Exzellente Unternehmen führen konsequent und setzen ihre Strategien schneller um als andere

Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Bemerkenswert ist, dass die Gründer, Geschäftsführer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen selten eine grundlegende Ausbildung in Unternehmensführung haben. Trotzdem führen viele Chefs ihre Betriebe erfolgreich. Dabei spiele...
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Exzellente Unternehmen haben Kompetenz und investieren in die Zukunft

„Der Wettbewerb der Zukunft findet auf dem Marktplatz der Unternehmenskulturen statt“. So beschreibt Reinhold Würth, weltgrößter Schraubenhändler aus Baden-Württemberg die große Bedeutung, die fachliche, kreative und soziale Kompetenzen der Unternehmer wie auch ihrer Mitarbeiter haben. Erfolgreiche...
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Exzellente Unternehmen stellen sich dem Wandel und reagieren auf Veränderungen frühzeitig

Als Otto von Bismarck noch Gesandter in Russland war, sah er immer an der derselben Stelle im Innenhof eines Zarenpalastes einen Soldaten Wache stehen, so berichtet er in seinen Memoiren. Er erkundigte sich, wieso der Mann dort so verloren stehen würde. Niemand wusste eine Antwort. Eine gründliche P...
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Exzellente Unternehmen haben exzellente Mitarbeiter

Ein renoviertes Fitnesscenter bietet kostenlose Trainings­stunden, ein Außensportplatz wird von den Mitarbeitern regel­mäßig für Volleyball, Basketball, Tennis und Hockey genutzt. Ein neuer Golf-Übungsplatz soll für die Ent­spannung der Mitarbeiter sorgen. Und wer Ruhe braucht, be­sucht den Raum der...
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