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Amelie Funcke, Gabriele Braemer
Zusammen finden
Diversity – Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben
ManagerSeminare Verlag 2022
320 Seiten
49,90 EUR

Rezension von Karin König zu: Amelie Funcke, Gabriele Braemer : Zusammen finden, Diversity- Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben

Wieder ein gelungenes Buch der beiden Autorinnen. Wer das Buch „Ein Herz fürs Team“ kennt wird das vorliegende als wertvolle Bereicherung erleben. Aber auch ohne das erste Buch zu kennen ist das neue Buch eine verständliche und praxisnahe Fundgrube für die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen im Team.

Gleich zu Beginn des Buches stellen sich Amelie Funcke und Gabriele Braemer die Leitfrage, worum es eigentlich geht, wenn Menschen unterschiedlicher „Herkunft“  miteinander arbeiten wollen. Unter dieser Fragestellung haben sie 5 Themenbereiche kreiert und diese dann mit ansprechenden Methoden  und Geschichten gefüllt.

  1. Selbstreflexion initiieren
  2. Zuschreibungen, Stereotype, Vorurteile betrachten und ihnen begegnen
  3. Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufdecken und damit umgehen
  4. Verstehen und Verständigung unterstützen
  5. Das Zusammenfinden fördern

Jeder der 5 Themenbereiche wird kurz und anschaulich beschrieben. Dann gibt es eine knappe Vorstellung der einzelnen Methoden und Geschichten. Die Beschreibung der Übungen erfolgt schrittweise. Es gibt Hinweise zum Vorgehen, Gruppenbildung, Zeitdauer, Transfer und Varianten. Für manche Arbeitshilfen steht ein Download zur Verfügung. Ansprechende Flip- Charts und Bilder werten das Buch nochmal auf. Sehr zeitgemäß ist, falls die Übung es zulässt, die Beschreibung der virtuellen Variante.

Die Methoden sind so beschrieben, dass sie direkt in der Praxis ausprobiert werden können. Gut gefallen haben mir die Hinweise auf „Stolpersteine“ z.B. schambesetzte Themen. Inspirierend finde ich auch die Hinweise zu ähnlichen Übungen, die Erkenntnisse erweitern können.

Humorvoll und auflockernd sind die Schilderungen der persönlichen Erlebnisse der beiden Autorinnen. Auch die kurzen Ausflüge in benachbarte Disziplinen, wie Theater oder Comedy sind interessant. Historische Einblicke können nochmal einen anderen Zugang zu Diversity  ermöglichen. Dies und die Auswahl der kurzen Geschichten liefert Anreize, eigene Workshops und Moderationen spannender zu gestalten.

Geradezu genial sind die „Schnellfinder Übungen“ am Ende des Buches. Auf einen Blick ist zu erkennen, wie die Übung heißt, wo sie zu finden ist, wo sie noch einsetzbar ist und ob es eine virtuelle Version gibt.

Und zum Schluß noch ein Bonbon: auf Seite 146 steht, wo es kostenlos verwendbare Bilder gibt!!

Rezensentin: Karin König 


Bildnachweis: ManagerSeminare Verlag

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