Aus den Erfahrungen mit Benchmarking wissen wir, dass sich
durch Offenheit leistungssteigernde Wirkungen bei allen Beteiligten erzielen
lassen. Wir fördern deshalb den offenen Erfahrungsaustausch unter
Weiterbildnern, z.B. durch Gesprächs- und Arbeitskreise oder durch die
Initiierung von Supervisionsgruppen und Hospitationen.
