Schnell stellte sich heraus, dass die meisten Anwesenden schon als Coach unterwegs sind, so dass sich der Schwerpunkt auf die Gestaltung eines erfolgreichen Geschäftsmodells verlagerte. Julia Scharzer-Wild zeigte zunächst gesellschaftliche Zukunftstrends auf, die bei verschiedenen Schwerpunkten im Coaching ein Rolle spielen können. Natürlich war das Thema „Honorare“ das heißeste Eisen und Julia Schwarzer-Wild legte die Latte hoch an. Auf diese Weise zeigte sie, was im Business-Umfeld an Honoraren realisierbar ist. Dabei plädierte sie für 4-stündige Coachings als minimale abrechenbare Einheit. Auch beim Thema „Reisen“, das ja gerade beim Coaching einen hohen Zeitaufwand bedeutet, hat sie die Teilnehmer ermutigt, ihre Coaching-Nehmer zu sich einzuladen. Im Fishbowl beantwortete Julia Schwarzer-Wild die noch offen Fragen und gab auch den Teilnehmer/innen die Gelegenheit, Antworten darauf zu finden. Beim Networking Buffet auf der Terrasse des Rodonda Business-Clubs summte es vor angeregten Gesprächen und mit der traditionellen Bücherverlosung endete einmal mehr ein gelungenes Trainertreffen. |