Bridget Rug

Ich verfüge über eine rund 20-jährige Berufspraxis im internationalen Business, v.a. in der Bankenwelt, in der ich überwiegend tätig war, aber auch in der IT-Branche. Den roten Faden meiner Karriere bildet der Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen. Da ich für Unternehmen mit unterschiedlicher Größe und Eigentümerstruktur gearbeitet habe, bin ich bestens mit den jeweiligen Herausforderungen vertraut, die im Zusammenhang mit Change-Projekten bis hin zu Transformationen aufkommen. Das Thema "Change" begleitet mich schon immer. Bereits seit Beginn meiner beruflichen Entwicklung engagiere ich mich für Employee Engagement, war Mitgründerin und Co-Leiterin des Employee Engagement Committees eines ehemaligen Arbeitsgebers. Darüber hinaus setzte ich mich in Arbeitsgruppen kontinuierlich für eine "Winning Culture" ein. Seit Jahren bin ich mit Begeisterung als Mentorin aktiv.

Ich bin auf die unterschiedlichen Facetten der Unternehmenskultur und ihre Rolle im Zusammenhang mit Veränderungsprojekten spezialisiert. In diesem Zusammenhang biete ich maßgeschneiderte Workshops und Beratungen an.

auf Anfrage

Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg. TRAINERAUSBILDUNG mit folgenden Abschlüssen: - Innovation & Kreativitätstechniken - Interkulturelle Kompetenz & Diversity - Agile Transformation CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid (UPM) - MBA - Experte: Entscheidungsfindung auf Basis von Big Data - Experte: Innovation Universität Heidelberg - Diplom-Übersetzerin: - Englisch - Französisch - Spanisch Bankkauffrau | Bankfachwirtin (IHK)

Meine Arbeitssprachen: Deutsch | Englisch | Französisch | Spanisch

2021

Rug, B. (2022). Approaching and Accompanying the Sustainable Transformation. In: Sharma, T., Sinha Ray, R., Mitra, N. (eds) Responsible Leadership for Sustainability in Uncertain Times. Responsible Leadership and Sustainable Management. Springer, Singapore.