Macht, Neugier, Team ...

Mitarbeiter individuell führen und motivieren mit dem Reiss Motivationsprofil

Uta Rohrschneider

Gabler Verlag 2011, 1. Auflage, 224 Seiten, Broschiert, 34.95 Euro

Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat ein Modell von 16 Lebensmotiven, den "Motoren des Lebens" entwickelt. Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider nutzt dieses Instrumentarium, um klare Handlungskompetenz für den Führungsalltag zu vermitteln. Sie zeigt leicht lesbar auf, wie man die Motiv- und Antriebsstruktur der Mitarbeiter erkennt und diese insgesamt zu mehr Leistung führen kann. Nachvollziehbare Beispiele liefern wertvolle Entscheidungshilfen für verschiedene Fragen in Führung und Zusammenarbeit. Das eigene Verhaltens- und Handlungsspektrum wird fundiert erweitert.

Aus dem Inhalt

  • Herausforderung Mitarbeiterführung
  • Warum wollen Menschen etwas leisten?
  • Führungskräfte sind auch nur Menschen
  • Kennen Sie Ihre Mitarbeiter - was motiviert sie wirklich?
  • Von der Kommunikation bis zur Motivation - die richtigen Maßnahmen
  • Unterschiedliche Mitarbeiter individuell und gezielt führen
  • Besondere Führungssituationen gestalten

Uta Rohrschneider: Die Arbeits- und Organisationspsychologin Uta Rohrschneider ist seit vielen Jahren als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leitet die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und ist gefragte Referentin und mehrfache Autorin zu den Themen Management, Führung und Human Resources.

Quelle: Text des Gabler Verlages

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Literatur-Tipp

Die tieferen Dimensionen des Erfolges

Die Verbindung von Bewusstsein und Herz schafft dauerhaften Erfolg

„Die tieferen Dimensionen des Erfolgs“ ist der zweite Band und ein wichtiger Bestandteil der Reihe „Erfolg kommt von innen“. Das Buch zeigt auf, dass die Erfahrung von Erfolg nicht nur ein äußeres Phänomen ist, sondern vielmehr im Herzen und im Bewusstsein stattfindet. Es untersucht noch eingehender und tiefgreifender, auf welche Weise das Herz und das Bewusstsein sich miteinander verbinden, um Erfolg herbeizuführen. Es enthält weitergehende Erfolgsprinzipien und offenbart weitere Fallen und mögliche Wege zu deren Lösung.
 

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