass
mit Wolf Müglich
Das Leben verlagert sich immer stärker ins Digitale: E-Mails, Online-Banking, Social-Media-Profile, Cloud-Speicher, Streaming-Abos, Fotos, digitale Verträge. Doch was passiert mit all dem, wenn wir einmal nicht mehr da sind?
Viele Menschen schieben diese Frage lange vor sich her. Der Gedanke ans eigene Ende ist unangenehm, und die Vielfalt der digitalen Zugänge wirkt schnell... | | | |
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| | So hältst du das Energielevel in großen Gruppen hochGroßgruppenveranstaltungen bieten enormes Potenzial für Austausch und kreative Lösungen – doch oft leidet die Energie, wenn das Format zu lange dauert oder zu wenig Interaktion bietet. Eine müde Gruppe bedeutet weniger Beteiligung, geringere Innovationskraft und letztlich weniger nachhaltige Ergebnisse. Doch das lässt sich leicht ändern! Hier sind drei einfache Methoden, um das Energielevel in großen Gruppen aufrechtzuerhalten und die Teilnehmenden aktiv einzubinden:
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