Gamification verstehen und anwenden
So machst du deine Kurse zum Lernerlebnis!
mit Claudia Grajek und Hans-Martin Sprungk
Stell dir einmal vor: die Teilnehmer in deinen Seminaren sind hochmotiviert, lernen mit Freude und bleiben konzentriert bei der Sache. Genau das kann Gamification bewirken – die Kunst, spielerische Elemente in den Lernprozess zu integrieren, um Motivation und Engagement zu steigern. In diesem Webinar wirst du nicht nur die Theorie kennenlernen, sondern Gamification selbst erleben und die direkte Wirkung auf deine eigene Motivation spüren.
Du startest mit einer praktischen Übung, die dir zeigt, wie mächtig Gamification sein kann. Anschließend werden wir gemeinsam die Mechanismen hinter dieser Methode entschlüsseln: Warum wirkt Gamification so stark auf die Motivation? Was passiert, wenn du Gamification methodisch gezielt einsetzt? Wir besprechen die Grundprinzipien und zeigen dir, wie du diese erfolgreich in deiner eigenen Praxis umsetzen kannst.
Entdecke, wie du durch kleine, aber wirkungsvolle Techniken ein Lernerlebnis schaffst, das deinen Teilnehmern nicht nur Spaß macht, sondern auch nachhaltig in Erinnerung bleibt. Bereit für eine inspirierende und spielerische Reise? Dann sei dabei und finde heraus, wie du durch Gamification wirklich begeisterst!
Zielgruppe
Trainer, Berater und Coaches, die Gamification in ihren beruflichen Kontext einbauen möchten.
Das Webinar ist besonders geeignet für Fachleute, die ihre Workshops oder Trainings dynamischer und interaktiver gestalten möchten.
Nutzen des Webinars:
- Direktes Erleben von Gamification: Du erfährst aus erster Hand, wie spielerische Elemente dich und deine Teilnehmer motivieren können. Durch eine praktische Übung spürst du die Wirkung der Methode direkt – das schafft ein tiefes Verständnis, das über reine Theorie hinausgeht.
- Psychologische Hintergründe verstehen: In diesem Webinar lernst du die Mechanismen kennen, die Gamification so wirkungsvoll machen. Erfahre, wie Prinzipien wie Belohnungssysteme und Storytelling Lernprozesse auf ein neues Level heben und welche psychologischen Hebel du dafür nutzen kannst.
- Konkrete Tools und Ideen für deine Praxis: Du bekommst wertvolle Anleitungen, wie du Gamification-Elemente in deine eigenen Seminare und Coachings einbauen kannst. Erhalte Inspiration und praktische Tipps, die du sofort umsetzen kannst, um deine Teilnehmer aktiv einzubeziehen und zu begeistern.
- Langfristige Motivation und Lernerfolg: Mit Gamification schaffst du Lernumgebungen, die nachhaltiger wirken. Durch die spielerische Gestaltung behalten Teilnehmer Inhalte besser, arbeiten konzentrierter und haben mehr Freude am Lernen – und das wirkt weit über das Seminar hinaus.
- Austausch und Vernetzung: Im gemeinsamen Austausch mit anderen Trainern und Coaches entwickelst du neue Ideen und kannst deine Erfahrungen teilen. So erhältst du zusätzlich wertvolle Impulse und lernst, wie andere Fachleute Gamification erfolgreich einsetzen.
Inhalte des Webinars:
- Praktische Einführung in Gamification: Du startest mit einer interaktiven Übung, die dir zeigt, wie Gamification wirkt – direkt und spürbar. Diese Erfahrung ermöglicht dir, die Prinzipien von Gamification persönlich zu erleben.
- Analyse und Reflexion: Gemeinsam reflektieren wir die gemachten Erfahrungen und analysieren, was Gamification tatsächlich auslöst. Du lernst, welche Elemente in dieser Methode zentral sind und wie sie gezielt eingesetzt werden können, um Motivation und Engagement zu steigern.
- Grundlagen und Mechanismen: Im zweiten Teil vertiefen wir uns in die theoretischen Grundlagen von Gamification. Du erfährst, wie Punktesysteme, Belohnungen, Wettbewerbs- und Kooperationsansätze sowie Storytelling aufgebaut sind und welche psychologischen Mechanismen sie aktivieren.
- Praktische Anwendungsbeispiele: Wir erarbeiten konkrete Ideen und Methoden, wie du Gamification-Elemente in deine Seminare, Coachings und Trainings einfließen lassen kannst. Von kleinen spielerischen Elementen bis zu komplexen, gamifizierten Lernkonzepten – hier erhältst du Inspiration für deinen beruflichen Kontext.
- Austausch und Ideenentwicklung: In einer offenen Diskussionsrunde hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmern auszutauschen und individuelle Fragen zu stellen. Du profitierst vom Feedback und den Ansätzen anderer Fachleute und sammelst neue Impulse für deine Arbeit.
Know-how-Nugget
Gamification für nachhaltiges Lernen
Erlebnisse bleiben länger im Gedächtnis als reines Wissen – genau hier setzt Gamification an. Indem du spielerische Elemente in deine Seminare und Coachings einbaust, gestaltest du Lernprozesse, die nicht nur Spaß machen, sondern auch langfristig wirken. Wenn Teilnehmer aktiv in ein Szenario eingebunden werden, eine Geschichte erleben oder sich in einem Wettbewerb messen, werden Informationen tiefer verankert und Emotionen angesprochen. Die folgende Beispiel-Situation zeigt, wie ein Lernprozess durch Gamification nachhaltig gestaltet werden kann.
Beispiel für Gamification in der Praxis:
Stell dir vor, du leitest ein Training zur Teamkommunikation. Anstatt einfach nur theoretische Modelle vorzustellen, integrierst du eine gamifizierte Fallstudie: Die Teilnehmer schlüpfen in die Rollen von Teammitgliedern eines fiktiven Unternehmens, das vor einer wichtigen Entscheidung steht. Jeder erhält spezifische Informationen und Ziele, die andere nicht kennen – ähnlich wie in der realen Kommunikation.
Im Verlauf des Spiels müssen die Teilnehmer in ihren Rollen zusammenarbeiten, Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, um das beste Ergebnis für das Team zu erreichen. Dabei erleben sie direkt, wie Kommunikationsbarrieren entstehen und welche Lösungsansätze tatsächlich funktionieren. Am Ende wird das Spiel reflektiert: Die Teilnehmer analysieren, was funktioniert hat und was nicht, und wie sie das Erlebte in ihre eigene berufliche Praxis übertragen können.
Dieses gamifizierte Format schafft nicht nur ein intensives Lernerlebnis, sondern verankert die Erkenntnisse nachhaltig, weil sie mit eigenen Erfahrungen und Emotionen verbunden sind. Durch die aktive Einbindung und das persönliche Erleben bleibt das Gelernte länger im Gedächtnis und kann sofort in der Praxis angewendet werden.
Trainer
Claudia Grajek
Claudia Grajek ist Social Media Beraterin und unterstützt ihre Kunden dabei einfach Geschäftserfolg mit Social Media zu erreichen - damit sie nie wieder planlos handeln und messbare Ergebnisse erreichen.
https://www.linkedin.com/in/claudia-grajek/
Hans-Martin Sprungk, Geschäftsführer blink.it GmbH
Er ist Geschäftsführer der blink.it GmbH und steht in engem Kontakt mit vielen Trainern, Coaches und Personalentwicklern. blink.it verfügt im Bereich Blended Learning und E-Learning über die Erfahrung aus mehr als 25.000 Kursen und über 9 Mio. absolvierten Lerneinheiten.
Termin
Do. 20.02.2025, 18:00 - 20:00 Uhr
Das Webinar findet auf Zoom statt.
Investition
TT-Mitglieder: 40,- EURO
TT-Newsletter-Abonnenten: 65,- EURO
Gäste: 95,- EURO
zzgl. MwSt.
Teilnahmevoraussetzungen
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Das Webinar eignet sich sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Trainer und Coaches.
Um am Webinar teilnehmen zu können brauchst du:
- eine Webcam
- ein Mikrofon
- einen Computer
Die Teilnahme über ein Smartphone oder Tablet ist möglich.
Die Veranstaltung findet auf ZOOM statt.
Die Veranstaltung wird für interne Zwecke aufgezeichnet, aber nicht veröffentlicht.
Anmeldung
Erlebe selbst, wie Gamification motiviert – sichere dir deinen Platz im Webinar!
Bildnachweis: Claudia Grajek; Hans-Martin Sprungk; DALL E
