BSL Laukamp 160318-1154 ausschnitt

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

„Es besteht ein eindeutiger Zusammenhang zwischen Buchveröffentlichung und Marktwert!“
(aus: Studie "Marketing für Trainer, Berater, Coachs" von Prof. Dr. Bernecker)

Ich kann das nur bestätigen, denn wenn wir im Gespräch darauf zu sprechen kommen, dass ich ein Buch herausgegeben habe, ändert sich meist sofort das Verhalten meines Gesprächspartners. Gleiches berichten mir auch die Autor*innen unseres Buchprojektes Die Nachwuchs-Führungskraft, wenn Sie bei der Akquise unser Buch auf den Tisch legen / dem Kunden schenken. Warum? Ein Buch steht für die intensive Beschäftigung mit einem Thema und signalisiert den Expertenstatus des Autors zu seinem Thema, es wirkt fast wie ein Doktortitel.

Warum sollten Sie dann weiter warten, bis Sie Autor werden, wenn Sie etwas zu sagen haben und Experte auf Ihrem Gebiet sind? Es ist eine einfache Rechenaufgabe, wie viel mehr Honorar Sie in den nächste Jahren als Trainer mehr verdienen könnten, nur weil Ihr Name auf einem Buchcover steht. Unser Empfehlung: steigern Sie Ihren "Marktwert" durch die Veröffentlichung Ihres Buches. Wir helfen Ihnen dabei.

Auch in diesem Jahr bieten wir dazu wieder für Autoren und Autorinnen und die, die es werden wollen, ein spezielles Autoren-Programm an:

1.) Autoren-Workshop: Von der Buchidee zum marktreifen Konzept

Der Workshop hilft bei den ersten Schritten und ist eine wichtige Unterstützung bei der Informationsbeschaffung über den Buchmarkt und Orientierungshilfe für Buchautoren und Buchautorinnen, haben wir festgestellt.

Wenn Sie ernsthaft vorhaben, Ihr Buch zu schreiben und zu veröffentlichen (das ist nicht das gleiche), sollten Sie als erstes den Autoren-Workshop mit Ute Flockenhaus besuchen, unserer Expertin auf diesem Gebiet. Ute vermittelt anschaulich grundsätzliche und sehr wichtige Informationen über den Buchmarkt, über das Bücher schreiben und welche Möglichkeiten Sie haben, um Ihre Ziele mit Ihrem Buch auch zu erreichen. Ihre große Erfahrung als Chef-Lektorin, die einen Verlag mit aufgebaut hat und mit vielen namhaften Autoren (Steven Covey, Lothar Seiwert, Stefan Merath, ...) zusammengearbeitet hat, kommt unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu gute.

Der 2-Tagesworkshop findet einmal in diesem Jahr statt. Melden Sie sich jetzt an, damit Sie bei der Terminauswahl mit dabei sein können. Es gibt eine begrenzte Teilnehmerzahl. Mehr ...

2.) Das Autoren-Lab: Der 3-Tages-Intensiv-Workshop für Autoren und Autorinnen

Wer jetzt loslegen will, aber noch nicht die Klarheit über sein Buchprojekt hat, auch Anregungen von anderen haben und in einer kleinen Gruppe sein Buchprojekt bis zur Erstellung des Exposés für die Verlagssuche voranbringen möchte, für den bieten wir das Autoren-Lab mit max. 6 Teilnehmern und Teilnehmerinnen an. In einer schönen inspirierenden Umgebung und mit Unterstützung unserer erfahrenen Expertin Ute Flockenhaus arbeiten Sie an Ihrem Buchprojekt und können es erfahrungsgemäß einen entscheidenden Schritt voran bringen.

Der 3-Tages-Intensiv-Workshop findet auch nur einmal in diesem Jahr statt. Melden Sie sich auch hierfür jetzt an, damit Sie bei der Terminauswahl mit dabei sein können und sich Ihren Platz sichern. Wenn Sie unsicher sind, ob der Workshop das richtige für Sie ist, sprechen Sie vorher mit uns. Es gibt nur 6 Teilnehmerplätze. Mehr...

3.) NEU: In ein bereits bestehendes Buchprojekt als Autor einsteigen: 3. Auflage von DIE NACHWUCHS-FÜHRUNGSKRAFT 

Um Autorin oder Autorin zu werden, müssen Sie kein 500 Seiten dickes Buch schreiben. Wir haben mit unserem Buchprojekt Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen gemeinsam mit 22 Autoreninnen und Autoren ein Buch in hochwertiger Aufmachung herausgegeben. Die beteiligten Autorenen und Autorinnen profitieren auch jetzt noch davon, dass Sie in diesem Ratgeber für die besonders interessante Zielgruppe der Nachwuchs-Führungskräfte vertreten sind. Die erste Ausgabe ist vergriffen, 2. Ausgabe erscheint demnächst.

Aber: Eine neue aktualisierte und ergänzte 3. Auflage soll es interessierten Trainern und Trainerinnen, Beratern und Beraterinnen und Coaches ermöglichen noch einzusteigen. Es sind noch etliche Themen nicht abgedeckt. Vielleicht haben Sie ja auch ein Thema, das in diesen Ratgeber für Nachwuchs-Führungskräfte passen könnte?

Die Bewerbungsphase für neue Autorinnen und Autoren läuft gerade. 

Interessiert? Was ist zu tun?

1.) Hier gibt es schon mal für Interessierte erste Informationen über die Themen und das Projekt...

2.) Bei Interesse bitte bei mir melden und ich informiere Sie über die Voraussetzungen, in das Projekt als Autorin / Autor mit aufgenommen zu werden. 

4.) Einen Ghostwriter finden

Wenn alles nichts nutzt, und Sie es selbst nicht schaffen ein Buch zu schreiben, weil Sie zu stark eingespannt sind und keine Zeit haben, oder sich kennen und wissen, dass Sie zwar klasse Ideen haben und erfolgreiche im Training, Coaching und in der Beratung sind, aber das Schreiben nicht Ihres ist, machen Sie es so, wie viele bekannte und berühmte Menschen: Lassen Sie einen Ghostwriter für sich Ihre Gedanken in Worte fassen.

Wir helfen Ihnen bei der Suche desjenigen, der zu Ihnen passt. Schreiben Sie mir eine Mail und wir besprechen das telefonisch, wir Sie zu Ihrem Ghostwriter kommen...

5.) Rezensenten-Service

Wer sein Buch schon veröffentlicht hat, braucht für sein Marketing gute Rezensionen. Es ist allgemein bekannt, dass durch gute Rezensionen das Interesse bei potentiellen Leserinnen und Lesern gesteigert wird ("ohne Rezensionen geht bei Amazon nichts!").

Wir bieten Ihnen als Autorin und Autor an, Ihnen bei der Beschaffung von Rezensenten und Rezensentinnen behilflich zu sein. Und wir beraten Sie, wie Sie dabei vorgehen müssen, um auch qualitativ gut geschriebene Rezensionen zu bekommen (damit sind keine bezahlten Lobhudeleien gemeint, sonder gute Rezensionen von Fachleuten, die sich für Ihr Buchprojekt interessieren).

Wenn Sie an einer solchen Unterstützung interessiert sind, schreiben Sie mir und wir besprechen das telefonisch...

Ich fasse noch einmal zusammen: Wenn Sie etwas zu sagen haben und ein Buch als Trainern, Beraterin oder Coach herausbringen möchten, dann tun Sie es bald - und lassen Sie sich von uns dabei unterstützen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an mich.
Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit herzlichen Grüßen

 BSL Laukamp 160318-1154 ausschnitt 

Bernhard Siegfried Laukamp

Leiter Trainertreffen Deutschland
Herausgeber von Die Nachwuchs-Führungskraft - Ihre Probleme - Ihre Lösungen
Tel. 0160 - 97 84 39 00
leiter@trainertreffen.de 

 

Bildnachweis: Bernhard S. Laukamp - Daniel Moeller


 

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