Details: Kategorie: Leserrezensionen

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Bettina Gierke
Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten
Seminarfahrpläne für Präsenz und Online
eBook 44,90 EUR / Buch 49,90 EUR
39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
April 2022, 368 Seiten
managerSeminare-Verlag

Leserrezension von Karin König

Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten

Seminarfahrpläne für Präsenz und Online

Ein gelungenes Werk, welches den Profi ebenso anspricht wie auch den Einsteiger.

Das Buch von Bettina Gierke besteht aus drei Teilen, trotz einer umfangreichen Sammlung an Seminarplänen, Übersichtstabellen, Trainermaterialien und Unterlagen zum Downloaden ist es klar gegliedert und der rote Faden ist jederzeit erkennbar.

Im ersten Teil finden wir eine Online Variante zur virtuellen Führung. Da es für viele Führungskräfte noch Neuland ist, ihre Teams an unterschiedlichen Standorten oder im Homeoffice zu leiten, geben die Seminarfahrpläne von Bettina Gierke viele Anregungen, wie die Zusammenarbeit zwischen der Führungskraft und dem Team gelingen kann. Bettina Gierke verweist auf 5 Erfolgsfaktoren, die für Führung in Präsenz als auch online wichtig sind:

Vertrauen aufbauen
Zeit- und ergebnisorientiert führen
Teamgeist und Team-Identität entwickeln
Isolation überbrücken und Vernetzung fördern
Kommunikation(neu) organisieren

Die detaillierte Beschreibung, u.a. E-Mail-Templates für die Trainingseinladung oder der Technik-Check machen das Training auch für Einsteiger/Innen nachvollziehbar und umsetzbar. Theoretischer Input, Methodenvielfalt, zusätzliche Arbeitshilfen und Begleitmaterial als PDF-Download bieten auch dem erfahrenen Trainer ausreichend Anregung für die eigene Gestaltung des Trainings.

Gut gefallen hat mir das Kapitel zu den Teamidentitäts-Phasen der Teamentwicklung. Anschaulich wird anhand des Phasenmodells von Bruce Tuckman gezeigt, dass bei der virtuellen Zusammenarbeit es besonderer Achtsamkeit bedarf, um ein Teamgefühl entstehen zu lassen.

Ebenfalls nach den fünf Erfolgsfaktoren gegliedert ist der 2. Teil des Buches, in dem Bettina Gierke ein zweitägiges Präsenztraining vorstellt. Im Download-Bereich finden wir einen Umsetzungsvorschlag zur Kombination von Online- und Präsenzformbestandteilen.

Im letzten Teil ihres Buches stellt Bettina Gierke Deep-Dives zur Vertiefung von einzelnen Erfolgsfaktoren vor, die das Führen auf Distanz erleichtern können.

Das Buch eignet sich als gute Vorlage, um ein zweitägiges Online Training, ohne große weitere Vorbereitung, durchzuführen und auch als Ideengeber für die Erweiterung eigener Seminarkonzepte.

Karin König

Bildnachweis: managerSeminare-Verlag

Literatur-Tipp

DAS INNERE SPIEL - Wie Entscheidung und Veränderung spielerisch gelingen

Kurt Völkl Heinz, Peter Wallner
DAS INNERE SPIEL
Wie Entscheidung und Veränderung spielerisch gelingen
BusinessVillage, 1. Auflage 2013
232 Seiten, 24,80 Euro

Haben uns unsere Gewohnheiten fest im Griff? Oder haben wir genug Kraft, uns zu verändern? Wir wissen viel über Veränderung, sind voller Ideen für eine bessere Welt und scheitern doch zu oft an der eigenen Trägheit und an den Widerständen anderer. Veränderungen – sowohl persönliche als auch solche in unserem Umfeld – scheinen uns trotz großer Anstrengungen immer schwieriger.

Dabei erkennen wir nicht, dass die alten bewährten Spielregeln – die bisher doch immer zum Erfolg führten – ausgedient haben. Wer noch nach ihnen spielt, hat ausgespielt und wird mit den neuen und zukünftigen Anforderungen kaum Schritt halten können – er wird scheitern.

Mit dem „innere Spiel“ ermöglichen die Autoren einen spielerischen Blick auf die Welt der Veränderung und auf wichtige Entscheidungen im Arbeitsleben. Sie zeigen auf, wie man mit innovativen Regeln unlösbar scheinende Widersprüche auflösen kann und eröffnen dadurch neue Optionen, so dass der Veränderung möglich wird.