Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Bemerkenswert ist, dass die Gründer, Geschäftsführer und Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen selten eine grundlegende Ausbildung in Unternehmensführung haben. Trotzdem führen viele Chefs ihre Betriebe erfolgreich. Dabei spielen drei zentrale Punkte eine große Rolle: Zum ersten führen sie ihre Unternehmen vorbildlich, das heißt, sie verstehen Führung nicht als Privileg, sondern als Dienstleistung. Zum zweiten entwickeln sie Strategien, die in die Zukunft gerichtete sind und ihrem Unternehmen Erfolg garantieren. Und zum dritten zögern sie nicht, diese Strategien auch konsequent umzusetzen.

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„Der Wettbewerb der Zukunft findet auf dem Marktplatz der Unternehmenskulturen statt“. So beschreibt Reinhold Würth, weltgrößter Schraubenhändler aus Baden-Württemberg die große Bedeutung, die fachliche, kreative und soziale Kompetenzen der Unternehmer wie auch ihrer Mitarbeiter haben. Erfolgreiche Unternehmen investieren permanent in die Verbesserungen dieser Kompetenzen und sind darin immer auf dem neuesten Stand.

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Als Otto von Bismarck noch Gesandter in Russland war, sah er immer an der derselben Stelle im Innenhof eines Zarenpalastes einen Soldaten Wache stehen, so berichtet er in seinen Memoiren. Er erkundigte sich, wieso der Mann dort so verloren stehen würde. Niemand wusste eine Antwort. Eine gründliche Prüfung ergab: Katharina die Große hatte es so befohlen. An der bewussten Stelle hatte eine kleine Blume geblüht, die ihr sehr gut gefiel. Die Zarin wollte sie  schützen. Nur: Katharina war mittlerweile seit vielen Jahren tot. Die Wache stand immer noch dort, jahrein, jahraus.

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Im Grunde genommen streben alle Menschen ein Ideal an: die Balance innerer und äußerer Harmonie. Die Anlagen dazu sind in jedem von uns vorhanden. Aber anstatt sich dessen bewusst zu werden, erst einmal in sich selbst „Ordnung zu schaffen“, suchen wir das große Glück überall anders. Wir nehmen Anstrengungen und Entbehrungen auf uns, werden von Ängsten geplagt, setzen uns unter Druck - und werden dabei immer hektischer und immer erschöpfter. Wir sind fleißig wie die Bienen, und dennoch kommen wir nur langsam voran. Den Sinn des Lebens erkennen, Klarheit im Denken und Handeln schaffen und ein Ziel entsprechend dem eigenen Naturell festzusetzen - das macht den Wert des Lebens aus. Das mentale Training hilft dabei, die eigene Persönlichkeit zu entfalten, um im Leben hohe Ziele anstreben und auch erreichen zu können. Mentales Training von A bis Z soll Ihnen dabei helfen, einfacher und schneller zum Erfolg zu gelangen:

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Langfristig geht es beim Gedächtnistraining nicht nur darum, sich vielleicht eine Einkaufsliste zu merken – die könnte man schließlich auch aufschreiben und mitnehmen. Langfristig geht es auch nicht nur darum, Geheimzahlen im Gedächtnis abzuspeichern oder Namen parat zu haben, wenn man die dazugehörigen Menschen nur ab und an trifft. Langfristig geht es darum, sein Gehirn möglichst auf Trab zu halten, das erleichtert Gespräche ebenso wie die vielen kleinen alltäglichen Dinge des Lebens. Wer also sein Leben lebenswert gestalten will, tut gut daran, rechtzeitig sein Gedächtnis zu trainieren und damit die enormen Vorteile, die uns unser Supercomputer im Kopf ermöglicht, auch zu nutzen. Nachfolgende Übungen helfen dabei:

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