| eMail: |
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| Mein Motto: |
"In the instant between perception and action,
belief and behavior, lies the power to change the world."
David A. Schmaltz
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| Tätigkeit / Funktion: |
Berater, Coach und Trainer für Kompetenzentwicklung und Prozessbegleitung |
| Zielgruppen / Branchen - Erfahrungen: |
Mittlere und gehobene Führungskräfte; Vertriebler; Kundenberater; IT-Berater; IT-Projektleiter.
Branchen - Automobil; Banken und Versicherungen; Informationstechnologie; Telekommunikation; Pharma; Reise- und Transportdiesntleister; Landwirtschaft |
| Spezialisierungen / Trainingsthemen: |
Change-Management; Sales & Service; Leadership; Mitarbeiterentwicklung (PE); Coaching; Supervision; Persönlichkeitsentwicklung (Enneagramm); Selbstkompetenz; Emotionale Intelligenz. |
| Ausbildungen / Qualifikationen: |
Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Diagnose & Beratung; Systemische Prozessberatung; NLP; TA; TZI; Dynamic Facilitation; DIN 33430 Potentialdiagnostik; Internationale DISG-Lizenz; Profiling Values Lizenz;Gruppendynamik & Organisationslabor/-training |
| Referenzen: |
Deutsche Bahn AG; Adam Opel AG;Norddeutscher Rundfunk; Bayer AG; Hamburger Senat; T-Systems GmbH, Deutsche Telekom AG; HypoVereinsbank; SEB; Handelsgenossenschaft Kiel; Genossenschaftsakademie Hannover; MEGA e.G. |
| Sprachen: |
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Business English) |
