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Er gilt als der internationale Management-Vordenker, als Visionär und Führungs-Guru: Stephen R. Covey hat mit seinen Büchern Maßstäbe gesetzt. Über 20 Millionen Menschen weltweit haben den Klassiker „Die 7 Wege zur Effektivität“ gelesen.

Auch den Erfolg von GABAL hat Covey maßgeblich mitbestimmt. Als sich der Verlag 2005 die Buchrechte an der Neuauflage von „Die 7 Wegen zur Effektivität“ sicherte, war das der Beginn einer großen Erfolgsgeschichte. Der Titel ist mittlerweile in der 22. Auflage erschienen. Die limitierte Jubiläumsausgabe war direkt nach Erscheinen im Herbst 2009 vergriffen, das Workbook zum Titel gibt es seit 2010 endlich in deutscher Ausgabe. Auch „Der 8. Weg“, mittlerweile in der 7. Auflage erschienen, gehört seit 2008 zu den stärksten Business-Büchern des Verlags. Insgesamt sind bisher sechs Bücher und acht Audios von Stephen R. Covey bei GABAL erschienen.

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Frau Lea Kollewe von der Universität Marburg hat den Beitrag "Die ProfilPASS-Beratung als biografischer Lernprozess im Spannungsfeld von Beratung und Therapie" in den Hessischen Blättern für Volksbildung veröffentlicht.

Die Sichtbarmachung von Kompetenzen gewinnt vor dem Hintergrund einer konsensuellen Zeitdiagnose, die eine Entwicklung zur Wissensgesellschaft beschreibt, zunehmend an Bedeutung. Diese Entwicklung macht Lebenslanges Lernen – lebenslangen Kompetenzerwerb und damit Kompetenzentwicklung notwendig. Im Laufe des Lebens – so die dahinterstehende Annahme – werden zahlreiche formale, nonformale und informelle biografische Lernerfahrungen gemacht, die für die Kompetenzentwicklung und den Kompetenzerwerb von Bedeutung sind und somit nutzbar gemacht werden können.

Der renommierte Therapeut und Coach Dr. Gunther Schmidt brilliert auf den Petersberger Trainertagen 2011 mit einem gehaltvollen Vortrag über Burnout als Feedback des Körpers, nachdem er für sein Lebenswerk mit dem höchsten Preis in der Weiterbildungsbranche geehrt wurde. Mit dem nun auf DVD verfügbaren Live-Vortrag bedankte sich Schmidt bei diesem Anlass für die Auszeichnung.

Was einige im Publikum womöglich überrascht haben könnte: Selbst der Burnout - der totale seelische Zusammenbruch - ist etwas, das es aus der Sicht Schmidts zu würdigen gilt, weil es einen immanenten Wert hat. Schmidt geht es darum, Burnout nicht als Feind, sondern als Verbündeten zu betrachten.

 Wird Weiterbildung für eine wachsende Zahl von Trainern und Dozenten zur brotlosen Kunst? Welches sind die kommenden Themen betrieblicher Weiterbildung? Detaillierte Auskünfte zu diesen und anderen Fragen liefern die Zahlen der zum 15. Mal in Folge erscheinenden Studie „Weiterbildungsszene Deutschland 2011“ aus dem Verlag managerSeminare.

Zwar weist die Auftragslage in der Weiterbildungsbranche wieder deutlich nach oben, die Honorarsätze bleiben dennoch unter Druck – bei weiter ansteigenden Anforderungen seitens der Auftraggeber. Derweil zeichnen die Weiterbildungsanbieter jenseits der boomenden Konjunktur ein düsteres Bild über das Arbeitsklima in vielen Unternehmen. „Druck“ hält danach vor allem die Betriebe am Laufen.