Thomas Müllenholz leitet das Trainertreffen Stuttgart ab Frühjahr 2004.

Er ist Inhaber der Firma inprocess - consulting.

Werte und Wandel neu denken.
Es geht darum eine Mitarbeiteraktivierung von der Basis her zu initieren, um eine werteorientierte Entwicklung am Arbeitsplatz, im Team und im Management verantwortlich zu gestalten.

So können ungenutzte Ressourcen identifiziert  und gemeinsam mit allen Beteiligten aktiviert werden.

www.inprocess-consulting.de