Norbert Albs

Mittelständische Unternehmen der produzierenden Industrie und Dienstleistungsunternehmen: Ernährungswirtschaft/Lebensmittelindustrie, Agrar, FMCG, Metall-/Elektro-Industrie, Chemie-Industrie, Solar- und Heizungstechnik, Dentallabore, Recycling, Wohnungsgesellschaft, Zeitarbeit und Outplacementberatung, doch auch die Sozialwirtschaft zählt inzwischen zu meinem Kundenkreis.

Kernkompetenz: Personalmanagement/Human Resources Management mit besonderer Fokussierung auf Personalführung, Arbeitszeit, variable Vergütung, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Rekrutierung von Führungskräften, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, Personalcontrolling, Outplacementberatung. Umfassende Erfahrungen in Restrukturierungen, Personalabbau und im Change Management, Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Aufbau eines funktionierenden Personalmanagements. Vertraut mit vielen operativen und strategischen Aufgaben der Personalarbeit. Ehrenamtlicher Arbeitsrichter.

Sehr gerne auf Anfrage.

- Diplom-Betriebswirt (FH), - Change-Berater für Personal- und Organisationsentwicklung, - Prozessmoderator - Business Coach - Outplacementberater

Deutsch Muttersprache, Englisch gut in Wort und Schrift.

1984

Buch "Wie man Mitarbeiter motiviert", Cornelsen Verlag 2005.