Erfolg mit Mitarbeitern in kleineren Unternehmen
Die besondere Führungssituation in kleineren Unternehmen, Ermitteln sie Ihren Standort als Führungskraft, Methoden für den wirkungsvollen Umgang mit Mitarbeitern
Burkhard G. Busch
Cornelsen Verlag Scriptor GmbH & Co KG 2006, 1. Auflage, 199 Seitexn, 14,95 EURO

Die Problematik führen zu müssen fängt an, sobald Chef/in nicht mehr allein agiert - egal ob in der neu gegründeten oder übernommenen Firma. Kleine Betriebe, Praxen, Start-Ups. stehen in einer typischen Situation: Persönlichere Bezüge, drängendes Tagesgeschäft, den Kopf "anderswo". Für diese Problemlage bietet der Autor einen praktikablen Leitfaden zu allen wesentlichen Aspekten: Von der Selbsteinschätzung des Führenden (mit Test) über Firmenleitbild, Motivation, Managementsystemen bis zum Umgang mit Stress und Zeit.

Über welche Führungsqualifikationen verfügen Sie eigentlich? Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern (ein)geschätzt? Welche Methoden können Sie einsetzen, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren?

Gerade der Erfolg von kleineren Unternehmen steht und fällt mit der Motivation ihrer Mitarbeiter. Dieses "Professionelle 1x1 Erfolg mit Mitarbeitern in kleineren Unternehmen" hilft Ihnen, Ihren Standort als Leitender zu erkennen und vermittelt Ihnen auf Basis dieser Selbsterkenntnis Methoden, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern erfolgreicher werden können.

Quelle: Pressetext und Buchdeckelbeschreibung

Burkhard G. Busch ist als Wirtschaftswissenschaftler unf Psychologe Mitinhaber einer Agentur für Marketingberatung. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Training und inder Beratung von klein- und mittelständischen Unternehmen.
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